教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-07-24 08:47:26 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )(精選15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ),歡迎大家分享。

教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )(精選15篇)

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  自從選擇了教師職業(yè),走上三尺講臺的那天起,偉大的教育家——蘇霍姆林斯基的教育思想就一直指導和激勵著(zhù)我,特別是他的那句名言:“我要關(guān)注的是,讓我所培育的每一個(gè)孩子都成長(cháng)為會(huì )思考、會(huì )探索的有智慧的人,讓認識過(guò)程的每一步都使心靈變得更高尚,使意志煉得更堅強!笔冀K是我教學(xué)的動(dòng)力和堅定不移的目標。當拿到《點(diǎn)擊蘇霍姆林斯基》一書(shū)時(shí),我如獲至寶,認真研讀,書(shū)中的“蘇霍姆林斯基的個(gè)性全面和諧發(fā)展思想”、“蘇霍姆林斯基的德育思想”、“蘇霍姆林斯基的教學(xué)思想”、“蘇霍姆林斯基的學(xué)生思想”、“蘇霍姆林斯基的教師思想”對我個(gè)人的成長(cháng)和教學(xué)工作都起到了巨大的指導作用。它解除了我在教學(xué)中的種種困惑,讓我對教師職業(yè)有了新的認識,使我更加熱愛(ài)我的職業(yè),更加喜歡我的學(xué)生,因為成為一名教師是我無(wú)悔的選擇,作為一名教師我感到無(wú)比的幸福。

  一、我的幸福來(lái)源于我的選擇

  曾經(jīng)從一篇文章中看到這樣的一段文字:“教師像一支紅燭,為后輩獻出了所有的熱和光!教師的品格和精神,可以用兩個(gè)字概括就是——燃燒!不停的燃燒!”

  “有了教師,花園才這般艷麗,大地才充滿(mǎn)春意!辛勤的教師,快推開(kāi)窗子看吧,這滿(mǎn)園春色,這滿(mǎn)園桃李,都在向您敬禮!如果沒(méi)有您思想的滋潤,怎么會(huì )綻開(kāi)那么多美好的靈魂之花?教師,人類(lèi)靈魂的工程師,有誰(shuí)不在將您贊揚!傳播知識,就是播種希望,播種幸福。您就是這希望與幸福的播種人!”

  “教師是美的耕耘者,美的播種者。用美的陽(yáng)光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦!教師為花的盛開(kāi),果的成熟忙碌著(zhù),默默地垂著(zhù)葉的綠蔭!”

  “教師的愛(ài),太陽(yáng)一般溫暖,春風(fēng)一般和煦,清泉一般甘甜。教師的愛(ài),比父愛(ài)更嚴峻,比母愛(ài)更細膩,比友愛(ài)更純潔。您——教師的愛(ài),天下最偉大,最高潔!

  “春蠶一生沒(méi)說(shuō)過(guò)自詡的話(huà),那吐出的銀絲就是丈量生命價(jià)值的尺子。敬愛(ài)的教師從未在別人面前炫耀過(guò),但那盛開(kāi)的桃李,就是對您最高的評價(jià)!

  “是誰(shuí)把雨露撒遍大地?是誰(shuí)把幼苗辛勤哺育?是您,老師,您是一位偉大的園!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒(méi)有您的心血,哪一朵上沒(méi)有您的笑影?”

  這些溢美之詞表達了人們對教師職業(yè)的無(wú)比贊頌,雖然我做的還遠遠不夠,但作為千千萬(wàn)萬(wàn)人民教師中的一員,我已經(jīng)感到了無(wú)比的幸福與自豪。

  二、我的幸福來(lái)源于我的學(xué)生

  初登三尺講臺,我還是個(gè)剛剛離開(kāi)校園的學(xué)生,除了專(zhuān)業(yè)知識,我既沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗,又不知該如何管理好一個(gè)班級。但我看到了學(xué)生渴求知識的雙眼,看到了學(xué)生學(xué)習知識的熱情。永遠不會(huì )忘記上第一堂課的情景,四十多名學(xué)生一同起立,拉著(zhù)長(cháng)音喊:“老師好!”我回禮微笑,點(diǎn)頭。他們落座,靜靜地坐正,眼神明澈而專(zhuān)注。這時(shí),我才真切地感覺(jué)到我就是這個(gè)知識殿堂的主持,是這一群飛翔的年輕心靈的引導者。此時(shí)的'我好像步入一片春天的小樹(shù)林,小樹(shù)鵝黃的葉片透明而潔凈;又好像在墾種一方肥沃的田地,泥土的清香悠遠而醇美。又有誰(shuí)能擁有這美妙幸福的感受呢?只有我們——人民的教師。接下來(lái)的日子里學(xué)生們的信任成為我教學(xué)中不竭的動(dòng)力,我努力的備課,鉆研教材、研究教法,向有經(jīng)驗的老師學(xué)習。課下我輔導學(xué)生,找學(xué)生談心,和他們一起做游戲。當學(xué)生在難題面前時(shí)的豁然開(kāi)朗,當學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā),當學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時(shí),那一種幸福感油然而生,我是多么高興。學(xué)生越來(lái)越喜歡我,成績(jì)在年級中也遙遙領(lǐng)先,他們在進(jìn)步,我也在進(jìn)步!

  從參加工作到現在十幾個(gè)春秋過(guò)去了,有很多學(xué)生已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)參加了工作,當他們打來(lái)電話(huà),發(fā)來(lái)短信,寫(xiě)來(lái)書(shū)信,或節假日來(lái)探望我時(shí),得知他們在工作中不斷進(jìn)步,這是我最高興的時(shí)候。學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展讓我感到了無(wú)比的幸福。

  如果有人問(wèn)我教師的幸福是什么?我可以明確的告訴他:教師的幸福寫(xiě)在學(xué)生認真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿(mǎn)意的答卷上,教師的幸福堆在家長(cháng)充滿(mǎn)謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書(shū)是教師的幸福,教師節學(xué)生送來(lái)的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿(mǎn)天下的桃李打來(lái)的電話(huà)是教師的幸!

  三、在學(xué)習提高中我同樣享受著(zhù)做教師的幸福

  蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中就談到:“對于教師而言,最好的提高方式就是‘讀書(shū)’和‘思考’因為讀書(shū)是我們獲得提高的不竭的源泉!彼栽诠ぷ髦,凡是學(xué)校和上級教育部門(mén)組織的學(xué)習,我都積極踴躍參加。閑暇時(shí)間里,我會(huì )閱讀一些教育名著(zhù),我還給自己訂閱了《青年教師導報》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》、《中學(xué)生作文輔導》等一些報刊。因為我知道,要想成為一名優(yōu)秀的初中語(yǔ)文教師,就要不間斷學(xué)習,要有深厚的文化底蘊和多樣化的知識、豐富的智力生活、開(kāi)闊的眼界,才能迎接時(shí)代的挑戰,否則只能被時(shí)代所淘汰。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  寒假,通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的推薦,我悉心閱讀了《教師的幸福感》一書(shū)!督處煹男腋8小愤@本書(shū),宏觀(guān)的綜合分析和解釋了教師的幸福感之定義、內容及其中的深刻含義,并舉例作了詳細的說(shuō)明,真可謂是一本結合實(shí)際的好書(shū),作為一名教師,我閱讀之后感想很深!

