勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢(xún)！

關(guān)于勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢(xún)！

我是××公司的一名員工，2004年九月份入職，勞動(dòng)合同上簽的是兩年，試用期是一個(gè)月，其他什么違約金什么的都沒(méi)有寫(xiě)，入職之后便接受了兩個(gè)多月的培訓，我和公司本應該單獨簽訂一個(gè)培訓協(xié)議，但那時(shí)候走的比較匆忙，所以就沒(méi)簽，培訓回來(lái)后也就算了�，F在按公司的規定，培訓回來(lái)三個(gè)月我應該馬上轉正了，但我想離開(kāi)回去考研，所以想請問(wèn)一下，我的違約都應該負什么責任？？？？

【勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢(xún)！】相關(guān)文章：

違約申請書(shū)11-11

違約道歉信06-10

違約道歉信07-06

購銷(xiāo)違約合同12-15

關(guān)于違約的道歉信01-03

商業(yè)違約道歉信01-15

違約書(shū)合同03-19

違約道歉信3篇08-01

違約申請書(shū)八篇02-23

違約道歉信13篇02-22