erp實(shí)習報告

時(shí)間:2022-06-29 10:37:33 報告范文 我要投稿

erp實(shí)習報告三篇

  erp實(shí)習報告篇一:ERP實(shí)訓心得總結

erp實(shí)習報告三篇

  2012年大三的上學(xué)期我們工商管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設了ERP課程,在理論學(xué)習階段我開(kāi)始對它有了一定的了解認識。隨后在第七周,我們以小組的形式在實(shí)驗樓模擬實(shí)驗室開(kāi)始了模擬實(shí)訓。這次實(shí)訓以理論為基礎,使我開(kāi)始了對企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了深入的了解,有了很深的體會(huì )。

  我是第一次接觸ERP沙盤(pán)這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬軟件,從剛開(kāi)始的迷茫,到實(shí)訓時(shí)的不斷努力,再到最后的了解與回味,ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓讓我學(xué)到了很多,懂得了很多。

  記得第一次到實(shí)驗室后,面對一堆模擬工具,新奇在心理占據了上風(fēng)。雖然在老師的指導下我們已經(jīng)對小組成員進(jìn)行了分工,但是由于沒(méi)有進(jìn)行從充分的準備。我們的小組成員,并沒(méi)有各盡其責,沒(méi)有計劃性的事實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。于是在實(shí)訓過(guò)程中一系列問(wèn)題出現了。

  不管是在實(shí)訓過(guò)程中還是實(shí)訓結束,我都深深的體會(huì )到,要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。不管你是企業(yè)的總裁還是財務(wù)總監、采購總監、營(yíng)銷(xiāo)總監、生產(chǎn)總監,每一步的決策和計劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀(guān)臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策,那樣做的后果只會(huì )使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們要全方面的進(jìn)行詳細的分析與計算,任何一個(gè)細節沒(méi)有考慮周全就可能導致全局的困境。對于我們這些還沒(méi)有走出校園的人來(lái)說(shuō),的確是一件充滿(mǎn)挑戰和困難的事情。開(kāi)始的時(shí)候,每個(gè)人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營(yíng)下去,才不會(huì )讓企業(yè)破產(chǎn),正式上機操作的時(shí)候又是困難重重,由于經(jīng)營(yíng)規則理解的不透徹,很多時(shí)候會(huì )出現錯誤,到后來(lái),

  每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實(shí)踐和理論相差還是很大的,我們這些習慣啃書(shū)本的學(xué)生要想適應社會(huì )還需要更多的磨練與實(shí)踐。

  在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過(guò)剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品轉產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題已經(jīng)讓我們手忙腳亂,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們在現實(shí)生活中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題,在操作的過(guò)程中就發(fā)現自己做了很多的不合理的決定,例如未能及早開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線(xiàn)的建設、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)不及時(shí)、廣告投放不是太多造成浪費就是太少拿不到想要的訂單等等。來(lái)回味一下實(shí)習的過(guò)程,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的,也是以后走向社會(huì )很需要的東西。

  記得第一次上機,在老師的指導下我們開(kāi)始了模擬訓練,我們開(kāi)始從最初的初始年開(kāi)始經(jīng)營(yíng)。但是沒(méi)有多久,我們的問(wèn)題就開(kāi)始出現,而之后老師會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評指導。隨后我就知道了老師的目的。這是一種很好的練習方法,因為在實(shí)際的操作過(guò)程中才能發(fā)現平時(shí)不會(huì )注意卻又是非常重要的操作,只有經(jīng)過(guò)失敗才能找到最佳的投資方案,才能牢牢記住該做的事情。雖然在前一天我們小組經(jīng)過(guò)了一番討論,自以為沒(méi)有什么大的問(wèn)題,誰(shuí)知一上機就手忙腳亂。因為不熟悉操作,一上來(lái)就錯過(guò)了年初的長(cháng)期借貸,建造生產(chǎn)線(xiàn)的時(shí)候不知道每一個(gè)季度都要投資,結果導致生產(chǎn)線(xiàn)都只是建造了一季度就停滯在那,浪費了寶貴的時(shí)間,而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線(xiàn)又沒(méi)有進(jìn)行生產(chǎn),有是一大損失,最后一季度,我們竟然忘記了開(kāi)發(fā)市場(chǎng),結果可想而知,即使投放了大筆的廣告費都無(wú)濟于事,沒(méi)有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)就不可能拿到訂單?偟膩(lái)說(shuō),第一次的上機是慘不忍睹的結局,但是我們從中明

