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把握機會(huì )淡季求職也精彩
每年年底,都是人才市場(chǎng)的求職淡季,不少求職者都會(huì )抱著(zhù)觀(guān)望的態(tài)度,部分求職者在找工作時(shí)屢屢碰壁更是出現倦怠心理。從事人力資源工作多年的黃小姐表示,年底雖然是招聘淡季,但是一些企業(yè)仍然會(huì )堅持招聘計劃,有些企業(yè)更是認為年底是“人才抄底”的好機會(huì ),也是建立人才儲備的時(shí)機。所以,建議求職者年底求職要把握好機會(huì ),主動(dòng)出擊。
打算春節后再找工作
“年后我打算辭職,打算過(guò)完春節后再去招聘會(huì )找找!痹谝患覐V告公司工作的雷小姐表示,現在是招聘淡季,人才市場(chǎng)提供的崗位不多,而過(guò)完春節后是招聘旺季,到時(shí)招聘的企業(yè)和崗位也會(huì )多很多。計劃在年后跳槽的林先生說(shuō),他之前去招聘會(huì )看過(guò),覺(jué)得很冷清,企業(yè)招聘的崗位也不多,比較難找到合適的崗位,所以打算春節后再找工作。
像雷小姐和林先生這樣的職場(chǎng)人士不在少數,他們認為,年底是招聘淡季,人才市場(chǎng)提供的崗位需求比較少,而春節后求職機會(huì )比較多,所以他們一般都會(huì )選擇在節后求職。
節前招聘往往有“肥缺”
現在雖然是招聘淡季,招聘企業(yè)雖然不多,但是并不代表就沒(méi)有你適合的職位。目前仍然有不少企業(yè)崗位出現空缺,有些崗位還是急缺的!凹脊と瞬盼覀円恢倍荚谡,但是想要招到合適的人比較難,有的崗位因為有員工臨時(shí)走了現在正在急著(zhù)招人!币患覚C械設備公司的招聘人員說(shuō)。
有關(guān)專(zhuān)家表示,春節企業(yè)缺人,對于求職人員來(lái)說(shuō)正是好機會(huì ),求職者可以比較容易地找到工作。而且打算回家過(guò)年的求職者也不用擔心,許多招聘單位并不要求立即上崗,而是出于提前“儲備人才”的考慮。因此,這樣的“肥缺”,求職者一定不能錯過(guò)。
節前求職或許更容易
黃小姐表示,目前處于招聘淡季,企業(yè)對人才需求量確實(shí)比較少,春節后人才市場(chǎng)提供的崗位會(huì )多很多,但是求職者要意識到,春節后雖然崗位需求多,但是求職的人數會(huì )劇增,競爭會(huì )更加激烈,而如果在現在求職,雖然崗位需求量少,但是由于求職者數量少,所以競爭也會(huì )相應小,成功應聘的機會(huì )也就會(huì )大大增加。
有關(guān)專(zhuān)家表示,其實(shí)節前找工作好處不少,如計劃性強的企業(yè),會(huì )在年底前進(jìn)行大幅人事變動(dòng),儲備各類(lèi)人才。年前企業(yè)招人大多都比較急,一般雙方都有誠意。年后人多了,企業(yè)也挑花了眼,往往不利于求職者。所以,如果打算在年后跳槽的求職者不如現在就開(kāi)始找工作。
做好準備主動(dòng)出擊
在招聘淡季很多求職者都會(huì )對自己失去信心,認為在這個(gè)時(shí)候很難找到工作,所以對自己的要求也有所放松。專(zhuān)業(yè)人士表示,由于淡季求職人數不多,這就加大了求職者與用人單位之間深入溝通的可能性。因此,求職者在求職之前一定要做好充分準備,最好能對招聘單位進(jìn)行詳細的了解,這不僅能夠增加與招聘單位的交談話(huà)題,同時(shí)也能表現出自己對招聘單位的熱情。
黃小姐建議,在招聘淡季,求職者應該采取主動(dòng)出擊的方式找工作,比如多到招聘會(huì )走走,了解市場(chǎng)行情和尋找適合自己的崗位,或是請朋友推薦介紹,提高求職成功率。
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