  書(shū)中將幸福感劃分為心理幸福感、情緒幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四個(gè)方面。通過(guò)案例分析,旨在告訴人們什么是幸福感,以及什么是教師的幸福感,F在的教師面對來(lái)自各方面越來(lái)越多的壓力,在重重壓力下,要感受到幸福是不容易的,這不但需要教師自己的心理舒放,更需要學(xué)校來(lái)提供機會(huì )讓教師感到自己是幸福的。教師的幸福每個(gè)人的理解是不一樣的。但我想很多老師追求的`是一種職業(yè)的幸福。有自己滿(mǎn)意的課堂、有自己得意的學(xué)生、有自己愛(ài)讀的書(shū)籍,有自己想寫(xiě)的文字,那就是一種職業(yè)的幸福。

  教師職業(yè)的幸福感,首先來(lái)源于童真童趣。孩子的天真無(wú)邪使教師看到了人本性的美并體驗到一種幸福。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,教師付出的愛(ài)有多少,將得到愛(ài)的回報也有多少,這是成正比率的。

  在平時(shí)日常工作中,家長(cháng)的一言一行都牽動(dòng)著(zhù)教師的心,家長(cháng)的信任、尊重和肯定意味著(zhù)相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動(dòng)的認可。這種被承認、認可的體驗是一種幸福的體驗。比如說(shuō)每逢教師節或重要佳節,家長(cháng)與學(xué)生都會(huì )跟我說(shuō)一聲:“老師節日快樂(lè )!”只要有幾位家長(cháng)發(fā)個(gè)消息祝賀一下,我就會(huì )很開(kāi)心地與家人、朋友分享。我想,這就是所謂的教師幸福感的一種吧!

  記得自己很小的時(shí)候就非常羨慕教師,整潔樸素的外表,和藹可親的面容,有聲有色的形態(tài),授業(yè)解惑的文才,以致后來(lái)多次在作文“我的理想”中為長(cháng)大能做老師為榮。那時(shí)候由于小,不懂得做老師有沒(méi)有幸福感。但是自從選擇了這個(gè)神圣的教師職業(yè)之后,從教以來(lái)內心已深有體會(huì ),我從沒(méi)有后悔過(guò),因為它能給我快樂(lè )與幸福,使我獲得人生的無(wú)法形容的樂(lè )趣,孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步與一句感謝的話(huà),家長(cháng)的信任,領(lǐng)導對我工作的肯定,都將成為我生活與工作的動(dòng)力,促使我更加努力學(xué)習,腳踏實(shí)地的工作,敬業(yè)愛(ài)崗的精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,竭力做好自己本職工作,為教育事業(yè)作貢獻!

  通過(guò)閱讀《教師的幸福感》之后,也感受到作為教師真得很安慰,再如上能得到全社會(huì )的信任與支持,也將是我們做教師最大的欣慰。不管今后面對什么,也不論世道變遷如何,自己有信心和毅力像自己的老師一樣,做一名合格的人民教師!

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  一個(gè)時(shí)期以來(lái),受應試教育及社會(huì )大氣侯的影響,中小學(xué)教師長(cháng)期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長(cháng)不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。尤其我們沙河地區,工業(yè)比較發(fā)達,企業(yè)職工工資較高,相對說(shuō)來(lái),教師的工資偏低。

  那么,新的形式下如何提升教師的職業(yè)幸福感呢?我認為從我們學(xué)校層面上應從以下幾方面著(zhù)手。

  一、教育老師們要樹(shù)立正確的職業(yè)幸福感觀(guān)念。

  每個(gè)人對幸福感的認識有所不同,要通過(guò)各種形式在廣大教師中宣傳正確的幸福感觀(guān)念,打消那種只計較個(gè)人得失,不注重工作成績(jì)的幸福觀(guān)。教育教師樹(shù)立正確的幸福感。做到象一位教師在其博客上寫(xiě)的那樣:“在我的教學(xué)生涯中,深深體驗到了作為一名教師的幸福。當我全身心地投入到教學(xué)工作中,每個(gè)孩子都吸引著(zhù)我,我對工作的結果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時(shí)間,我感到幸福;當我營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當我所教的.孩子成績(jì)有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當我漸漸地發(fā)現,知識得到不斷地充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福!睘榇宋覀儗W(xué)校經(jīng)常對廣大教師進(jìn)行奉獻精神的教育,一是教育教師要學(xué)習魏書(shū)生等名教師的先進(jìn)事跡,守住寂寞,甘愿奉獻,為教育事業(yè)做出貢獻。二是尋找身邊的典型人物,每年都進(jìn)行一次師德演講,在教師中樹(shù)立學(xué)習的榜樣。

  二、增強教師的主人翁意識。

  學(xué)校領(lǐng)導在學(xué)校的工作中要充分發(fā)揮教師們的主觀(guān)能動(dòng)性,有事多和老師們商量,不搞一言堂,讓老師們感覺(jué)到自己是學(xué)校的主人。要經(jīng)常開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),收集教師們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,傾聽(tīng)他們的心聲。多年來(lái),我們每學(xué)期都至少組織兩次征求合理化建議活動(dòng),每年組織一次教工代表提案,合理化建議又分為綜合性建議和單項工作建議,對于教工的合理化建議,學(xué)校都通過(guò)多種途徑進(jìn)行答復,須改正的及時(shí)改正,能采用的督促各部門(mén)落實(shí),對于落實(shí)情況定期檢查。對于教工代表的提案,我們都是召開(kāi)教工代表大會(huì ),有校長(cháng)代表學(xué)校給予答復,教工代表反映良好。另外學(xué)校領(lǐng)導還經(jīng)常深入到教師中去,召開(kāi)座談會(huì )傾聽(tīng)他們的心聲,校長(cháng)經(jīng)常告戒領(lǐng)導班子成員,要和老師們打成一片,不要高高在上,要求老師做到的領(lǐng)導首先做到,在作息上早到晚走,工作上起好帶頭作用。

  三、學(xué)校領(lǐng)導處事要公平、公正、公開(kāi)、透明。

  特別是在職稱(chēng)評定、評先選優(yōu)、績(jì)效工資發(fā)放、干部提拔選用方面要公正、公開(kāi)、透明,不挫傷教師的積極性。讓老師們知道只有干好工作才是正道,讓干工作的老實(shí)人不吃虧。在這一方面我們特別重視學(xué)校教代會(huì )的作用,學(xué)校各項重大開(kāi)支,各種評先選優(yōu)、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資發(fā)放等都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )的討論通過(guò),同時(shí),及時(shí)公開(kāi)各種信息,增強透明度。

  四、關(guān)注教師身心健康,發(fā)放適當的福利待遇。

  身體是工作的本錢(qián),身體不好就沒(méi)有什么幸福感,要關(guān)心教師的身心健康,我們每年組織教師查體,學(xué)校建立了教師健康檔案,做到有病早知道早預防。在講無(wú)私奉獻的同時(shí)我們不鼓勵教師帶病堅持工作。同時(shí)學(xué)校在力所能及的情況下,要適當的發(fā)放一定的福利,對老師們的工作給予肯定。福利的發(fā)放要有利于調動(dòng)廣大教師工作的積極性,僅幾年來(lái),我校三八節為女教師、重陽(yáng)節為教師家中70歲以上老人等都發(fā)放一定的紀念性禮品。為全體教師入了意外傷害保險。

  五、多開(kāi)展文體活動(dòng),活躍教師的生活。

  開(kāi)展文體活動(dòng)是活躍教師生活的重要途徑,如果一個(gè)學(xué)校老師們只知道埋頭工作,不開(kāi)展活動(dòng),就象一潭死水沒(méi)有生氣,也就沒(méi)有了幸福感,同時(shí),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),也可以鍛煉教師們的身體。我校每年都組織開(kāi)展女教工跳棋比賽、男教工象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、教工運動(dòng)會(huì )、新年匯演、課間健身操等活動(dòng)活躍教工生活。

  六、關(guān)心教師的生活和疾苦。

  學(xué)校就象老師們的家一樣,要體貼老師,要關(guān)心他們生活和疾苦,當他們有困難的時(shí)候,要伸出溫暖之手,他們會(huì )感激不盡,會(huì )體會(huì )到集體的溫暖,會(huì )以百倍的干勁用到工作中去,會(huì )體會(huì )到幸福。學(xué)校建立了困難職工檔案,定期走訪(fǎng)慰問(wèn),每當職工家中出現困難或重大事情時(shí),學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導都是及時(shí)到達,表示慰問(wèn),并在經(jīng)濟上給予適當的補助。

