舊東家拖延離職手續怎么辦？

舊東家拖延離職手續怎么辦？

本來(lái)已經(jīng)跟領(lǐng)導商量好了半個(gè)月后離職的，但是過(guò)去一個(gè)星期， 還沒(méi)有安排人過(guò)來(lái)辦理交接工作，問(wèn)領(lǐng)導也總是拖延或者推脫詞等答復，而我是最怕“拖”字訣的人了，現在我更沒(méi)心情上班了，而且在公司更是多呆一天都是煎熬啊。


我現在悲劇了，我申請了離職，領(lǐng)導沒(méi)有考慮增加新員工，而是把我的工作分攤出去給辦公室的其他同事，這樣就增加了同事們的工作負擔，雖然我們辦公室工作都挺閑的，但是誰(shuí)又愿意多干活兒呢？

所以同事內心都不愿意跟我交接工作，都是拖一天是一天，而我的上級卻無(wú)動(dòng)于衷，我現在覺(jué)得我當初申請離職的時(shí)候是不是沒(méi)有處理好（因為現在已經(jīng)申請離職，很多事情已經(jīng)不方便去處理了）還是我的上司無(wú)能呢或者故意的？