員工個(gè)人單方面解除勞動(dòng)合同

關(guān)于員工個(gè)人單方面解除勞動(dòng)合同

我今年七月初簽訂的勞動(dòng)合同，現在發(fā)現工作完全不適于個(gè)人發(fā)展需要，并且做得很不開(kāi)心，想個(gè)人單方面解除勞動(dòng)合同，但是我的工作性質(zhì)是財務(wù)類(lèi)的，必須要有人交接才可以，如果我提前一個(gè)月提出書(shū)面離職申請，單位方若以沒(méi)有找到合適的交接人員為由，變相不讓我離職，那么我是不是可以直接走人而不負違約責任呢？

還有檔案很讓我揪心，因為戶(hù)口是直接落在單位里的，怕到時(shí)候他們會(huì )卡牢不讓走人。哪位懂的，請幫忙解答下，謝謝！

【員工個(gè)人單方面解除勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

員工解除勞動(dòng)合同01-04

員工曠工解除勞動(dòng)合同02-20

個(gè)人解除勞動(dòng)合同01-06

曠工員工解除勞動(dòng)合同通知05-15

員工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)05-06

個(gè)人解除勞動(dòng)合同15篇02-17

個(gè)人解除勞動(dòng)合同(15篇)03-15

個(gè)人解除勞動(dòng)合同(精選15篇)04-14

個(gè)人解除勞動(dòng)合同集錦15篇03-23

試用期個(gè)人解除勞動(dòng)合同04-25