  七、理順好教師與家長(cháng)的關(guān)系。

  教師與家長(cháng)的關(guān)系是教育過(guò)程中不可忽視的重要關(guān)系之一。正確處理好教師與學(xué)生家長(cháng)之間的關(guān)系,對于教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,學(xué)生的健康成長(cháng)有著(zhù)重要意義。學(xué)校要教育教師要尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)保持聯(lián)系,充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校工作的多方面作用,并通過(guò)家長(cháng)開(kāi)發(fā)教育資源;要幫助家長(cháng)提高教育子女的藝術(shù),取長(cháng)補短。學(xué)校還要通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等方式爭取家長(cháng)要理解、支持、配合學(xué)校與教師的工作,經(jīng)常溝通,及時(shí)了解孩子在校的各方面表現,有針對性地教育子女。教師與家長(cháng)密切配合,那教師在工作中也就會(huì )更得心應手,工作的幸福感也自然會(huì )加倍提升。

  總之,從我們站在學(xué)校的角度上看,學(xué)校應在力所能及的情況下更加關(guān)心教師,盡量為教師營(yíng)造一個(gè)“以人為本”的環(huán)境,建立合理的考核和獎懲機制,讓老師們感覺(jué)辛勤付出是值得的。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  教師的職業(yè)幸福感,我簡(jiǎn)單的理解為,一名教師能得到學(xué)生的尊重、認可、熱愛(ài)和懷念,自身的價(jià)值就能得到充分的體現,這就是教師的職業(yè)幸福感。其實(shí)人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),也是信念與追求的體現。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的。教師是愛(ài)的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,就能通過(guò)言傳身教讓學(xué)生接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會(huì )少些煩惱多些快樂(lè ),少些狹隘多些豁達,就會(huì )視教育為一種藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng )造之中收獲更多的幸福,樂(lè )此不疲雖苦猶甜。正如在教學(xué)過(guò)程中,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)得更多的知識,懂得更多的道理,不僅開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,而且還促進(jìn)學(xué)生在各方面得到成長(cháng),教師的幸福感就會(huì )油然而生,而這種幸福感是任何東西都不能代替得了的,也只有教師才能專(zhuān)門(mén)享受得到的,這一點(diǎn)是讓其他行業(yè)人員羨慕不已的。當我們教師的勞動(dòng)被他人、社會(huì )認可時(shí),必然會(huì )無(wú)比的快樂(lè ),會(huì )被幸福緊緊“包裹”。

  在“幸福人生四大核心詞匯”一篇章中的定位、方向、專(zhuān)注、潛能,觸動(dòng)了我的心靈,引發(fā)了我的'深思:

  作為一名小學(xué)教師,我們對自己的定位確實(shí)很重要,定位明確了,我們才能沉下心來(lái)做教育,我們才不會(huì )去攀比;方向:其中講到幸福教師教學(xué)教研方向,那我們對自己的專(zhuān)業(yè)要有絕招,也就是說(shuō)我們要用自身的魅力去吸引學(xué)生,從而引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習;接下來(lái)講了專(zhuān)注和潛能,老師講了一句話(huà)我印象深刻,一個(gè)人一輩子一心一意只做一件事一定能成功!

  做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;嘗到教師的幸福,便是成功。追尋教育人生的幸福,便是尋求教師生命的意義。其實(shí)幸福并沒(méi)有什么特定的標準,關(guān)鍵在于我們自身的自我體驗和感受。曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)寓言:小豬問(wèn)媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)腋T谀睦锇?”媽媽說(shuō):“幸福就在你的尾巴上!”于是,小豬試著(zhù)咬自己的尾巴。過(guò)了幾天,小豬又問(wèn):“媽媽?zhuān)瑸槭裁次易ゲ蛔⌒腋D?”媽媽笑?zhù)說(shuō):“孩子,只要你往前走,幸福就會(huì )一直跟著(zhù)你的后面”讓我們一起做那只追求幸福的小豬吧!因為,只有那些一直往前走的教師才能跟上教育幸福的腳步;只有那些勇于付出的教師才能抓住教育幸福的尾巴。學(xué)生用他們一生中最美好的時(shí)光陪伴你,這本身就是非常的幸福了。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  9月12日下午,我們迎來(lái)了第一思源學(xué)校的馬德軍校長(cháng)。馬校長(cháng)在報告中所舉的例子中,每個(gè)故事都令人值得深思,值得回味,時(shí)而沉重,時(shí)而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠。

  馬校長(cháng)給我們做了幾個(gè)方面的匯報:什么是幸福?如何才能做一個(gè)幸福的教師?把學(xué)校的發(fā)展與自己的榮辱視為一體。

  什么是幸福?幸福就是能夠快樂(lè )地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來(lái)源于哪里?來(lái)源于主觀(guān)和客觀(guān)兩方面,來(lái)源于自身的成長(cháng)與學(xué)生的發(fā)展所帶來(lái)的教育成功,來(lái)源于教育智慧。其實(shí)幸福離我們這么近,可是誰(shuí)遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話(huà),我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺(jué)得付出與收入不成正比的不滿(mǎn)足,或是為了那林林總總應付不完的`檢查?當我們每天在抱怨累死了,氣死了的時(shí)候,幸福已如肥皂泡般無(wú)奈的破滅了。

  通過(guò)閱讀這本書(shū),我深深的體會(huì )到,做個(gè)幸福的教師就應該做到:

  一、保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。

  在人欲橫流的今天,如果你成天只想著(zhù)要升官發(fā)財出名,你就永遠不會(huì )感到幸福;如果你一心想著(zhù)別人有的我都要有,你又怎么能夠幸?鞓(lè )?如果你凡事都要求自己能夠做得盡善盡美,恐怕你也難以幸?鞓(lè )。培養一種縱向比較和向后比較的能力,把今天的自己和昨天的自己比,把生活和不如自己的人比,不求飛黃騰達,不求一夜成名,只求日有所進(jìn),在精神的世界里不斷辛勤耕耘,把自己的飯碗當成職業(yè),把自己的職業(yè)做成事業(yè),你就會(huì )找到幸福。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):敬業(yè)是一種美德,樂(lè )業(yè)是一種幸福,創(chuàng )業(yè)是一種境界。我們能夠守住自己精神的家園,能夠從事自己喜歡的事業(yè),能夠教化一批孩子,有什么不幸福呢?

  二、把讀書(shū)當作第一任務(wù),養成終生學(xué)習的良好習慣。

  要不斷點(diǎn)燃自己的學(xué)習內驅力,自主學(xué)習。讀專(zhuān)業(yè)書(shū)、讀文學(xué)書(shū)、讀經(jīng)典書(shū),使自己的知識面廣博起來(lái),才能開(kāi)闊自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,才能開(kāi)拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養成良好的習慣,并且把這習慣堅持下去。持之以恒必有收獲。

  三、養成寫(xiě)反思寫(xiě)體會(huì )的習慣,養成寫(xiě)博客和交流的習慣。

  要向書(shū)本學(xué)習、向同事學(xué)習、向名師專(zhuān)家學(xué)習、向社會(huì )這個(gè)大百科全書(shū)學(xué)習。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)道路上,才能開(kāi)拓出一片屬于自己的個(gè)性藍天。

  其實(shí)幸福就是一種快樂(lè )心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。

  幸福需要我們自己去尋找,幸福需要我們自己去感受。

  做個(gè)幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學(xué)生以幸福,帶給他人幸福--這于人于己,都是一件大好的事情。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  幸福感受力是指人們對于幸福的認知和體念能力。有一句話(huà)說(shuō)得很經(jīng)典,“幸福,不是我們得到的多,而是我們計較的少”。雖然追求職業(yè)的幸福是每個(gè)教師都希望的,但并不是每個(gè)人都擁有較高的幸福感受力,它跟教師的性格傾向性、精神品位和德性、審美素養等都有著(zhù)直接的關(guān)系。

  對于教師來(lái)說(shuō),是否能夠時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著(zhù)他人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì )感到幸福。那么作為教師,如何來(lái)抗拒“審美疲勞”,尋找真正屬于自己的幸福感呢?

