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勞動(dòng)仲裁但公司總部在外地怎么辦？
我于2005年9月進(jìn)入我公司（國企）河北辦事處，當時(shí)的勞動(dòng)合同簽了一年，但在勞動(dòng)合同上又規定“在合同到期日前一個(gè)月，雙方如不想續簽合同應提出書(shū)面通知，沒(méi)有提出通知，該合同到期之日自動(dòng)續簽相同的時(shí)間”。我部門(mén)在今年4月初換了領(lǐng)導，在國企里一朝天子一朝臣，新領(lǐng)導上任不久就開(kāi)始了行動(dòng)，我和同事在4月20日收到口頭通知，以崗位調整，我們原來(lái)的崗位被取消，要我們整理交接手續，在4月30日整理完畢。但在最后交接時(shí)我向新來(lái)的領(lǐng)導索要我的離職通知書(shū)。我現在想去勞動(dòng)仲裁委員會(huì )尋求幫助，但是聽(tīng)一些人說(shuō)，當地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )不愿受理外地的案件（我所在的公司總部在外地，我任職的地方只是個(gè)辦事處而已）。我現在也不知該如何是好。希望兄弟姐妹能給出建議 。
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