畢業(yè)生求職信四大誤區介紹

畢業(yè)生求職信四大誤區介紹

　　應屆畢業(yè)生在寫(xiě)求職信的過(guò)程中，往往很容易犯一些典型錯誤，如何寫(xiě)一份完美的求職信?以下為廣大應屆生介紹畢業(yè)生求職信四大誤區，希望大家能從中吸取經(jīng)驗，踏出成功的第一步。

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1. 不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要那么坦率。

　　2. 主觀(guān)意愿，推理不當

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

　　3. 語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)

　　對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺(jué)得，我看，我想等字眼。

　　4. 措詞不當，造成反感

　　寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這樣的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢?

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