  1、從家人身上獲得幸福感

  幸福不僅僅來(lái)自工作中,更來(lái)自于生活,來(lái)自于家庭。愛(ài)人的體貼周到,孩子的天真可愛(ài),父母的健康安樂(lè ),是幸福;家人的互相激勵,彼此促進(jìn),和諧共進(jìn),愉悅成長(cháng),更是幸福。反之,那種難以付出自己或親人的健康乃至生命為代價(jià)換來(lái)的“杰出”、“優(yōu)秀”是不可能使人產(chǎn)生幸福感的。

  教師的幸福首先應該建立在家庭幸福的基礎上,與家人共同健康地成長(cháng),努力把自己的家庭打造成為和諧家庭的榜樣。

  2、從學(xué)生身上獲得幸福感

  經(jīng)常會(huì )出現這樣的問(wèn)題:為什么面對同樣的教育對象,有的老師能從學(xué)生身上獲得幸福感,而有的老師獲得的'卻是苦惱呢?我認為其主要原因在于老師如何看待學(xué)生、如何與學(xué)生交往。

  在兒童世界給我們帶來(lái)的極廣闊的情感領(lǐng)域內,有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂(lè )聲,是教育工作者精神飽滿(mǎn)、心情愉快和取得成功的最重要條件!

  一直以來(lái),人們總是以蠟燭來(lái)形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實(shí)際上,教師在教育學(xué)生的同時(shí),也提高了自己,教師是與學(xué)生一起成長(cháng)的。在成長(cháng)過(guò)程中,教師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步而喜悅,為學(xué)生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學(xué)進(jìn)步而欣慰,為師生的教學(xué)相長(cháng)而歡樂(lè )。

  如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會(huì )感到心煩;如果你把孩子看成是可愛(ài)的天使,那么你就會(huì )變成快樂(lè )的天使。怎樣才能從孩子身上獲得幸福感呢?方法很簡(jiǎn)單:以欣賞、審美的眼光看學(xué)生;以平等、真誠的態(tài)度與學(xué)生交往。

  3、從學(xué)生家長(cháng)身上獲得幸福感

  教師如何從家長(cháng)身上獲得幸福感呢?如果家長(cháng)非常信任、肯定和尊重教師,那教師肯定會(huì )覺(jué)得很幸福。

  那么如何獲得家長(cháng)的信任、肯定和尊重呢?

  首先,教師要尊重家長(cháng),要用心傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)。

  其次,教師要多站在家長(cháng)的角度想問(wèn)題,理解家長(cháng)的所思所想,理解家長(cháng)提出的意見(jiàn)和建議。

  再次,真誠地與家長(cháng)溝通和交流。交流和溝通的目的是消除家長(cháng)和教師之間在思想、價(jià)值觀(guān)以及雙方的習慣等方面存在的分歧,建立起積極的關(guān)系。

  4、從同事身上獲得幸福感

  在我們的工作環(huán)境中,每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生,還有我們的同事。我們生活的快樂(lè )與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關(guān)聯(lián)。我們是與同事一起成長(cháng)的。與同事共同成長(cháng),就意味著(zhù)要與同事一起探討教育教學(xué)問(wèn)題,研究教育教學(xué)方法,通過(guò)集體備課、鉆研教材、解析課堂、開(kāi)發(fā)課程、聽(tīng)課評課,不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力;與同事共同成長(cháng),就意味著(zhù)要與同事一起分享成功的喜悅,獲得失敗的啟迪,感受挫折的焦慮,與同事工程和諧相處,互相激勵,互相關(guān)心,共同進(jìn)步;與同事共同成長(cháng),就意味著(zhù)要與同事共同營(yíng)造良好的合作氛圍,努力構建一個(gè)積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的教育工作團隊,為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。

  與同事和諧相處、共同成長(cháng),是教師獲得幸福感的重要策略之一。當然,營(yíng)造良好的合作氛圍,創(chuàng )建奮發(fā)向上的團隊,不僅是教師應積極參與、踐行的事情,也是學(xué)校管理中應努力實(shí)施和實(shí)現的大事。

  5、從領(lǐng)導身上獲得幸福感

  領(lǐng)導的賞識和肯定是教師幸福感的另一個(gè)源泉。

  要想獲得領(lǐng)導的賞識和肯定,關(guān)鍵在于以自己實(shí)際的工作成績(jì)贏(yíng)得領(lǐng)導的認可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績(jì),而領(lǐng)導也會(huì )看見(jiàn)你的進(jìn)步,你的成長(cháng),會(huì )賞識你、肯定你的。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

  教師的生活平淡而又規律,心中點(diǎn)滴的滿(mǎn)足便成為幸福的源泉。我們重視點(diǎn)滴的積累,我們積累分毫的快樂(lè ),在心靈的儲錢(qián)罐里快樂(lè )越來(lái)越多,幸福的感覺(jué)也越來(lái)越容易被自己品味到了。生活就是這樣,我們不會(huì )經(jīng)歷宦海的沉浮,我們不會(huì )經(jīng)歷商海的波瀾,只有書(shū)門(mén)的平靜……于是這種平靜滋養了我們的幸福,我們用自己的智力報答著(zhù)社會(huì )給我們營(yíng)造的這片“平靜”。

  教師的幸福比普通人的幸福更簡(jiǎn)單。因為我們具有“良好的知識結構”、“高超的教育能力”和“審美的素養”,所以我們要報答社會(huì )對我們的培養,為了社會(huì )的進(jìn)步,國家的強盛,我們要培養出更多的'優(yōu)秀人才。

  教師,實(shí)現社會(huì )大框架基底建立的宏偉任務(wù)的一群人,表面上沒(méi)有波瀾壯觀(guān),激情磅礴的生活節奏,表面上享受社會(huì )庇護和“優(yōu)質(zhì)”待遇的人,表面上怡然自得、悠閑自在的人——他們幸福感的得到并不是去靠修改幸福的概念得到的,而是給予社會(huì )相應的物質(zhì)和精神的支持后才得到的。

  幸福是心理的感受,但是對絕大多數人來(lái)說(shuō)這種心理感受是建立在對周?chē)说摹拔镔|(zhì)擁有”的比較基礎上和“精神擁有”的比較基礎上的。而當前,特別是廣大基層教師的這種通過(guò)“擁有”比較而來(lái)得的幸福感,幾乎沒(méi)有,因為他們連外出打工的人都比不起!我們有的幸福感也只是退而求其次的自我安慰而已。要得到“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”的答案,先就要讓廣大教師切切實(shí)實(shí)的感到幸福。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇8

  教師要有職業(yè)幸福感。

  一個(gè)優(yōu)秀的教師,總是從他的教育對象那里獲得快樂(lè )與幸福。人們平時(shí)談?wù)撔腋,?jīng)常從金錢(qián)、地位、事業(yè)等方面展開(kāi),人是有所追求的生物,人所追求的就是幸福。正因為如此,我們選擇了教師職業(yè),那也一定是為幸福而做教師。凡是能夠走進(jìn)孩子心靈,不斷追求課堂詩(shī)意,盡情享受教育,一定是一個(gè)幸福的教師。

  師愛(ài)為魂,身正為范。

  教育的本質(zhì)意味著(zhù):一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂,未能引起人的靈魂深處的變革,那么它就不能成為教育。所以,作為教師的我們應當面對自己的工作有這樣一種強烈的意向,總是琢磨:我怎樣觸動(dòng)孩子們,而觸動(dòng)發(fā)生在教育的細節中。教師要讀懂學(xué)生,給予他們發(fā)展空間,并平下心來(lái)等待,因為教育等待理論告訴我們:同一起點(diǎn),發(fā)展速度不同,并于不同時(shí)期能達到同一高度。