  白了很多步驟的操作規定,這也為我們接下來(lái)的訓練帶來(lái)了不小的幫助,在以后的實(shí)訓中有的組出現了我們第一次的情況,可是正式經(jīng)營(yíng)已經(jīng)開(kāi)始了,他們只能自認倒霉了。

  在第二次上機前,我們有花時(shí)間討論策略,由于有了第一天上機時(shí)的經(jīng)驗,我們對接下來(lái)的經(jīng)營(yíng)制定了詳細的計劃。我們小組的成員聚在一起,商討借貸的額度,生產(chǎn)線(xiàn)的建設,產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)的開(kāi)拓,每一項的工作被我們具體的分析到位,并列出了前兩年的經(jīng)營(yíng)表格,清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上機的時(shí)候,由于我們的事先準備,我們很快就完成了第一年的經(jīng)營(yíng),沾沾自喜的我們馬上被一個(gè)殘酷的事實(shí)擊倒了,由于我們的權益只剩下29M,我們在第二年中將無(wú)法得到長(cháng)期借貸和短期借貸。我們開(kāi)始精打細算,試圖從每一個(gè)步驟省下錢(qián)來(lái),在第二年的經(jīng)營(yíng)中,我們拼盡全力,不惜放棄一些產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),放棄更多的利益實(shí)施應收賬款的貼現。在這個(gè)時(shí)候,很多的組都出現了更為嚴重的事情,權益為0,面臨破產(chǎn),在不得已的情況下,老師給每一個(gè)小組追加了資金,才使很多組不至于破產(chǎn)。在我們戰戰兢兢的經(jīng)營(yíng)完第二年的時(shí)候,我們驚奇的發(fā)現,即使老師不給我們追加資金,我們還是能繼續經(jīng)營(yíng)的,而且第三年我們還有更多的應收賬款可以到帳,這使我們著(zhù)實(shí)高興了一回。

  在接下來(lái)的經(jīng)營(yíng)中,我們同樣遇到了很多的情況,但總的來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)結果不是特別理想。但是我覺(jué)得,最后的成績(jì)并不主要,重要的是我們在實(shí)習的過(guò)程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)習,我們已經(jīng)從中深切的感受到,市場(chǎng)就是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),它是非常殘酷的,也明白了“團隊精神”的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市

  場(chǎng)競爭時(shí),一個(gè)人的力量是絕對不夠的,你需要團隊的智慧和力量,只有每一個(gè)人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。還有更重要的是生產(chǎn)計劃,一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)團隊除了有團結和合作外,更需要的是具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和階段性的計劃。

  兩次的模擬實(shí)訓結束了,但是這兩次所收獲的知識和心得更加重要。大學(xué)時(shí)間還沒(méi)有結束,在學(xué)習的過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)步和努力,最終一定會(huì )成功的。

  erp實(shí)習報告篇二:ERP系統實(shí)習報告

  作為一個(gè)大三的學(xué)生,我還是首次比較系統地了解ERP,雖然平時(shí)老師會(huì )對我們提到ERP,但我們沒(méi)有幾個(gè)人能夠真地說(shuō)出它是什么來(lái)。作為新時(shí)代的大學(xué)生我沒(méi)有做到對當今流行的生產(chǎn)生活中的新技術(shù)予以與時(shí)俱進(jìn)的了解,這是我的一大遺憾。但是,此次為期兩周的K3金蝶系統的實(shí)習讓我彌補了這個(gè)遺憾,我對ERP系統有了進(jìn)一步的理解和學(xué)習。

  雖然,由于一些數據錄入和產(chǎn)品設計上出了點(diǎn)小問(wèn)題,導致我又重新做了一遍,但是,我還是按時(shí)的完成了老師所下達的實(shí)訓任務(wù),成功的結案了。而且讓我比較欣慰的是,我發(fā)現在第二次的操作中,我對系統更加了解了,對于一些操作更加嫻熟了。

