為什么《勞動(dòng)法》允許公司招聘時(shí)有學(xué)歷歧視？

為什么《勞動(dòng)法》允許公司招聘時(shí)有學(xué)歷歧視？

如 ，廣東省人力資源管理協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)甘文傳持有明確觀(guān)點(diǎn)。他表示，我國《勞動(dòng)法》里明確規定，在招用職工時(shí)，用人單位不能因地域、性別、民族、信仰等因素產(chǎn)生歧視。但勞動(dòng)法卻沒(méi)有提到不允許有學(xué)歷方面的歧視。

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