公司法律顧問(wèn)工作計劃

公司法律顧問(wèn)工作計劃

　　篇一：常年法律顧問(wèn)工作計劃[1]

　　一、常規工作

　　常年法律顧問(wèn)的常規工作主要包括日常法律咨詢(xún)，合同的審查以及基本的資信調查（主要包括工商、房產(chǎn)信息調查），根據客戶(hù)需要，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)（不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續所需的法律意見(jiàn)書(shū)），上述內容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含。

　　二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計劃

　　常年法律顧問(wèn)常規服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù)，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預防性不夠，往往是出現問(wèn)題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統管理問(wèn)題。具體而言，公司已有比較規范全面的風(fēng)險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：

　　1、 法律風(fēng)險重點(diǎn)監控

　　在去年的常年法律顧問(wèn)工作中，有意識加強了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的法律風(fēng)險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題，應該進(jìn)一步強化，但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

　　2、 合同管理制度及常用合同文本的修訂

　　在我們最初擔任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí)，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規范，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關(guān)部門(mén)（尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)）均提出書(shū)面意見(jiàn)。

　　3、 法律培訓工作

　　提供了擬開(kāi)展的三項專(zhuān)題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務(wù)運作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法，公司法律培訓的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現的法律風(fēng)險、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部門(mén)負責人層面作一次小規模的宣講及座談。

　　以上即是2012年度常年法律顧問(wèn)工作的基本計劃安排，公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿(mǎn)足。

　　篇二：法律顧問(wèn)工作計劃范文

　　法律顧問(wèn)工作計劃范文

　　本文是一篇法律顧問(wèn)工作計劃，文中分別從法律顧問(wèn)工作內容、法律顧問(wèn)工作方式和顧問(wèn)律師的工作程序三方面做了具體計劃，請看下文。

　　根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問(wèn)工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。

　　一、法律顧問(wèn)工作內容

　　1、提供日�？陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn)。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、、債務(wù)清償及債權追討等方面的處理意見(jiàn);

　　2、應貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對公司員工進(jìn)行專(zhuān)項法律知識培訓;

　　3、為貴公司草擬、審查、修改各類(lèi)合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書(shū)、意向書(shū)、委托書(shū)、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律顧問(wèn)的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);

　　4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;

　　5、應貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見(jiàn);

　　6、協(xié)助貴公司設計、制定、健全各項經(jīng)營(yíng)管理制度、規范各種經(jīng)營(yíng)運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

　　7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

　　8、接受貴公司授權，通過(guò)報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護貴公司合法權益;

　　9、應貴公司委托，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認為符合法律規定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權益;

　　10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規、規章等法律信息，并提供有關(guān)規避風(fēng)險的法律建議或相應的對策。

　　二、法律顧問(wèn)工作方式

　　法律顧問(wèn)的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

　　1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現場(chǎng)辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話(huà)、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決

　　篇三：企業(yè)法律顧問(wèn)工作計劃例文

　　企業(yè)法律顧問(wèn)工作計劃例文

　　工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。下文企業(yè)法律顧問(wèn)工作計劃讓我們一起來(lái)看看。

　　一、服務(wù)內容

　　(一)日常服務(wù)

　　1、解答咨詢(xún)

　　2、出具法律意見(jiàn)

　　3、起草、審查、修訂各類(lèi)合同

　　4、起草、審查、修訂內部規章制度

　　5、參與重大涉法事項的談判

　　6、承辦專(zhuān)項法律事務(wù)

　　6-1知識產(chǎn)權方面：商標注冊,名優(yōu)商標、馳名商標的認定及保護,專(zhuān)利申請及商業(yè)秘密保護

　　6-2企業(yè)工商登記：公司設立及變更登記，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團公司的工商登記

　　6-3資信調查、盡職調查

　　6-4企業(yè)改制方面：產(chǎn)權界定，股權轉讓?zhuān)�公司改組、改制、重組、并購等

　　6-5項目投融資，工程建筑項目的招、投標

　　6-6稅務(wù)籌劃

　　7、承辦訴訟、仲裁、聽(tīng)證、見(jiàn)證、調解等事務(wù)

　　8、法律及管理培訓

　　9、傳遞、贈閱最新的

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