  通過(guò)此次實(shí)習,我想從幾方面介紹我的實(shí)習成果:

 。ㄒ唬⿲RP的發(fā)展歷程、管理思想及概念的的系統了解和理解;

 。ǘ⿲鸬鸎3系統的了解及掌握了對其操作;

 。ㄈ﹤(gè)人的產(chǎn)品設計,包括初始資料的設計,代碼的設置以及BOM表等;

 。ㄋ模┰诓僮髦谐3霈F的一些阻礙工作進(jìn)行的問(wèn)題及解決辦法;

 。ㄎ澹⿲(shí)實(shí)在在的心得體會(huì )。

 。ㄒ唬〦RP的概述

  1、ERP原理及概念

  我們都知道,按需求的來(lái)源不同,企業(yè)內部的物料可分為獨立需求和相關(guān)需求兩種類(lèi)型。獨立需求是指需求量和需求時(shí)間由企業(yè)外部的需求來(lái)決定,例如,客戶(hù)訂購的產(chǎn)品、科研試制需要的樣品、售后維修需要的備品備件等;相關(guān)需求是指根據物料之間的結構組成關(guān)系由獨立需求的物料所產(chǎn)生的需求,例如,半成品、零部件、原材料等的需求。

  ERP,Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃系統),是美國GartnerGroup公司于1990年提出的,其確切定義是:MRPⅡ(企業(yè)制造資源計劃)是下一代的制造業(yè)系統和資源計劃軟件。除了MRPⅡ已有的生產(chǎn)資源計劃,制造、財務(wù)、銷(xiāo)售、采購等功能外,還有質(zhì)量管理,實(shí)驗室管理,業(yè)務(wù)流程管理,產(chǎn)品數據管理,存貨、分銷(xiāo)與運輸管理,人力資源管理和定期報告系統。

  2、ERP管理思想

  ERP的核心管理思想就是實(shí)現對整個(gè)供應鏈的有效管理,主要體現在以下三個(gè)方面 :

 。1)、體現對整個(gè)供應鏈資源進(jìn)行管理的思想

  現代企業(yè)的競爭已經(jīng)不是單一企業(yè)與單一企業(yè)間的競爭,而是一個(gè)企業(yè)供應鏈與另一個(gè)企業(yè)的供應鏈之間的競爭,即企業(yè)不但要依靠自己的資源,還必須把經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的有關(guān)各方如供應商、制造工廠(chǎng)、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、客戶(hù)等納入一個(gè)緊密的供應鏈中,才能在市場(chǎng)上獲得競爭優(yōu)勢。ERP系統正是適應了這一市場(chǎng)競爭的需要,實(shí)現了對整個(gè)企業(yè)供應鏈的管理。

 。2)體現精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想

  ERP系統支持都混合型生產(chǎn)方式的管理,其管理思想表現在兩各方面:其一是“精益生產(chǎn)LP(LeanProduction)”的思想,即企業(yè)把客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商、供應商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系,同他們建立起利益共享的合作伙伴關(guān)系,進(jìn)而組成一個(gè)企業(yè)的供應鏈。其二是“敏捷制造(AgileManufacturing)”的思想。當市場(chǎng)上出現新的機會(huì ),而企業(yè)的基本合作伙伴不能滿(mǎn)足新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的要求時(shí),企業(yè)組織一個(gè)由特定的供應商和銷(xiāo)售渠道組成的短期或一次性供應鏈,形成“虛擬工廠(chǎng)”,把供應和協(xié)作單位看成是企業(yè)的一個(gè)組成部分,運用“同步工程(SE)”,組織生產(chǎn),用最短的時(shí)間將新產(chǎn)品打入市場(chǎng),時(shí)刻保持產(chǎn)品的高質(zhì)量、多樣化和靈活性,這即是“敏捷制造”的核心思想。  (3)體現事先計劃與事中控制的思想

