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肯德基的離職申請表
我是學(xué)生在KFC兼職,做了半年,但合同是2年,我現在想離職.看過(guò)合同之后知道可以提前一月提出辭職申請,我去找經(jīng)理,他讓我再做3個(gè)多月到4月左右.我通過(guò)朋友知道勞動(dòng)法是只要我提前1月提出辭職不管公司同意與否我都可以走人了.當他告訴我不是想走就走時(shí)叫我再做3個(gè)多月的時(shí)候,我說(shuō)了這條法律,但他卻說(shuō)勞動(dòng)法不是這么規定的,按照他的說(shuō)法,就算我提前一個(gè)月提出辭職申請,也必須公司同意才能走人.因為當時(shí)并沒(méi)帶相關(guān)法律文件.我也不很確定,我就沒(méi)再跟他爭論下去.但回家上網(wǎng)查了之后的確是象我說(shuō)的那樣.餐廳辭職表必須由餐廳的電腦才能打印出來(lái),我找他要他卻不給我,說(shuō)叫我做到11月再給我填,他說(shuō)給我算到現在的時(shí)間.但是法律效應應該是按照辭職表上我自己簽名和時(shí)間為準的.我不知道我的想法有無(wú)錯誤.
而且現在他不給我打印辭職申請表我該怎么做?
現在發(fā)現他有意欺騙我,我更是不想做了,不知道可不可以投訴他?他做為經(jīng)理連基本的勞動(dòng)法都不知道,我可以去總公司投訴他用欺騙手段拒絕并拖延我辭職不?
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