公司以業(yè)績(jì)不好為由口頭上要我自動(dòng)離職

公司以業(yè)績(jì)不好為由口頭上要我自動(dòng)離職

并且扣住我應得的提成，我想請求勞動(dòng)仲裁維護自身合法權益，如何進(jìn)行？
如果單位馬上強制開(kāi)除我，單位需要出具哪些文件或者手續？這樣的話(huà)，我的應得賠償金是多少？勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行？

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