勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區別

關(guān)于勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區別

我是應屆畢業(yè)生由于學(xué)校不是很好一只沒(méi)找到工作 今天面試了一個(gè)很不錯的國企 可是是通過(guò)中介公司介紹去的是勞務(wù)派遣制 不過(guò)單位給上5險一金 而且有飯補 節假日補助 就是工資低點(diǎn) 一個(gè)月才1000塊錢(qián) 我家里條件不太好 請問(wèn)我該不該去啊 是不是應該去學(xué)習一下長(cháng)長(cháng)經(jīng)驗呢 可我又不太懂什么是派遣制 只知道不是正式員工 我不知道該怎么辦....

【勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區別】相關(guān)文章：

合同制職工勞動(dòng)合同06-28

權責發(fā)生制和收付實(shí)現制的區別08-04

農民勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同02-22

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同04-17

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同09-10

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同15篇02-22

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(15篇)11-30

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同15篇03-14

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(精選15篇)04-17

合同制工人招聘合同04-07