  ERP系統中的計劃體系主要包括:主生產(chǎn)計劃、物流需求計劃、能力計劃、采購計劃、銷(xiāo)售執行計劃、利潤計劃、財務(wù)預算和人力資源計劃等,而且這些計劃功能與價(jià)值控制功能已完全集成到整個(gè)供應鏈系統中。另一方面,ERP系統通過(guò)定義事務(wù)處理(Transaction)相關(guān)的會(huì )計核算科目與核算方式,在事務(wù)處理發(fā)生的同時(shí)自動(dòng)生成會(huì )計核算分錄,保證了資金流與物流的同步記錄和數據的一致性。從而實(shí)現了根據財務(wù)資金現狀,可以追溯資金的來(lái)龍去脈,并進(jìn)一步追溯所發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),便于實(shí)現事中控制和實(shí)時(shí)做出決策。

  3、ERP發(fā)展過(guò)程

  ERP主要有5大階段發(fā)展過(guò)程:

 。1)、 MIS系統階段( Management Information System)

  企業(yè)的信息管理系統主要是記錄大量原始數據、支持查詢(xún)、匯總等方面的工作。

 。2)、MRP階段(Material Require Planning)

  企業(yè)的信息管理系統對產(chǎn)品構成進(jìn)行管理,借助計算機的運算能力及系統

  對客戶(hù)訂單,在庫物料,產(chǎn)品構成的管理能力,實(shí)現依據客戶(hù)訂單,按照產(chǎn)品結構清單展開(kāi)并計算物料需求計劃。實(shí)現減少庫存,優(yōu)化庫存的管理目標。

 。3)、 MRPⅡ階段(Manufacture Resource Planning)

  在MRP管理系統的基礎上,系統增加了對企業(yè)生產(chǎn)中心、加工工時(shí)、生產(chǎn)能力等方面的管理,以實(shí)現計算機進(jìn)行生產(chǎn)排程的功能,同時(shí)也將財務(wù)的功能囊括進(jìn)來(lái),在企業(yè)中形成以計算機為核心的閉環(huán)管理系統,這種管理系統已能動(dòng)態(tài)監察到產(chǎn)、供、銷(xiāo)的全部生產(chǎn)過(guò)程。

 。4)、 ERP階段(Enterprise Resource Planning)

  進(jìn)入ERP階段后,以計算機為核心的企業(yè)級的管理系統更為成熟,系統增加了包括財務(wù)預測、生產(chǎn)能力、調整資源調度等方面的功能。配合企業(yè)實(shí)現JIT管理全面、質(zhì)量管理和生產(chǎn)資源調度管理及輔助決策的功能。成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理及決策的平臺工具。

 。5)、電子商務(wù)時(shí)代的ERP

  Internet技術(shù)的成熟為企業(yè)信息管理系統增加與客戶(hù)或供應商實(shí)現信息共享和直接的數據交換的能力,從而強化了企業(yè)間的聯(lián)系,形成共同發(fā)展的生存鏈,體現企業(yè)為達到生存竟爭的供應鏈管理想。ERP系統相應實(shí)現這方面的功能,使決策者及業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現跨企業(yè)的聯(lián)合作戰。

  由此可見(jiàn),ERP的應用的確可以有效地促進(jìn)現有企業(yè)管理的現代化、科學(xué)化,適應競爭日益激烈的市場(chǎng)要求,它的導入,已經(jīng)成為大勢所趨。

 。ǘ┙鸬鸎3系統概述

  1、金蝶K/3的概念

  金蝶K/3 ERP系統集供應鏈管理、財務(wù)管理、人力資源管理、客戶(hù)關(guān)系管理、辦公自動(dòng)化、商業(yè)分析、移動(dòng)商務(wù)、集成接口及行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件為一體,以成本管理為目標,計劃與流程控制為主線(xiàn),通過(guò)對成本目標及責任進(jìn)行考核激勵,推動(dòng)管理者應用ERP等先進(jìn)的管理模式和工具,建立企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)科學(xué)完整的管理體系。  2、金蝶K/3的主要結構

  金蝶K/3主要有以下八大模塊子系統:

  財務(wù)管理  供應鏈管理  生產(chǎn)制造管理  銷(xiāo)售與分銷(xiāo)管理  人力資源管理  辦公自動(dòng)化  客戶(hù)關(guān)系管理  商業(yè)智能

