員工離職不辦手續，公司應該怎么應對

員工離職不辦手續，公司應該怎么應對

公司有合同制員工一名，春節后沒(méi)回來(lái)上班，辭職信也不交，多次催促無(wú)果，最近打電話(huà)也不接了，已經(jīng)拖了很久了，這種情況公司應該怎么應對？
這種情況應該屬于嚴重違反公司規章制度的行為，公司應該可以因此解除勞動(dòng)合同吧，保險是不是也可以給停交了呢？如果公司解除勞動(dòng)合同除了出具解除勞動(dòng)合同的證明還需要其他神么手續呢？

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