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藍青工程青年教師的匯報課總結
為了檢驗和提高新教師的教學(xué)水平,進(jìn)一步夯實(shí)新教師教育教學(xué)基本功,并為新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建互動(dòng)的交流平臺,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),推動(dòng)我校教研教改的發(fā)展,我校拉開(kāi)了為期3周的“青年教師教學(xué)匯報課”活動(dòng)的序幕。
本次活動(dòng)的主要特點(diǎn):
活動(dòng)中,授課課教師充滿(mǎn)激情,創(chuàng )設情境引導學(xué)生自主探究或合作學(xué)習;專(zhuān)家組評課教師明察秋毫,評課時(shí)暢所欲言,客觀(guān)到位,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也中肯地提出了一些問(wèn)題進(jìn)行探討。
縱觀(guān)整個(gè)匯報課活動(dòng),可以看出,我校青年教師的學(xué)科知識功底扎實(shí),教學(xué)基本素質(zhì)過(guò)硬。有不少老師的課堂教學(xué)設計新穎,教學(xué)過(guò)程反映了新課改的基本思路,活動(dòng)性、探究性得到了較好體現。青年教師們普通話(huà)標準,字跡工整美觀(guān),儀表端莊得體,教態(tài)自然大方,個(gè)人基本素質(zhì)全面,而且能夠較好地把握和處理教材,教學(xué)情境創(chuàng )設新穎,教學(xué)設計合理,組織形式靈活,能以問(wèn)題為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,引導學(xué)生積極思考、主動(dòng)探求,較充分地理解和運用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師,參加工作時(shí)間不長(cháng),在匯報課中,青年教師充分展示了自己真實(shí)、自然、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格。
青年教師匯報課活動(dòng)的開(kāi)展,為青年教師的成長(cháng)搭建了一個(gè)很好的平臺,創(chuàng )造了更多更好的學(xué)習和交流的機會(huì )。各位聽(tīng)課專(zhuān)家,不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點(diǎn),而且中肯地指出了存在的問(wèn)題,并提出了許多合理化的建議,對青年教師的成長(cháng)起到了極大的促進(jìn)作用。
眾多教師也積極參與聽(tīng)課,相互學(xué)習,相互促進(jìn)。
青年教師們的優(yōu)點(diǎn):
1、教學(xué)目標清楚,重點(diǎn)突出,注重課堂效率。。
老師們大多能緊扣教材,教材處理恰當,注重學(xué)生獲取知識能力的培養,不架空、不拔高。課堂結構緊湊,教學(xué)環(huán)節設置合理,獲得了很好的教學(xué)效果。
2、教師主導有方,巧妙點(diǎn)撥,相機誘導。本次匯報課,大多數老師均能堅持啟發(fā)式教學(xué),常以問(wèn)題為誘因,設疑重點(diǎn)處,點(diǎn)撥關(guān)鍵處,敲打易錯處,不斷喚起學(xué)生求知的主體地位,使學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習活動(dòng)中。
3、對教材鉆研透徹,課堂分析深入,邏輯推理嚴密,清晰地體現了課堂教學(xué)的思維過(guò)程。
4、適當引申教材,挖掘教材深度,注重遷移延伸。
5、課堂多媒體演示合理新穎,課件制作清晰,能夠很好地配合教學(xué)進(jìn)程,同時(shí)幫助學(xué)生分析、推理、理解。
6、講練結合,讓學(xué)生所學(xué)知識當堂加以應用,在應用加深理解和記憶。從理解到掌握,再到運用,層層深入,環(huán)環(huán)緊扣,一步一腳印,一步一臺階,增強了課堂教學(xué)的效果。
7、教師做到了關(guān)注課堂,處理好學(xué)生與教師的雙主體關(guān)系,課堂氣氛活躍,師生關(guān)系融洽,教師以鼓勵肯定為主,極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性。
8、課堂情緒飽滿(mǎn),語(yǔ)言表達能力較強,都能用準確的普通話(huà)授課,其中不少青年教師的語(yǔ)言準確生動(dòng),飽含激情。
9、注重創(chuàng )設情境,引發(fā)學(xué)生探知興趣,為上好一節課創(chuàng )設了一個(gè)好的開(kāi)端。
存在的主要問(wèn)題:
1、教學(xué)基本功有待于進(jìn)一步提高
部分青年教師的多媒體設計欠合理,簡(jiǎn)單粗糙,課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一,感染力、親和力不夠。
2、新課程理念需進(jìn)一步樹(shù)立
有些教師在課堂設計、課堂教學(xué)中學(xué)生的主體作用的體現不充分,課堂氣氛不活躍,教師講得多練的少。以學(xué)生為主體體現仍是流于形式,沒(méi)有給學(xué)生一些緩沖、消化、吸收的時(shí)間。知識講解有余,學(xué)生參與較少,不能讓學(xué)生真正動(dòng)起來(lái),真正興奮起來(lái),思維真正緊張起來(lái)。
3、駕馭課堂的能力有待于進(jìn)一步增強
主要存在以下現象:課堂氣氛沉悶,對熱烈的課堂討論收不攏,對學(xué)生回答問(wèn)題不能做出針對性評價(jià),對預設問(wèn)題與課堂生成問(wèn)題的矛盾不會(huì )靈活應對,對各教學(xué)環(huán)節時(shí)間的安排把握不好。
4、對教材的學(xué)習研究挖掘需進(jìn)一步加深