  而我們此次實(shí)習主要是了解熟悉了供應鏈管理和生產(chǎn)制造管理兩個(gè)子系統,設計了一種產(chǎn)品,從它的市場(chǎng)預測、生產(chǎn)制造、入庫到銷(xiāo)售的總個(gè)過(guò)程都進(jìn)行了實(shí)戰演習,故對金蝶K/3軟件的功能和使用有了一定的了解和熟悉。

 。ㄈ﹤(gè)人產(chǎn)品展示

  圖二、BOM結構

 。ㄋ模⿲(shí)習中常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項

  1、關(guān)于系統初始化。

  由于開(kāi)始對金蝶軟件操作不夠嫻熟以及對系統數據的初始化工作不夠重視,以致于整個(gè)系統以后無(wú)法維持和繼續使用下去,嚴重情況下,有些同學(xué)重新返工,包括我自己在內。所以,在系統初始化的時(shí)候要嚴格按照資料上的要求進(jìn)行數據和參數的設置。

  2、角色的轉換及小組配合情況。

  實(shí)習和實(shí)際應用系統在分工上會(huì )有所不同,整個(gè)實(shí)習過(guò)程,我們是多角色主體,擔任了不同的角色,也進(jìn)行不同的工作,所以要適時(shí)的變更自己的角色,小組中的各個(gè)成員之間要及時(shí)溝通和相互協(xié)調配合。

  3、錄入單據。

  各種單據需要保存和審核后,工作才能進(jìn)一步進(jìn)行下去,有時(shí)候會(huì )忘記單據的審核而導致下一步操作無(wú)法進(jìn)行,比如說(shuō)采購申請單錄入之后保存及審核以后才能進(jìn)行采購訂單的錄入。但是應當注意的是必須肯定單據錄入無(wú)誤以后才能審核,單據一經(jīng)審核就很難在反審核了,造成對下一步操作的停滯,可以說(shuō),整個(gè)系統一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)相扣,我們必須謹慎地對待每一個(gè)環(huán)節。

  4、關(guān)于BOM表。

  還有就是整個(gè)實(shí)習中最重要的BOM表了,很多同學(xué)由于對BOM結果理解不深不透,導致出現結果循環(huán)、層次不清、層次太淺、層次太深等等的問(wèn)題,直接導致的就是下一點(diǎn)要說(shuō)的MRP和MPS計算的困難了,常常出現讓人無(wú)語(yǔ)的錯誤提示。所以,在一開(kāi)始錄入BOM單的時(shí)候就必須準備好BOM結構圖和BOM結構列表,以作參照。

  5、MRP和MPS計算。

  最后,令大家頭疼的莫過(guò)于在計算MRP和MPS了,常常會(huì )出現報錯信息,使得無(wú)法進(jìn)行下一步的采購申請單,采購訂單直至最后的生產(chǎn)任務(wù)單的成功錄入,致使整個(gè)過(guò)程無(wú)法進(jìn)行,大多原因可能出現在物料屬性設置上的錯誤,其實(shí)可能實(shí)質(zhì)原因還是沒(méi)有理解MRP和MPS這兩個(gè)概念和應用吧。所以,實(shí)踐固然重要,但還是得基于課本理論上的,在進(jìn)行系統操作之前必須將一些基本概念和其功能進(jìn)行全面的了解和透徹的理解,這樣有助于操作的正確性和速度。

  erp實(shí)習報告篇三:ERP實(shí)習感受

  光陰似箭,半年的學(xué)習已經(jīng)結束,回首這半年的每一個(gè)日日夜夜,往事一點(diǎn)一滴從我們的心間流過(guò),這曾使我們感到幾許失落、幾許感慨,更多的是感到幾許興奮、幾許期待;但現在充斥在我心間的是拼搏、奮斗、永爭第一的激情。在即將結束ERP實(shí)習工作之際,淺談一下我們大家的體會(huì )。

  接觸了半年的ERP工作,使我們深刻的認識到了ERP的重大意義及對企業(yè)發(fā)展的積極作用:用科學(xué)的軟件系統規范人力操作,保證了各種重要企業(yè)信息的準確性和及時(shí)性,從而提高了工作效率,創(chuàng )造更高的效益。它改變了多年來(lái)企業(yè)的常規運作,數據在統一的平臺上共享,使各部門(mén)由原先各自為政轉化為高度的信息集中化。數據相互影響,信息更準確及時(shí)地反饋到總部,規范了各部門(mén)的工作,便于工作的上下統一,這樣避免了由于溝通不利造成的諸多矛盾和弊端。同時(shí),也使各部門(mén)的工作透明化、規范化、制度化。

