面試失敗的總結

面試失敗的總結

　　從業(yè)幾年來(lái)，經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次面試，也曾無(wú)數次地被拒絕，已經(jīng)成了習慣。通常面試官都會(huì )讓你等電話(huà)通知，久了也就麻木了，也懂得那是暗示性的拒絕了。這次面試雖然結果相同——被拒了，可是讓我很有感觸。

　　前些日子接到某酒店的面試通知，甚是興奮。這是一家我一直想進(jìn)入的國際豪華酒店集團。我不是上海人，通常上海的五星級酒店都是本地人優(yōu)先，在電話(huà)中我說(shuō)明了這一點(diǎn)，但人事部稱(chēng)沒(méi)有關(guān)系，地域不會(huì )影響到他們選人的計劃。所以我更加珍惜這次難得的面試機會(huì )，也做了充分的準備。

　　我如期去面試了，按照我認為的最好方式———提前五分鐘到達。面試我的是人事經(jīng)理，一位中年女士，很有禮貌。面試很普通，問(wèn)了些常規的問(wèn)題，做了一些簡(jiǎn)單的介紹，講了講對未來(lái)的打算等等。面試快要結束時(shí)，她若有所思地注視著(zhù)我的簡(jiǎn)歷，沉默了片刻，然后微笑著(zhù)讓我坐在外面等一下。大概過(guò)了5分鐘，一位人事部小姐走到我面前，用她那職業(yè)化的語(yǔ)氣說(shuō)：人事經(jīng)理會(huì )做適當的安排，她們會(huì )進(jìn)一步聯(lián)系我。

　　我等呀等，盼呀盼，終于意識到這次面試原來(lái)是失敗的。人因此變得低沉、消極。這種感覺(jué)只持續了一天，我又振作起來(lái)了�；叵脒@次面試當中，人事經(jīng)理讓我在外面等一下的細節，覺(jué)得很新奇。我頓時(shí)捕捉到這個(gè)細節的與眾不同，并本能地思考著(zhù)它的意義。讓你坐在那里等一下，給人造成一種假相，以為自已被錄用了，其實(shí)結果不是。但在那等待的5分鐘內，求職者感覺(jué)自已被重視了，眼看就能進(jìn)入夢(mèng)寐以求的單位工作了，心情是愉悅的，是開(kāi)心與興奮的。

　　我想，這5分鐘只是人事部拒絕面試者的一種方式，讓人不那么赤裸裸地傷心。的確，我覺(jué)得公司給予了我一種人性上的關(guān)懷，不愧為崇尚人性化管理哲學(xué)的國際酒店集團。

　　雖然面試依然是失敗，但我體驗到了那短暫、快樂(lè )、精心設計的5分鐘。

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