企業(yè)能否與未成年人簽訂勞動(dòng)合同?

企業(yè)能否與未成年人簽訂勞動(dòng)合同?

吳某是高三學(xué)生,因成績(jì)不佳無(wú)心上學(xué)到本公司找工作。公司與其簽訂了勞動(dòng)合同,但工作后,吳某對公司提供的工資水平不滿(mǎn),提出辭職,公司不允許,要求其繼續履行合同規定。吳某向仲裁委員會(huì )提出仲裁,仲裁委員會(huì )以吳某是未成年人,合同無(wú)效為理由要求公司賠償,HR真是欲哭無(wú)淚了。

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