  總之,教師的幸福感應該是對自身的.價(jià)值觀(guān)的清醒認識,對教師職業(yè)特點(diǎn)的正確把握,對教師工作的努力才能感受到的。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇9

  學(xué)習了教師職業(yè)道德和幸福感之后心中對其隨之有了一些更深刻的理解,下面就我的理解談一下自己的心得體會(huì )。

  首先來(lái)談一下什么是教師職業(yè)道德,教師職業(yè)道德是從事教學(xué)工作的腦力勞動(dòng)者在教學(xué)實(shí)踐中所應遵循的道德規范,知識分子職業(yè)道德之一。教師職業(yè)道德,又稱(chēng)“教師道德”或“師德”。是教師在從事教育勞動(dòng)中所遵循的行為準則和必備的道德品質(zhì)。它是社會(huì )職業(yè)道德的有機組成部分,是教師行業(yè)特殊的道德要求。它從道義上規定了教師在教育勞動(dòng)過(guò)程中以什么樣的思想,感情,態(tài)度和作風(fēng)去待人接物,處理問(wèn)題,做好工作,為社會(huì )盡職盡責。他是教師行業(yè)的特殊道德要求,是調整教師與教師,教師與學(xué)生,教師與學(xué)校領(lǐng)導,教師與學(xué)生家長(cháng)以及教師與社會(huì )其他方面關(guān)系的行為準則,是一般社會(huì )道德在教師職業(yè)中的特殊體現。

  其次談一下什么是教師幸福感。在此之前先說(shuō)一下幸福是什么?其實(shí)幸福沒(méi)有絕對的答案,關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的'人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事,那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過(guò)歲月的流年以后,才明白,幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要心靈有所滿(mǎn)足、有所慰藉就是幸福。那什么是幸福感呢?其實(shí)幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀(guān)條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷,又是對于生活的主觀(guān)意義和滿(mǎn)足程度的一種價(jià)值判斷。它表現為在生活滿(mǎn)意度基礎上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

  由此可見(jiàn),職業(yè)道德高尚的教師必然也會(huì )擁有強烈職業(yè)認同感和歸宿感的幸福體驗。因此,教師職業(yè)道德建設對教師幸福感提升意義重大。

  為什么將長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力排在首位,這個(gè)能力與習慣與自我診斷和進(jìn)行學(xué)生調研之間的關(guān)系是什么,你是怎么理解的?我個(gè)人認為作為一名教師首先要具有這樣的一個(gè)能力,長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力,只有這樣的教師才能不斷的通過(guò)對一個(gè)問(wèn)題的長(cháng)期思考和鉆研,最終到達對本問(wèn)題的深刻理解,才能更好的駕馭知識,才能深入淺出的將其交給學(xué)生,學(xué)生才能學(xué)得更輕松,教師這樣才會(huì )更有成就感和幸福感。我最想關(guān)注和研究的一個(gè)問(wèn)題是通過(guò)長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題達到解決疑難問(wèn)題,從而實(shí)現自我診斷,和對學(xué)生實(shí)行調研診斷,實(shí)現共同成長(cháng),達到共同進(jìn)步。

  總之,教師在教學(xué)中找到幸福,學(xué)生在學(xué)習中找到樂(lè )趣。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇10

  一份春華,一份秋實(shí)。工作中,我付出的是汗水,收獲的卻是那一份份充實(shí)、沉甸甸的情感。

  幸福是什么幸福是感受清晨第一縷陽(yáng)光的照射;幸福是給喜歡的人做好吃的飯菜;幸福是每天和最?lèi)?ài)的人說(shuō)說(shuō)笑笑。我身為一名教師的幸福就是在從事教師職業(yè)的過(guò)程中產(chǎn)生的心理體驗和感受。我不知道教師是不是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我只知道真心愛(ài)教育的教師才會(huì )真正愛(ài)自己的學(xué)生。我用心的對待我所接觸的每一位小同學(xué),不斷探求教育的真諦,盡管過(guò)程當中很艱辛,但我認為我是幸福的。

  幸福來(lái)自學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步:

  我從教四年多的時(shí)光,接觸了各種形態(tài)的學(xué)生。他們有的活潑至極,甚至無(wú)法控制自己的情緒,總是在課堂上活蹦亂跳。xx小同學(xué)來(lái)到小雅畫(huà)室將近一學(xué)期的時(shí)間,這個(gè)孩子是個(gè)知識淵博、非常聰明且極富想象力和創(chuàng )造力的小學(xué)生。課堂上,他總是盡顯想象力,非常迅速且湊合的完成課堂要求,然后就迫不及待的把自己的每一幅作品變形成各種出人意外的作品,甚至違背家長(cháng)的期待。但想一想,我身為老師也總問(wèn)自己,我自己有這種膽量和想象力嗎于是我總是轉變角度來(lái)表?yè)P他:“如果你可以慢一點(diǎn),更認真的完成前期的作業(yè)在進(jìn)行下邊的想象創(chuàng )造就更好了”,甚是班里其他同學(xué)在偷偷的嘲笑時(shí),我更是放大聲量來(lái)表?yè)P他:“xx,你就是未來(lái)的大發(fā)明家!”現在的他有很大的進(jìn)步,越來(lái)越能細心認真作畫(huà)?吹剿_(kāi)心的笑容,我也被感動(dòng)了,這是一種收獲的幸福。

  幸福來(lái)自自身專(zhuān)業(yè)的成長(cháng):

  任職四年以來(lái),每年的五一、十一都會(huì )對每位教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核?己瞬粌H僅是畫(huà)畫(huà)水平,還有更重要的上課流程和對孩子的心理教育知識。而且每周上交繪畫(huà)作品。起初的我是反感的,慢慢的適應之后,習以為常也就沒(méi)有太大的感覺(jué)。直到現在,我深刻的.感受到自己的成長(cháng)與進(jìn)步,也得到了郄老師和更多人的肯定與贊揚。成長(cháng)的我是幸福的。

  幸福來(lái)自平和的心態(tài):

  詩(shī)人何其芳曾說(shuō);“凡是有生活的地方都有快樂(lè )和寶藏”不同的期待、不同的標準會(huì )有完全不同的幸福感受。說(shuō)到底,幸福就是一種平和的心態(tài)。心態(tài)失衡,看什么都不順眼,做什么都不開(kāi)心,始終也不會(huì )覺(jué)得幸福。教師們每天在從事著(zhù)繁重瑣碎的工作,不但要付出自己的體力和腦力,還要更多的付出自己的情感。有付出也有回報,每每聽(tīng)到家長(cháng)們感謝的話(huà)語(yǔ)總能讓我更精力充沛。本周上課時(shí)很平常的觀(guān)察并向張云天的家長(cháng)溝通了孩子的近況以及轉告云天現在存在的問(wèn)題,請家長(cháng)一定在家監督孩子的坐姿習慣,注意養成良好的習慣。云天的媽媽滿(mǎn)臉笑容向我重復著(zhù):“謝謝啊小丁老師……”,最后歡笑著(zhù)離開(kāi)教室?吹郊议L(cháng)的笑容,我的內心無(wú)比溫暖。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇11

  語(yǔ)文教師是專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)文工作者,閱讀是他們的職業(yè)需要,也應該是他們的品質(zhì)特征。

  閱讀能夠給語(yǔ)文教師帶來(lái)幸福感。夜深人靜,獨坐窗前,倚一縷柔和的燈光,不急不徐地讀一本自己心愛(ài)的書(shū),那份感覺(jué)真是人生一種莫大的快慰。

  窗外是萬(wàn)籟俱寂的大自然。田野、村莊、河流全都在深深夜色的籠罩下悄然退隱到人的視線(xiàn)之外。夜,黑得那么徹底。遠處不時(shí)有點(diǎn)點(diǎn)微弱的燈光亮了又熄了。遇上晴朗的夜晚,還可以透過(guò)窗子看到那深邃的夜空中的點(diǎn)點(diǎn)繁星。偶爾傳來(lái)幾聲農家的雞鳴或是狗叫的聲音,也仿佛是一種天籟之聲,而我卻可以全然不管不顧,陶醉并遨游在書(shū)的海洋里。

  輕輕翻開(kāi)一本心儀已久而后終于可以靜靜品讀的好書(shū),頓感一陣陣的墨香撲鼻而來(lái),心曠神怡的同時(shí)終于明白古人的智慧――這就是書(shū)香!書(shū)香其實(shí)不單在于墨香或紙香,而是因為書(shū)籍的內容可以怡情悅性、修身養性,不然,何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”的古訓?