主要存在以下現象:基本概念理解、講解不清晰、不透徹,教學(xué)容量的安排不合適,問(wèn)題設計不明確,教學(xué)重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)突破的方法針對性不強。
最突出的問(wèn)題是,就教材教教材,就知識教知識,沒(méi)有結合學(xué)生的實(shí)際重新整合教材,知識點(diǎn)的講解缺乏前后勾連,沒(méi)有利用好相關(guān)的課程資源,沒(méi)有適當拓展教材、挖掘教材。
5、設置的問(wèn)題或缺乏梯度,或深度不夠,或啟發(fā)的價(jià)值不大;問(wèn)題的表意有的較模糊,啟發(fā)的指向性不明;問(wèn)題的預設性有的過(guò)強,啟發(fā)的空間受限。
6、在面向全體學(xué)生方面,個(gè)別教師做得不夠。提問(wèn)的學(xué)生基本上固定在幾位學(xué)生身上,忽略了其他學(xué)生。師生互動(dòng)的時(shí)間不夠充分,有一部分學(xué)生沒(méi)有參與到活動(dòng)中來(lái),部分教師未關(guān)注不愛(ài)發(fā)言的學(xué)生,不能有效調控課堂氣氛。
7、板書(shū)是課堂重點(diǎn)內容的體現,要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學(xué)手段,不能把課堂當成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規范、細致,展示思維過(guò)程,不能完全靠多媒體顯示。
8、在設計學(xué)生活動(dòng)方面,目標意識還不是很強。有些問(wèn)題的思考和討論,應作好必要的鋪墊。
9、部分教師課堂熱熱鬧鬧,但課堂實(shí)效性不夠 ,過(guò)分注重課堂活動(dòng),而忽視了對學(xué)生基礎性知識的積累。
10、部分教師語(yǔ)速較快,語(yǔ)調單一,枯燥乏味,缺少情感,缺少啟發(fā)性語(yǔ)言,這樣就很難達到師生互動(dòng)。
對青年教師的建議:
1、要真正熱愛(ài)教育事業(yè)
一個(gè)對教育工作不感興趣的人,一個(gè)見(jiàn)到學(xué)生就心煩的人,是不會(huì )努力完成好教育教學(xué)工作的,也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教學(xué),熱愛(ài)教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節課,批好每一份作業(yè),教好每個(gè)學(xué)生,是舒中教師義不容辭的責任。
2、要善于學(xué)習,不斷提高
要做一名優(yōu)秀的教師,必須不斷學(xué)習,把學(xué)習當作一種生活習慣、生活態(tài)度。學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育理論,學(xué)習他人寶貴經(jīng)驗。只有在不斷學(xué)習中才能不斷充實(shí)自己,提升自己。
3、要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
如何評價(jià)一堂好課?學(xué)生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標準。正確的學(xué)生觀(guān)就是要求我們在備課、上課時(shí),要有民主平等的意識,想一想你了解你的學(xué)生嗎?學(xué)生的困難和需求是什么?借助教材,我們如何幫助學(xué)生解決困難,提高能力?這就是你備課、講課的出發(fā)點(diǎn)。
4、重視學(xué)生學(xué)科思維的培養。
教師的價(jià)值和意義就在于根據不同的教學(xué)內容,創(chuàng )造性地設計教學(xué)程序,充滿(mǎn)智慧地引導和調節整個(gè)課堂教學(xué),讓學(xué)生的思維活躍起來(lái),創(chuàng )造性地發(fā)揮出來(lái)。
5、善于創(chuàng )設情景、營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。這需要我們把體驗、活動(dòng)、競賽、課程資源、合作探究等元素引進(jìn)課堂,把課堂變成學(xué)堂。
青年教師有著(zhù)豐富的知識儲備,扎實(shí)的基本功,希望能繼續保持積極探究、勤奮好學(xué)的精神,盡可能多聽(tīng)別的教師的課,總結教學(xué)經(jīng)驗,積累教學(xué)機智,提高駕馭課堂,有效調控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學(xué)思想,要從內心深處接受并踐行新課程理念,給學(xué)生以時(shí)間和活動(dòng)空間,讓其充分地動(dòng)手動(dòng)腦。要善于思考總結,多問(wèn)為什么,平時(shí)的教學(xué)心得便是日后教學(xué)成果的雛形。多借鑒,在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風(fēng)格,逐步規范自己,發(fā)展自己,成熟自己。
希望已經(jīng)教師繼續提升自己,盡快成長(cháng)起來(lái),在一年內成為一個(gè)比較合格的教師,在三年內成為一個(gè)優(yōu)秀的成熟教師,在五年內成為一個(gè)教育教學(xué)骨干,并一同逐步向科研型教師靠近。
總體來(lái)看,這次青年教師教學(xué)匯報課活動(dòng)的開(kāi)展,激勵了青年教師的競爭意識,展示了良好的課堂藝術(shù),體現出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強了骨干教師與青年教師的對話(huà)與交流,提高了青年教師的教學(xué)能力與水平。在這些青年教師的身上,我們也感受到了一種青春蓬勃的力量,一種積極向上的信念。這些,正是我們南郊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展之所需。