勞動(dòng)法對沒(méi)有交接過(guò)，私自離職的員工的處罰規定

勞動(dòng)法對沒(méi)有交接過(guò)，私自離職的員工的處罰規定

我是校區人事，我們校區有個(gè)老師自己把一封離職信仍在總監辦公桌上就走了，沒(méi)有幫任何仁講，也沒(méi)做過(guò)交接，我可以把先前他不來(lái)的幾天算曠工嗎，如果不算，應該對他有什么出發(fā)，

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