未婚懷孕員工能否解除勞動(dòng)合同？

未婚懷孕員工能否解除勞動(dòng)合同？

單位有一女員工未領(lǐng)結婚證，現已懷孕，但工作中小錯不斷，已嚴重影響客戶(hù)滿(mǎn)意度，對公司造成不良影響，請教各位，像這種情況，公司可否依據公司制度辭退該員工？有哪些風(fēng)險？

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