  通過(guò)參加ERP的工作,我們學(xué)到了很多東西:認真的態(tài)度,嚴謹的精神。近兩個(gè)月ERP工作的實(shí)習,使我們完成了從學(xué)校到社會(huì )的角色的轉變,已經(jīng)逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)。通過(guò)對存貨的盤(pán)點(diǎn)和對生產(chǎn)車(chē)間的參觀(guān),對產(chǎn)品有了整體的認識,對其組成、結構和用途等有了深入的了解,進(jìn)一步理解了產(chǎn)品的BOM數據。對ERP我們也有了一定的了解,一個(gè)小的公司也許用手工就可以進(jìn)行管理,但一個(gè)上千人的大公司、大企業(yè),只有利用先進(jìn)的現代化信息系統來(lái)管理,才能井井有條,才能充分利用現有的資金、資源來(lái)進(jìn)行生產(chǎn),才能達到資源的最優(yōu)化配置。ERP是利用先進(jìn)的管理思想實(shí)現企業(yè)的信息化,是企業(yè)的物流、資金流和信息流的集成,它是一個(gè)企業(yè)走向現代化科學(xué)管理的必經(jīng)之路,ERP對一個(gè)企業(yè)的規范和發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們也結合實(shí)際學(xué)會(huì )了企之星ERP軟件的部分基本操作,了解了它的結構體系和職能,深切感受到了ERP在本院開(kāi)展的重要性和必然性,認識到雖然現如今對ERP的運行還存在一些問(wèn)題,但這些都是暫時(shí)的,只要堅定不移地走下去,便能極大的發(fā)揮它的良好作用的。

  ERP工作的綜合性較強,在本次實(shí)習中通過(guò)和同事、領(lǐng)導的接觸,鍛煉了我們的協(xié)調和溝通能力,使我們的工作能力有了很大提高。ERP工作向我們展示了這樣的工作態(tài)度:一種努力工作,發(fā)現問(wèn)題,自己想方法解決問(wèn)題的獨立工作的態(tài)度,那種吃苦耐勞,工作嚴謹的精神,這些使我們受益頗多。在對ERP初步地認識之后,ERP的世界完全展現在我的面前,不禁驚嘆于它對企業(yè)的重要意義、它涉及知識的廣博、它涉及管理流程的復雜、它對技術(shù)應用的細致入微。漸漸的我們端正了自己的心態(tài),逐步適應了工作的節奏,也從中養成了一些良好的習慣,學(xué)到了優(yōu)良的品質(zhì)。在運行ERP系統時(shí),由于錄入數據必須保證絕對準確,這就勢必加強了我們的責任感,工作起來(lái)愈加細心謹慎了,不敢有絲毫馬虎,否則將來(lái)勢必影響到單位的正常工作運轉。我們發(fā)揮徐主任教導的獨立精神,多走、多看、多問(wèn)、多想,通過(guò)那些實(shí)際操作的一線(xiàn)員工我們發(fā)現了更多的問(wèn)題,通過(guò)自己更加細致深入的思索為問(wèn)題的解決提供了更為便捷的途徑,完成了工作也鍛煉了自己的獨立工作能力。做了這么多的工作也看了這么多,使我們不禁感慨于ERP工作的廣博,從基礎數據的錄入到數據庫的編程與修改;從基礎的網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)和電腦的系統安裝到財務(wù)的帳務(wù)處理;從原材料的購入直到產(chǎn)出成品的銷(xiāo)售,無(wú)處不閃現著(zhù)ERP的身影。

  深切感受到ERP在本院開(kāi)展的重要性和必然性,雖然現如今ERP運行還存在一些困難,但我們想這些都是暫時(shí)的,只要堅定不移地走下去,到徹底運行起來(lái)的時(shí)候,大家便會(huì )看到它的積極作用的。ERP取得成功后,信息化道路勢必將引領(lǐng)我院向更高水平邁進(jìn)。

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