  讀書(shū),讓人與自然在蒼茫的夜色中找到了“思接千載、視通萬(wàn)里”的對接點(diǎn)。外界的寧靜與內心的寧靜高度重疊了,內心的強大與內心的孤獨也同時(shí)出現了,喧囂繁雜的世俗世界與高度自由的精神世界找到了平衡。閱讀,在生理和心理的兩個(gè)層面給了我們一種叫做幸福的感覺(jué)。

  許多時(shí)候,我們是因為偏執,因為過(guò)分相信自己的感覺(jué),或者過(guò)度追求自己想得而得不到的東西,迷失了自我。閱讀,恰恰可以讓我們跨越年齡和地域以及經(jīng)驗的差異,走進(jìn)別人的世界,感受別人的心靈,學(xué)習別人的智慧,于是我們的人生開(kāi)始變得立體、豐富而更加接近自然的本色,這時(shí),我們就有了幸福感。許多年前,貝塔斯曼書(shū)友會(huì )的會(huì )刊上寫(xiě)過(guò)一句十分經(jīng)典的話(huà),我一直奉為至理名言:將閱讀上升為閱歷!只要我們真正這樣去嘗試,我們的人生一定會(huì )更加精彩。

  尤其需要強調的是,作為語(yǔ)文教師,我們在閱讀中得到的提升,是自己業(yè)務(wù)能力的提升,能夠在教學(xué)工作中及時(shí)地體現出來(lái)。因此,我們獲得的幸福是數倍于別人的幸福!寫(xiě)作能夠給語(yǔ)文教師帶來(lái)幸福感。

  教師要通過(guò)讀書(shū)寫(xiě)作充實(shí)自己的生活。以前的我只滿(mǎn)足教好課本上的知識,很少對課堂教學(xué)進(jìn)行深入探究,后來(lái)通過(guò)讀書(shū)越來(lái)越感覺(jué)知識的`貧乏,于是就不斷地讀書(shū)、反思、寫(xiě)作,漸漸地自己視野開(kāi)闊了,知識面也廣了,教學(xué)也變得游刃有余了,課得到學(xué)生的歡迎,自己也喜歡上了上課。不斷思考,不斷記錄,因此你就會(huì )比一般老師多一點(diǎn)幸福感和成就感。

  杜威在其著(zhù)作《我們怎樣思維》中講到:“教師的成長(cháng)和發(fā)展的第一步,就在于教師自身的反思!边M(jìn)行教學(xué)反思是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。如果我們不注意反思總結,那么我們的教育教學(xué)永遠在重復昨天的故事,何來(lái)進(jìn)步和提高?因此在教學(xué)實(shí)踐中我們不僅要創(chuàng )新自己的教學(xué)方法,更要通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)反思、教研論文、教育書(shū)信、寫(xiě)博客日記等方式反思自己的經(jīng)驗教訓,提高自身業(yè)務(wù)水平。最好的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是伴隨著(zhù)時(shí)間的閱讀和寫(xiě)作,F代教育理論發(fā)展很快,為了適應新的教育形勢,教師還要廣博地閱讀、勤奮地學(xué)習。不僅閱讀課程改革類(lèi)、學(xué)科教學(xué)類(lèi)書(shū)籍刊物,還要閱讀蘇霍姆林斯基、陶行知、錢(qián)夢(mèng)龍等大師的著(zhù)作,閱讀教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等方面的書(shū)籍。寫(xiě)作是閱讀的升華,在閱讀的過(guò)程中隨時(shí)記錄自己的啟迪與收獲、困惑與思考。近年來(lái),我身邊許多教師借助一些教育學(xué)會(huì )等平臺嶄露頭角不斷成長(cháng)收獲成功,究其原因,無(wú)不得益于多讀多寫(xiě)?傊,教師要用發(fā)展的眼光來(lái)認識自己知識的局限性,在實(shí)踐中反思、在閱讀中積累、在寫(xiě)作中升華,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),體驗教育的成就感和幸福感。

  既然教師的主要職責是教學(xué),那么更能夠給語(yǔ)文教師帶來(lái)幸福感的就是學(xué)生的進(jìn)步。

  教學(xué)中,我們在享受語(yǔ)文課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會(huì )成為其享受幸福的重要舞臺,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂(lè ),你就會(huì )少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì )感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會(huì )離幸福更遠。

  作為語(yǔ)文教師,就是要培養學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。當學(xué)生掌握本民族的語(yǔ)言文字,乘上文字的翅膀,遨游天空,寫(xiě)出的文章,你是第一讀者。送人玫瑰,手有余香,給了學(xué)生無(wú)限的創(chuàng )造力后,同樣語(yǔ)文老師也收獲了自己的夢(mèng)想。散文是株株百合,小說(shuō)是大片的玫瑰,詩(shī)歌是帶露珠的風(fēng)信子,歌詞是美麗的蒲公英。教學(xué)之余,筆耕沃野,書(shū)寫(xiě)情感,也是一種享受。

  教師的幸福人生與自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有著(zhù)密切的關(guān)系。教師的幸福,不僅要從教育的對象上尋找幸福,同時(shí)也要從自身成長(cháng)的角度尋找幸福。因為發(fā)展的過(guò)程本身就是一種幸福。教師的專(zhuān)業(yè)素養會(huì )影響到教師工作的內心體驗,會(huì )影響到教育教學(xué)的效果,從而影響到教師個(gè)人的幸福體驗,所以教師專(zhuān)業(yè)素養的發(fā)展對教師的幸福有著(zhù)不可低估的作用。我們?吹綄W(xué)校里專(zhuān)業(yè)素養較高的教師,他們總是在工作中比別人更投入、更有激情;他們總是更易得到同行的尊重、家長(cháng)的信任;同時(shí)他們往往更能從工作中得到滿(mǎn)足感,更熱愛(ài)自己的本職工作。他們的工作熱情就是緣于他們體驗到了工作的幸福感,使他們對工作產(chǎn)生了更大的興趣。教書(shū)對于他們來(lái)說(shuō)已不僅僅是付出,更有收獲與提高。所以他們工作著(zhù),也幸福著(zhù)。

  總之,包括語(yǔ)文教師在內的教師職業(yè)是一個(gè)特殊的職業(yè),他創(chuàng )造不出可觀(guān)的利潤和什么物質(zhì)產(chǎn)品,不能從有形的數據中得出自己的價(jià)值,不會(huì )像工人或農民們似的點(diǎn)著(zhù)厚實(shí)的鈔票臉上露著(zhù)開(kāi)心的笑容,可以看出他們很幸福,教師的職業(yè)幸福感在很大程度上來(lái)源于學(xué)生,來(lái)自他對教育事業(yè)的愛(ài)心,愛(ài)有多深,情就會(huì )有多深,當教師在力所能及的范圍內,幫助每一個(gè)需要幫助的學(xué)生成長(cháng),就一定能夠獲得自己的職業(yè)幸福感。因為,學(xué)生在未成年之前,許多道理不能明白,許多現象不能看透,許多問(wèn)題不能解決,還有許多困難不能突破,教師在恰當的時(shí)候拉他們一把,送他們一程,解決他們心中的困惑和顧慮,幫助他們獲得成功,哪怕是一件很不起眼的小事,一句并不閃光的話(huà),一次善意的微笑,你的學(xué)生一定會(huì )惦記著(zhù)你,并在他們力所能及的情況下報答你。你的事業(yè)成功了,你的幸福感就獲得了。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇12

