個(gè)人勞動(dòng)合同問(wèn)題

個(gè)人勞動(dòng)合同問(wèn)題

個(gè)人自我介紹：

本人2005年6月在一單位從事司機工作，2009年6月30日合同到期。今日6月9號單位人力資源部將“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不予續簽合同通知書(shū)”交給我(通知書(shū)上的日期為6月1日)，并告訴我本月底合同到期后不予我續簽，且沒(méi)有讓我簽收。我剛才在網(wǎng)上搜索了一下《勞動(dòng)法》只是說(shuō)要提前1個(gè)月書(shū)面通知，并沒(méi)有找到是否違規或者怎么處理!我的問(wèn)題如下：

1、我6月9號書(shū)面接到通知書(shū)，問(wèn)題

A單位是否違規?如單位違規本月底合同期滿(mǎn)后是否可以繼續續約?如可以續約最少多長(cháng)時(shí)間?

B既然這樣我也不想與該單位續約，如我不續約，單位是否應給我補償?如給予補償可以補償多少?

C該單位還有沒(méi)有其他責任，受何種處罰?

2、我2009年1月工作期間右腿腳腕扭傷，醫院證明為骨裂，但達不到工傷十級。單位給我辦理了工傷，醫療保險辦公室報銷(xiāo)了部分醫療費。右腳腳腕雖然恢復但至今不能太用力，否則非常疼痛。2009年4月到醫院復查并期間部分費用醫療保險辦公室也給予了報銷(xiāo)。問(wèn)題：

A像我這種情況單位能主動(dòng)給我解除老動(dòng)合同嗎?如果能解除，我的右腳腳腕以后的醫療費用怎么處理?

目前我就想到了這一些問(wèn)題，請各位天涯的朋友幫助解決!

我在右腳受傷(正值春節前單位非常忙)只休息了幾天就堅持工作了，現在確給我解除勞動(dòng)合同，我對該單位非常失望!也不想續約了，可是又一想自己的辛苦付出也要有回報吧!不能就這么便宜了該單位?我該怎么辦?對您給我的幫助，我表示最忠心的感謝!

【個(gè)人勞動(dòng)合同問(wèn)題】相關(guān)文章：

個(gè)人書(shū)籍出版問(wèn)題合同06-10

個(gè)人勞動(dòng)合同09-13

個(gè)人勞動(dòng)合同04-18

關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)合同10-10

個(gè)人勞動(dòng)合同模板06-26

企業(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同06-28

正規個(gè)人勞動(dòng)合同02-08

【熱門(mén)】個(gè)人勞動(dòng)合同01-14

個(gè)人解除勞動(dòng)合同01-06

【推薦】個(gè)人勞動(dòng)合同01-20