求職不必過(guò)分包裝

求職不必過(guò)分包裝

　　為找到一份滿(mǎn)意的工作，山東大學(xué)的大四學(xué)生小李不惜花錢(qián)“包裝”自己，并參加了多次人才招聘會(huì )，仔細一算，三個(gè)月的時(shí)間竟然花了近20XX元，這對本身沒(méi)有收入、家庭也不寬裕的大學(xué)生來(lái)講是一筆不小的支出。

　　每年的三四月份，都是大學(xué)畢業(yè)生求職應聘的高峰與關(guān)鍵時(shí)期。記者近日走訪(fǎng)了濟南的幾所高校，發(fā)現隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)壓力的增大，求職成本也越來(lái)越高。

　　比如求職簡(jiǎn)歷，普通的一份簡(jiǎn)歷只需幾元錢(qián)，而講究的簡(jiǎn)歷，包括頁(yè)碼增多、彩色打印裱裝、制作光盤(pán)，每份花費十多元乃至幾十元。中了解到，大學(xué)生求職者普遍認為簡(jiǎn)歷做的越精致越能表達自己對招聘單位的重視,脫穎而出的機會(huì )就越大。幾十份簡(jiǎn)歷，就要花去學(xué)生幾百元。

　　頻繁地參加招聘會(huì )也是一筆較大的開(kāi)支。據了解，許多招聘會(huì )都要收5到10元的門(mén)票，如果去別的城市，還要加上往返的路費、伙食費、住宿費等。求職大學(xué)生每參加一次招聘會(huì )，少則幾十元，多則幾百元。

　　求職大學(xué)生對儀表也非常重視。男同學(xué)大多買(mǎi)一套正規的西裝，配上皮鞋、領(lǐng)帶、襯衣等；女同學(xué)則要精心地做做頭發(fā),有的還要漂唇、修眉等，一套職業(yè)裝也少不了。還有一部分原本沒(méi)有手機的同學(xué)，為方便招聘單位聯(lián)系自己，基本上配齊了手機。

　　大學(xué)生的這些花費，是不是都是必須的？招聘用人單位怎么看？了多年從事招聘工作的力諾瑞特太陽(yáng)能人力資源部許憲剛部長(cháng)，他說(shuō)，簡(jiǎn)歷不一定華麗，但必須真實(shí)，內容要簡(jiǎn)潔，讓人一目了然；衣著(zhù)打扮最好能符合學(xué)生身份，比起西裝革履，求職者干凈整潔、健康自然更能讓人接受；單位招聘選人時(shí)，更注重的是求職者的言談舉止、綜合素質(zhì)、品德修養等內在方面，外在的東西做過(guò)了，反而容易給人華而不實(shí)的感覺(jué)。

　　對一些大學(xué)生過(guò)多地參加招聘會(huì )，山東輕工業(yè)學(xué)院的就業(yè)指導負責人吳笑兵老師也給出了中肯的建議，希望大學(xué)生在找工作時(shí)算算經(jīng)濟賬，少花沒(méi)有效果的冤枉錢(qián)。一般大型的招聘會(huì )，提供的就業(yè)崗位有限，而且對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷都有要求，許多城市甚至對學(xué)生的原籍都有嚴格限制，這導致一些大學(xué)生參加招聘會(huì )就像碰運氣一樣。

　　據統計，一般招聘會(huì )提供的所有崗位數，不足參會(huì )學(xué)生人數的十分之一，有些大學(xué)生參加多次招聘會(huì )，也很難找到合適的工作。相比之下，大學(xué)生更應該充分利用學(xué)校的就業(yè)指導中心，增加針對性；參加招聘會(huì )也要對招聘信息進(jìn)行搜集、篩選，結合自身實(shí)際，有目的地去應聘，提高成功率；參加招聘會(huì )后，要及時(shí)和有意向的單位溝通，增加進(jìn)一步的了解；同時(shí)，要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，切莫“這山望著(zhù)那山高”，一昧地想往大城市、大公司跑。

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