還沒(méi)離職，就沒(méi)有工資表了？

還沒(méi)離職，就沒(méi)有工資表了？

四年來(lái)我一直出差在客戶(hù)這里工作，客戶(hù)對我的工作比較滿(mǎn)意，想將我留下來(lái)，我也有跳槽的心思，出于雙方合作的考慮，09年12月底，客戶(hù)向我公司提出要我來(lái)他們這里工作，我公司也認可了這件事情，我想將手頭的工作（還是我公司安排的工作）忙完就回公司辦理離職手續（在此之前未向公司提出過(guò)離職申請），但是在今年1月15號得到公司通知不再做我這個(gè)月的工資表了，就是我已經(jīng)“被離職”了。我在公司已經(jīng)簽了兩次合同，一次簽三年，現在距離合同到期還有一年半的時(shí)間。但是這個(gè)月的工資，出差補助（還有各種要報銷(xiāo)的費用），以及年底獎金，都沒(méi)有了，公司給的理由是客戶(hù)答應給我付一月份的工資（這是我們公司老板與客戶(hù)交流的結果，我并未參與），本來(lái)沒(méi)有意外是很好的一件事情，但是客戶(hù)方的人事經(jīng)理不同意支付我一月的工資，因為各種手續還沒(méi)辦理�，F在公司讓我和客戶(hù)去溝通工資問(wèn)題，這我不能接受，我出差還沒(méi)回去，出差的各種費用怎么辦？而且這個(gè)月我還是在為這個(gè)公司在工作，公司卻不再發(fā)我工資了。請問(wèn)我該怎么辦？