- 相關(guān)推薦
計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習小結
在畢業(yè)實(shí)習中，不僅使我在工作方面得到鍛煉，而且同時(shí)我自學(xué)了一些知識，主要是通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設計專(zhuān)題的主要內容，為畢業(yè)設計的順利進(jìn)行做好充分的準備，并為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做準備。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會(huì )已步入了信息社會(huì )，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng )造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專(zhuān)業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機構改革的同時(shí)，盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。計算機在人事部門(mén)的廣泛使用，改進(jìn)了統計手段，改革了統計方法，提高了統計工計算機在人事部門(mén)的廣泛應用，將為我國的人事管理工作，提供現代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開(kāi)創(chuàng )人事管理工作的新局面創(chuàng )造條件。
人事管理系統是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內容對于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,所以人事勞資管理系統應該能夠為用戶(hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段。但一直以來(lái)人們使用傳統人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著(zhù)許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長(cháng),將產(chǎn)生大量的文件和數據,這對于查找、更新和維護都帶來(lái)了不少的困難。
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計算機科學(xué)日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進(jìn)入人類(lèi)社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。作為計算機應用的一部分,使用計算機對人事勞資信息進(jìn)行管理,有著(zhù)手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長(cháng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。從微觀(guān)上講，建立一套人事管理信息系統能夠加快物資的周轉速度，提高生產(chǎn)效率，從而加強了管理的信息化手段，提高了單位的經(jīng)濟效益。從宏觀(guān)上講，順應了社會(huì )的信息化、社會(huì )化潮流，縮短了整個(gè)社會(huì )化大生產(chǎn)的周期。因此，開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。
因此，在畢業(yè)實(shí)習期間，我利用空余時(shí)間自學(xué)了企業(yè)人事管理系統這方面的知識。 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內容，隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來(lái)。如何管理好企業(yè)內部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問(wèn)題。在這種情況下，一個(gè)可以規范化、自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統就顯得非常必要。
我學(xué)習的這個(gè)系統主要用Visual Basic6.0實(shí)現每一個(gè)模塊的具體功能；主要依靠Access 2000作為后臺數據庫來(lái)完成。
根據這個(gè)系統所要實(shí)現的目的和任務(wù)，總結出這個(gè)系統最終實(shí)現的主要功能為：
系統部分：主要完成本系統的維護工作。在系統啟動(dòng)的時(shí)候有一個(gè)管-理-員用戶(hù)，使用這個(gè)用戶(hù)登錄后，可以添加其他用戶(hù)，而且每一個(gè)用戶(hù)都可以更改自己的密碼。
員工基本信息部分：主要完成員工基本信息的管理。進(jìn)行添加員工信息、修改員工信息、查詢(xún)員工信息、刪除員工信息。
員工考勤信息部分：主要完成員工考勤信息的管理。進(jìn)行添加考勤信息、修改考勤信息、查詢(xún)考勤信息、刪除考勤信息、設置上下班時(shí)間。
員工調動(dòng)信息部分：主要完成員工調動(dòng)信息的管理。進(jìn)行添加調動(dòng)信息、修改調動(dòng)信息、查詢(xún)調動(dòng)信息、刪除調動(dòng)信息。
數據庫管理部分：主要完成數據庫的管理與維護。
在學(xué)習開(kāi)發(fā)這個(gè)系統時(shí)，首先就是對應用背景進(jìn)行全面的了解，然后就進(jìn)入系統設計，它主要包括功能分析和模塊設計。接著(zhù)下一步是程序預覽。其次是數據庫設計，包括數據庫分析和實(shí)現數據庫。接著(zhù)一步是建立公共模塊。然后是建立各種窗體，添加主窗體代碼。最后是系統的編譯和發(fā)布。
通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習，我學(xué)習到了很多的知識和技巧，感受很多。首先，我了解了編寫(xiě)大型應用軟件的一般步驟，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。特別是怎么樣通過(guò)理論與實(shí)踐相結合，把書(shū)本上的內容應用到我做的程序上去。怎樣使各個(gè)子模塊實(shí)施其詳細功能，特別是各個(gè)子模塊之間的接口，一定要相當清晰，達到相互協(xié)調的作用。
其次，我熟悉了Visual Basic6.0編程技術(shù)和Access2000數據庫知識。學(xué)會(huì )了很多關(guān)于程序設計的經(jīng)驗和技巧，明白了程序的使用性和通用性是程序生存周期長(cháng)短的關(guān)鍵，學(xué)會(huì )了調試程序的一般方法。懂得了MDI結構應用程序的開(kāi)發(fā)，MDI結構可以實(shí)現多個(gè)窗口的統一顯示和管理，便于在不同功能之間快速的切換。但是，這種結構也存在著(zhù)一定的弊端。如窗口與窗口之間的功能有可能互相影響。尤其是在數據庫應用程序的開(kāi)發(fā)中，因為使用同一個(gè)數據源，更加容易發(fā)生沖突。
雖然程序還存在很多的不完善的地方，但是付出了較多的心血，取得了一定的進(jìn)步。重要的是，通過(guò)這次自己學(xué)習的設計，我掌握了很多的技巧，知道應如何在困難重重中一步一步細心的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。因此在畢業(yè)實(shí)習中我收獲很大。
【計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習小結】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習小結07-03
設計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作小結07-03
康復治療專(zhuān)業(yè)實(shí)習小結03-03
中專(zhuān)計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習報告07-02
關(guān)于計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的實(shí)習報告07-02
大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習報告07-02