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有哪些職業(yè)問(wèn)題應該問(wèn)自己
在涉及到工作表現這個(gè)問(wèn)題時(shí),你是否進(jìn)行巡航控制?如果答案是肯定的,或許你還沒(méi)有讓你的潛力在工作中得到最大化,可能你在工作中并不快樂(lè )。開(kāi)始找工作的想法聽(tīng)起來(lái)可能很討厭,然而知道你在工作中的立場(chǎng)如何還是很好的。你在什么地方感到痛苦?你喜愛(ài)什么?在搞清楚這些問(wèn)題后,你就可以有策略地制定解決方案。不要棄船——你可能還不必放棄你的工作或者公司。你可以重塑自己的角色,包括讓自己承擔以前認為不可能承擔的新責任。意識和有想法地積極主動(dòng)做事是大大影響日常體驗的兩大步驟,F在就開(kāi)始,先問(wèn)自己這5個(gè)問(wèn)題:
1. 你能定義出自己的天才區(天賦和目的)并在當前的工作中使用嗎?
是:恭喜你——這意味著(zhù)你比一般人都更喜歡自己的工作。贊。
否:失望,不過(guò)別擔心,大多數人都沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題。從了解你在工作中的快樂(lè )時(shí)刻開(kāi)始。什么使你興奮?你最有可能在那些時(shí)刻運用你的天賦。搞清楚,然后更多地參與運用天賦的活動(dòng)。不知道自己目的是什么嗎?請點(diǎn)擊此處閱讀。
2.你是否頻繁地在工作中體驗到“區”時(shí)刻?這就是你忘記時(shí)間,完全投入到所做的事情之中的時(shí)候。
是:太棒了!繼續更多地做你目前所做的事情。
否:這就是你沒(méi)有參與進(jìn)去很可能是感到無(wú)聊的跡象。要注意了。
3.你對自己的職業(yè)是否有清晰的愿景和最終目標?
是:這對你很好——你已經(jīng)在游戲中領(lǐng)先了。你有望實(shí)現想要實(shí)現的目標。
否:不要害怕,F在就是解決這個(gè)問(wèn)題的最佳時(shí)間。一年的頭幾個(gè)月就是思考制定大局目標的最佳時(shí)間。留點(diǎn)時(shí)間搞清楚你的愿景和終極職業(yè)目標是什么。有了這些,你就可以更輕松地應對目前的情況。
4.你是否感覺(jué)到挑戰,是否感覺(jué)60%的工作時(shí)間都很興奮?
是:再次恭喜你。你已經(jīng)在游戲中領(lǐng)先了,繼續努力達到80%。
否:同樣,這是另一個(gè)重要的警告信號。你可能需要以不同的方式去做事情或者尋找另一份工作。
5.你的辦公室或工作環(huán)境支持你、激勵你讓你充滿(mǎn)活力嗎?
是:非常好!了解能幫助你最大化表現的環(huán)境細節,嘗試創(chuàng )造自己理想的工作日。你可能已經(jīng)擁有了。
否:你能否更有創(chuàng )造力,找時(shí)間改變自己的工作環(huán)境,在一天的某個(gè)時(shí)候到咖啡館、在家或者其它地方工作?如果不能做到,就重新考慮你當前的情況。環(huán)境在發(fā)揮你的最大潛能方面有著(zhù)巨大的影響。
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