公司以我不服從公司安排為由要我簽訂離職申請

公司以我不服從公司安排為由要我簽訂離職申請

我在公司工作了5個(gè)月，試用期為1個(gè)月，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只簽訂了1份入職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷上同意了工作調動(dòng)。在試用期過(guò)后我已多次要求公司和我簽訂勞動(dòng)簡(jiǎn)歷，但都是一拖再拖，至今都沒(méi)有簽�，F在公司要調我離家很遠的地方做，我不接受，公司就要我簽訂離職申請。我自問(wèn)自己對工作盡職盡責，沒(méi)有犯過(guò)錯，拒絕了公司的要求!公司就恐嚇我要我馬上走，不簽協(xié)議就不發(fā)工資!

這樣的公司真是第一次見(jiàn)，本想和平解決這件事，但現在受公司恐嚇心里真的很不舒服，所以下決心一定要維護自己的合法權益!請大家幫忙一下。

我這種情況可以要求公司賠償我雙倍工資嗎?可以告它恐嚇嗎?

【公司以我不服從公司安排為由要我簽訂離職申請】相關(guān)文章：

公司離職申請書(shū)01-22

【精華】公司離職申請書(shū)08-07

在公司離職申請書(shū)最新08-09

公司職員離職申請書(shū)01-18

公司稅務(wù)員工離職申請11-05

公司個(gè)人的離職申請書(shū)12-29

公司個(gè)人離職申請書(shū)02-28

公司員工離職申請書(shū)09-12

公司離職申請書(shū)15篇01-24

公司員工的離職申請書(shū)01-27