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公司員工宿舍住宿合同
甲方:××公司
乙方:(住宿員工個(gè)人信息)
姓 名:
所在部門(mén):
性 別:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號:
家庭住址:
××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規范員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規定。
第二條: 凡需住宿的員工,均應提出書(shū)面申請,交主管部門(mén)審批,批準后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續,不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。
第六條:愛(ài)護宿舍內的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應照價(jià)賠償,若無(wú)責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規,甲方有權對乙方進(jìn)行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規定,將上報有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
附:《員工宿舍管理制度》
甲方:××公司
乙方:住宿人
負責人簽章:
住宿人簽章:
年 月 日 年 月 日
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