懷孕了，公司勸我下周去辦理離職

懷孕了，公司勸我下周去辦理離職

我才剛進(jìn)這個(gè)公司三個(gè)月，本來(lái)是沒(méi)有結婚生子的打算的，但是上個(gè)月檢查出懷孕了，商量后決定回老家結婚并生下來(lái)。告知公司后，預計八月份離開(kāi)這里回老家的，也都商量好了。但是前些天因為需要保胎請了十天假，今天是假期第四天，老板娘給我打電話(huà)說(shuō)，孕初期身體狀況本來(lái)就不是很穩定，我這樣總請假的話(huà)，耽誤工作，而且要結婚的話(huà)，又要請假，工作需要有人做，所以找了替代我的人，讓我假期結束去公司辦理離職手續。
我入職的時(shí)候并沒(méi)有見(jiàn)到勞動(dòng)合同，只簽署了一張信息登記表和社保登記表，說(shuō)合同是由人事那邊填寫(xiě)的。我跟老板娘打電話(huà)又說(shuō)離職的事情可不可以商量，跟我說(shuō)她也不是故意要在孕期辭退我，對我工作是沒(méi)有什么意見(jiàn)的，但是就是總請假耽誤工作，肚子里的孩子要緊，最好是離職了在家休息。
我暫時(shí)也沒(méi)回什么話(huà)，只說(shuō)先想想，我需要找勞動(dòng)仲裁么？

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