  提起幸福感,人們往往想到的是個(gè)人幸福感,很難聯(lián)想到職業(yè)的幸福感。老師們一直都在壓力下工作。教學(xué)中壓力產(chǎn)生的顯性因素有‘工作量’、‘管理’、‘家——工作分界’、‘控制點(diǎn)’、‘責任與檢查’、‘人際交往的數量’、‘行為和違紀’、‘工作環(huán)境’、‘職場(chǎng)欺凌’”等,面對這些顯性因素,自己不僅驚嘆,難道不是嗎?每天自踏入校門(mén)開(kāi)始,就是大量的工作,不管是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng),自己一直在工作,面對備課、上課、批改、輔導、思想教育,已經(jīng)用去了在學(xué)校的全部時(shí)間,往往已經(jīng)是筋疲力盡,還要認真面對上級的各種檢查,這就事必要將一些工作帶回家,沒(méi)有壓力可能嗎?甚至連晚上睡覺(jué)的時(shí)間也得想一想今天的情況和明天的工作。盡管如此,我們的每一位老師都在盡可能地教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵學(xué)生,即使這份工作給我們帶來(lái)了巨大的壓力,即使我們的生活需要更多的關(guān)注,我們仍然認為這樣做是值得的。而許多教師為了這個(gè)職業(yè),貢獻出的不僅僅是時(shí)間,有許多教師因此得了職業(yè)病,甚至有的教師身上有多種疾病,但仍然堅持工作。這或許可以解釋為什么在最初我們會(huì )選擇教師這一職業(yè)。

  教師職業(yè)的勞心勞力,社會(huì )地位,勞動(dòng)報酬確實(shí)很難輕言幸福,也感覺(jué)不到幸福,但這并不意味著(zhù)就沒(méi)有了教師的職業(yè)幸福感,事實(shí)上很多教師在享受著(zhù)教育,體驗著(zhù)幸福,他們以多元,多姿,多態(tài)的幸福觀(guān)詮釋著(zhù)什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡,清貧,煩瑣中不斷汲取幸福和快樂(lè )的元素。其實(shí)對于教師對說(shuō),是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì )感到幸福。那么教師如何去感受幸福呢。

  要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會(huì )成為其享受幸福的重要舞臺,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦,一起歡樂(lè ),你就會(huì )少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。

  要懂得享受學(xué)生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重,理解,感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì )感恩學(xué)生,呵護學(xué)生,尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會(huì )離幸福更遠。

  當然,作為教師個(gè)人來(lái)說(shuō),應在現實(shí)條件下積極地豐富和提升自己的精神世界。以直觀(guān)面對職業(yè),職業(yè)也因此以幸福來(lái)回饋我們。徹底敞開(kāi),全然進(jìn)入,活在當下,享受過(guò)程,率性而為,高峰體驗。這無(wú)念的直觀(guān)、直觀(guān)的無(wú)念,正是我們體認職業(yè)幸福的最高智慧!教師是和人的成長(cháng)關(guān)系最密切的職業(yè),當教師看到一個(gè)個(gè)“新人”在自己的引領(lǐng)和感召下不斷成長(cháng)起來(lái),這種成就感和幸福感是其他職業(yè)所不能比擬的。

  最近學(xué)習了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專(zhuān)題講座,還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的',教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內容,也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進(jìn)個(gè)體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實(shí)現教育本質(zhì)的必然需要。

  但在應試教育的壓迫下,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰,因此很多教師缺乏幸福感,出現嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言,教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個(gè)方面的癥候群。心理方面表現為情緒波動(dòng)較大,抑郁、厭倦、焦慮和煩惱,喪失工作熱情、興趣、創(chuàng )造力,安于現狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、精神疲憊,心理焦灼,萎靡不振,情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現為體力明星透支,出現亞健康,失眠、內分泌功能紊亂,行動(dòng)遲緩,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚,經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感,工作效率降低。在認知方面,感到生活乏味,事業(yè)失望,工作滿(mǎn)意度降低,無(wú)成就感,前途暗淡,缺乏進(jìn)取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠,就會(huì )出現以下危害:一是出現心理障礙,工作效率降低。教師身心疲勞,精力不濟,教育管理能力降低,工作變得機械、低效,最終導致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮,摩擦增多。情緒憂(yōu)郁并具有攻擊性,出現粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發(fā)泄給學(xué)生,有時(shí)給學(xué)生帶來(lái)難以彌補的傷害。三是出現自我傷害。出現心理障礙和心理疾病,態(tài)度消極和情緒低落,還會(huì )因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱,或因不堪壓力而導致精神崩潰,身心健康出現問(wèn)題。

  對于教師的職業(yè)幸福感的理解,仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。不同的人雖然理解不同,但簡(jiǎn)而言之,教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿(mǎn)足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展,把握教師職業(yè)幸福感的特征,探尋教師職業(yè)幸福感的來(lái)源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大,它直接決定著(zhù)教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括:志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會(huì )、享受生活和創(chuàng )造幸福。

  教師職業(yè)幸福感的來(lái)源一是來(lái)源于工作的成就;二是來(lái)源于學(xué)生的成長(cháng);三是來(lái)源于家庭的和睦;四是來(lái)源于社會(huì )的認同;五是來(lái)源于自我價(jià)值的實(shí)現。

  那么,該如何提高教師職業(yè)幸福感呢?

  一、教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。

  二、做好教師職業(yè)規劃,幫助自己更快更好的成長(cháng)。

  三、理順人際關(guān)系,為自己創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

  四、愛(ài)自己,接納不完美的自己。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇13

  幸福,是每個(gè)人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時(shí)時(shí)處處感到幸福不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺(jué)帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。

  細細品讀楊斌老師所撰寫(xiě)的《教師職業(yè)幸福感的秘密》,可以說(shuō)有所思,也有所獲。合上書(shū)本,心中不禁開(kāi)始自問(wèn):我的教師幸福感是什么?有哪些幸福的感覺(jué)?

  時(shí)間如流水一般,不知不覺(jué),我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過(guò)了人生中最美好的一段時(shí)光;貞淈c(diǎn)點(diǎn)滴滴中的幸福的體味,還是會(huì )情不自禁地流露出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>

  教師節,教過(guò)的一屆又一屆的畢業(yè)生來(lái)到我的面前,和我一起回憶當年中學(xué)生活的趣事,訴說(shuō)如今大學(xué)生活的充實(shí),社會(huì )生活的多姿多彩時(shí),腦海里立即清晰浮現多年前那一張張稚氣可愛(ài)的臉蛋,那絲絲感動(dòng)依舊縈繞心頭。節日里,收到一條條來(lái)自學(xué)生的問(wèn)候短信,那幸福的感覺(jué)會(huì )涌上心頭。當所帶的孩子在我的.幫助下有些許進(jìn)步時(shí),取得一些成績(jì)時(shí),當課堂上的我捉襟見(jiàn)肘時(shí),當我的微笑不再讓孩子著(zhù)迷的時(shí)候,我對自己說(shuō),我只是想做一個(gè)稱(chēng)職的教師,做一個(gè)讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無(wú)它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來(lái),幸福就是這么簡(jiǎn)單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點(diǎn)一滴, 會(huì )發(fā)現原來(lái)自己生活在幸福的海洋里!

