公司年會(huì )總結

公司年會(huì )總結范文

　　一、會(huì )議簡(jiǎn)介

　　會(huì )議時(shí)間：02-14

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　會(huì )議主題：關(guān)于20xx年的總結、出現問(wèn)題及解決方法，年發(fā)展、規劃、定位

　　參加人員：

　　二、會(huì )議內容

　　通過(guò)對20xx年公司的運作情況，提出了一些存在問(wèn)題以及解決辦法。

　　存在問(wèn)題：

　　1、缺乏時(shí)間觀(guān)念

　　2、專(zhuān)業(yè)素養不夠

　　3、團隊精神缺失

　　解決方法：

　　根據自我的能力制定時(shí)間計劃同時(shí)在技能上做足準備，有效的提高工作效率;樹(shù)立提前意識，從而有序的投入工作中。

　　對自我嚴格要求，主動(dòng)思考問(wèn)題，考慮問(wèn)題周全，保持高效旺盛的學(xué)習態(tài)度，盡最大努力去做在自己能力范圍內及范圍外的事情。

　�、伲悍磻�—發(fā)現問(wèn)題---解決問(wèn)題

　�、冢悍此肌�事前、事后的反思及思路的梳理，其中包括預判能力

　�、郏悍答仭�反饋與自我反饋、與大家交流后的反饋

　　工作時(shí)與同事要多溝通、了解、交流，當有項目分配時(shí)要進(jìn)行相互之間的配合，相互了解彼此項目工作進(jìn)度，且及時(shí)進(jìn)行討論、研究、分析。

　　公司的發(fā)展趨勢、規劃及定位。

　　年公司扎根本土項目，爭取獨立自主創(chuàng )業(yè)，把項目做精做細，并且樹(shù)立公司自己品牌。宗旨：踏實(shí)：踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。坦誠面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)，盡自己最大的能力去事。專(zhuān)注：專(zhuān)注是一種能力。不能僅限于滿(mǎn)足市場(chǎng)要求，而是要達到對自身的要求，進(jìn)一步深入理解問(wèn)題、思考問(wèn)題，而不是僅僅停留在表面，已了解的加深探索，不確定的落實(shí)。盡自己的最大的努力做好每一件事，注重每一個(gè)細節，解決每一個(gè)問(wèn)題是最基本的要求。

　　責任：做好每件事情，以身作則，有擔當。

　　三、會(huì )議綜述

　　當今市場(chǎng)競爭日益嚴峻的狀況下，有意識的樹(shù)立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰，從而達到對自身的突破。

　　對于今后工作順利，有序的進(jìn)行下去，不僅要有一個(gè)總體的規劃還需個(gè)人計劃的完善，自我規劃即自我任務(wù)的安排的計劃性。技能的提高，具備自我學(xué)習能力和綜合素養能力的提高，而這種能力包括自己能力范圍內和外，其中包括生活，工作、社交、學(xué)習等全方位的培養。

　　當今市場(chǎng)競爭日益嚴峻的狀況下，有意識的樹(shù)立危機感，一分為二的看待，既要迎接機遇又要接受挑戰，從而達到對自身的突破。

　　還有重要的一點(diǎn)是自我意識和全局意識的重要性。在一個(gè)群體中我們每個(gè)人的能力是不同的，是具體差異性，而這種差異性可以形成一種良性的循環(huán)，較大的促進(jìn)整個(gè)群體的提高。

　　作為一個(gè)年輕有活力的設計團隊，創(chuàng )意性不可置否是重中之重，在未來(lái)發(fā)展的道路中我們還需要實(shí)現在創(chuàng )意上的突破和細節上的落實(shí)，恪守“原創(chuàng )深思，追求極致”的方針，做一個(gè)有理想，敢于為理想奮斗的團隊。

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