公司違反勞動(dòng)法，提出辭職能要求公司補償嗎？

公司違反勞動(dòng)法，提出辭職能要求公司補償嗎？

公司違反勞動(dòng)法，不簽合同，不上保險，員工不受30天限制提出馬上辭職，并要求公司賠償，除沒(méi)簽合同期間的雙倍工資賠償和補繳保險外，還能有1個(gè)月的補償和半個(gè)月的補償（入職5個(gè)多月）嗎？

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