  工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現是緊密相連的。記得一位教師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來(lái)了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的!边@句話(huà)在工作多年以后的我看來(lái)是事實(shí),所以,我覺(jué)得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。

  輕輕合上書(shū),我默默地記下曾經(jīng)幫過(guò)我的長(cháng)者,正在鼓勵著(zhù)我的朋友,始終鞭策著(zhù)我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著(zhù),并且努力不要辜負了他們。有老師說(shuō),現今的老師,不僅要承受來(lái)自社會(huì )、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類(lèi)的檢查驗收,還要承受學(xué)校內部各項指標的量化考核,在學(xué)校每天像個(gè)上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈腦花,腳踉蹌,回到家又忙著(zhù)照顧家庭,哪有什么快樂(lè )和幸?裳!可是我要說(shuō)的是快樂(lè )是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著(zhù)一顆善良、美麗的平常心,就會(huì )發(fā)現世界到處都是美麗的風(fēng)景。

  “幸福,原來(lái)可以和教師職業(yè)如影相隨!边@是出現在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話(huà)。讓我們都成為一個(gè)幸福的人吧,一個(gè)有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇14

  在近期進(jìn)行的教師培訓中,對教師在教育教學(xué)中什么是教師的幸福感產(chǎn)生了很深的感觸。也閱讀了很多與此有關(guān)的書(shū)籍,以下就談?wù)勛约旱男牡门c體會(huì )。

  幸福來(lái)源于人的一種主觀(guān)感受,是對生活的一種體驗。就是人的目的性自由實(shí)現的一種主體生存狀態(tài)!爱攤(gè)體感覺(jué)到他找到人之為人的目的,并且他覺(jué)得自己的行為是在踐行這一目的時(shí),他就會(huì )有一種主觀(guān)上的踐行天命的愉悅,這就是幸福感!苯處熓且豁椔殬I(yè),他的主要責任來(lái)自教育教學(xué),那么可以說(shuō)教師的幸福感就是教師在從事教育教學(xué)工作中感受到需要得到滿(mǎn)足,潛能得到發(fā)揮,能夠實(shí)現自我生命價(jià)值時(shí)所獲得的持續快樂(lè )體驗。

  教師的這種快樂(lè )體驗主要體現在那些方面呢?

  1、社會(huì )對教師職業(yè)的崇高敬仰。無(wú)論是什么職業(yè)的家長(cháng),在面對我們老師的時(shí)候,總是熱情萬(wàn)分。這種熱情其實(shí)來(lái)自于他潛意識里希望老師對他的孩子在教學(xué)中能格外照顧,將來(lái)能有所抱負。我們教師也許收入趕不上很多其他職業(yè),但是他們是沒(méi)有我們這種職業(yè)的幸福感的。

  2、學(xué)生對老師的情感。教師作為大眾的一員,他的教育、教學(xué)目的就是既教書(shū)又育人,他認為他所從事的職業(yè)是高尚的、是偉大的、是有意義的、是具有價(jià)值的;他會(huì )將有限的.生命投入到無(wú)限的為祖國的教育事業(yè)服務(wù)之中去;他做到了“仁者不憂(yōu),知者不惑,勇者不懼!苯虝(shū)育人給教師帶來(lái)了成就感,當看到自己夜以繼日、嘔心勵血把學(xué)生培養成為祖國有用的人才,桃李滿(mǎn)天下時(shí),作為一名人民教師是幸福的。我們也許往往只注意了學(xué)生調皮,作業(yè)完不成,有人違反紀律等等。其實(shí)我們再認真看看,其實(shí)有很多讓我們感到幸福的地方,我們平時(shí)其實(shí)能看到很多這樣的例子,比如你喊學(xué)生拿東西,也許你喊你孩子拿不會(huì )拿,但是學(xué)生卻當做圣旨一樣。你的高興往往成為了學(xué)生的高興,你的生氣往往也會(huì )轉化為一種集體生氣,學(xué)生把老師當做了他們一天的“晴雨表”,看著(zhù)學(xué)生每天都圍繞在自己身邊,這也是一種幸福。

  3、社會(huì )、國家對老師的期望?v觀(guān)全世界,幾乎沒(méi)有一個(gè)國家對教師職業(yè)是輕視的,無(wú)不對教師抱有極大的期望?萍嫉倪M(jìn)步帶來(lái)經(jīng)濟的騰飛,經(jīng)濟的強盛促進(jìn)國家的強大,而決定科技的進(jìn)步無(wú)疑是教育,實(shí)現這一基礎的就是教師。畢竟教師幾乎可以說(shuō)是一個(gè)民族屹立世界的基礎。

  4、教師有取得成功的滿(mǎn)足感。當老師解決了一個(gè)難題,使學(xué)生豁然貫通;或加班加點(diǎn)后,看到學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)在進(jìn)步??這種成就感我們覺(jué)得就是一種幸福。

  總之,我覺(jué)得作為一名人民教師,你沒(méi)有對教育意義深刻領(lǐng)悟或使命感;沒(méi)有無(wú)私奉獻的情懷;沒(méi)有對教育事業(yè)神圣性體驗的人,你是無(wú)法體驗教師的幸福的。

  教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì ) 篇15

  教師的職業(yè)幸福感,我簡(jiǎn)單的理解為,一名教師能得到學(xué)生的尊重、認可、熱愛(ài)和懷念,自身的價(jià)值就能得到充分的體現,這就是教師的職業(yè)幸福感。其實(shí)人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),也是信念與追求的體現。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的。教師是愛(ài)的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,就能通過(guò)言傳身教讓學(xué)生接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會(huì )少些煩惱多些快樂(lè ),少些狹隘多些豁達,就會(huì )視教育為一種藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng )造之中收獲更多的`幸福,樂(lè )此不疲雖苦猶甜。正如在教學(xué)過(guò)程中,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)得更多的知識,懂得更多的道理,不僅開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,而且還促進(jìn)學(xué)生在各方面得到成長(cháng),教師的幸福感就會(huì )油然而生,而這種幸福感是任何東西都不能代替得了的,也只有教師才能專(zhuān)門(mén)享受得到的,這一點(diǎn)是讓其他行業(yè)人員羨慕不已的。當我們教師的勞動(dòng)被他人、社會(huì )認可時(shí),必然會(huì )無(wú)比的快樂(lè ),會(huì )被幸福緊緊“包裹”。

  在“幸福人生四大核心詞匯”一篇章中的定位、方向、專(zhuān)注、潛能,觸動(dòng)了我的心靈,引發(fā)了我的深思:

  作為一名小學(xué)教師,我們對自己的定位確實(shí)很重要,定位明確了,我們才能沉下心來(lái)做教育,我們才不會(huì )去攀比;方向:其中講到幸福教師教學(xué)教研方向,那我們對自己的專(zhuān)業(yè)要有絕招,也就是說(shuō)我們要用自身的魅力去吸引學(xué)生,從而引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習;接下來(lái)講了專(zhuān)注和潛能,老師講了一句話(huà)我印象深刻,一個(gè)人一輩子一心一意只做一件事一定能成功!

  做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;嘗到教師的幸福,便是成功。追尋教育人生的幸福,便是尋求教師生命的意義。其實(shí)幸福并沒(méi)有什么特定的標準,關(guān)鍵在于我們自身的自我體驗和感受。曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)寓言:小豬問(wèn)媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)腋T谀睦锇?”媽媽說(shuō):“幸福就在你的尾巴上!”于是,小豬試著(zhù)咬自己的尾巴。過(guò)了幾天,小豬又問(wèn):“媽媽?zhuān)瑸槭裁次易ゲ蛔⌒腋D??媽媽笑著(zhù)說(shuō):“孩子,只要你往前走,幸福就會(huì )一直跟著(zhù)你的后面”讓我們一起做那只追求幸福的小豬吧!因為,只有那些一直往前走的教師才能跟上教育幸福的腳步;只有那些勇于付出的教師才能抓住教育幸福的尾巴。學(xué)生用他們一生中最美好的時(shí)光陪伴你,這本身就是非常的幸福了。

【教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )】相關(guān)文章:

教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )07-31

教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )5篇08-09

教師的職業(yè)幸福感學(xué)習心得體會(huì )(5篇)07-26

教師的職業(yè)幸福感心得體會(huì )06-29

提升教師的職業(yè)幸福感心得體會(huì )04-21

教師的職業(yè)幸福感心得體會(huì )15篇【精選】09-10

教師職業(yè)幸福感的心得體會(huì )01-22

教師職業(yè)幸福感心得體會(huì )06-13

教師的職業(yè)幸福感心得體會(huì )(常用15篇)06-30

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