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決定辭職了？為辭職開(kāi)列的處方
“我們都是情感動(dòng)物，尤其在這個(gè)變革的年代�！盇nne Hartman，總部設在波士頓(Boston)的職業(yè)投資策略公司(Career Investment Strategies Inc.)的總裁如是說(shuō)。不管何種原因，當我們決定辭職，離開(kāi)為之工作過(guò)或長(cháng)或短時(shí)間的公司，總會(huì )有各種不同的復雜、難纏的情緒纏繞著(zhù)我們。為了幫助你更好地控制自己的情緒并不對其他同事的情緒造成負面影響，我們開(kāi)列了幾個(gè)“處方”，也許會(huì )“藥到病除”!
生氣：你的老板是個(gè)愚材，你最終向他說(shuō)“白白”，然后就像電影里的情節一樣摔門(mén)而出。憤怒，讓你失去了理智。
請切記，你這樣地走，留給人家的印象是永遠負面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前，多想想。
狂喜：你的新工作給你帶來(lái)了250萬(wàn)美元的期權。當你遞交了辭呈后，就被慫恿著(zhù)開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì )。你被狂喜浸泡著(zhù)，輕飄飄地浮在半空中。
將你的過(guò)度興奮加封蓋子，以免滿(mǎn)溢出來(lái)而“樂(lè )極生悲”。記住，世界上沒(méi)有完美的事情，也沒(méi)有白掉的“餡餅”：甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”的工作也會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)。
憂(yōu)愁：你知道你應該感到高興，因為你的辭職為了一個(gè)更好的機會(huì )。但是你發(fā)現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。
你只需記得自己辭職的理由。在離開(kāi)之前，你已經(jīng)考慮清楚了，你會(huì )熬過(guò)這一關(guān)的。
內疚：當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時(shí)，你恨不得能讓時(shí)光倒流。你想承擔更多的工作，但已經(jīng)是謝幕的時(shí)候了，你被內疚感折磨著(zhù)。
在你離開(kāi)的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定會(huì )有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。
患得患失：你已經(jīng)上交了辭呈，但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話(huà)，想問(wèn)問(wèn)是否能收回辭呈。
這種變換工作前的神經(jīng)過(guò)敏癥太自然不過(guò)了。提醒自己為什么會(huì )選擇一份新的工作，當你想清楚之后，你就回到了原來(lái)的你。
妒忌:當你找到一份新工作的消息散播出去后，你辦公室里最親密的朋友開(kāi)始給你“冷肩膀”。
你的親密同事可能會(huì )感到你拋棄了他們。約他們一起午餐，讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。
無(wú)聊:在沮喪和茫然若失中，你度日如年地度過(guò)你的最后兩星期。
你想要給人留下這樣的印象嗎?“哦，就是那個(gè)讓整個(gè)辦公室士氣低落的人哪!”你已決定離開(kāi)，何不在最后的日子里樂(lè )觀(guān)而更加努力的工作?
《北京青年報》 2001年7月30日
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