未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)

時(shí)間:2022-07-11 11:56:59 合同范文 我要投稿
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未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)

8月25日9:30,直播西城法院審理“未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)單位起訴勞動(dòng)者”案

未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)

日前,美諾餐飲有限公司將張女士訴至西城法院,稱(chēng)北京市仲裁委做出的要求原告向被告支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資的裁決是錯誤的。

原告美諾餐飲有限公司稱(chēng),2009年6月18日北京市第一中級法院做出判決,判決原告與被告張女士簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。原告在接到判決后即與被告聯(lián)系簽訂合同事宜,但被告卻提出不合理要求,經(jīng)協(xié)商未果,導致雙方未能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。后被告張女士向北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,請求判令原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資以及報銷(xiāo)醫藥費,北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )于2010年7月9日作出裁決,裁決原告向被告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資并報銷(xiāo)醫藥費,原告認為裁決錯誤,請求法院判令原告無(wú)需向被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資和報銷(xiāo)醫藥費。

本案將于庭審過(guò)程,敬請關(guān)注。

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