- 相關(guān)推薦
員工遲到打架可以罰款扣？
來(lái)自權威人力資源網(wǎng)站前程無(wú)憂(yōu)特約勞動(dòng)法顧問(wèn)阿克：罰款和扣工資是很多單位管理員工的方式。兩者的區別在于：罰款是讓員工交出錢(qián)來(lái)，是以稅后收入作懲罰；扣工資是直接在工資中扣除，是以稅前收入作懲罰。罰款損害了員工的財產(chǎn)權，單位不能對員工處以罰款。
【員工遲到打架可以罰款扣？】相關(guān)文章：
員工打架罰款通告11-12
員工打架罰款通告5篇11-12
員工打架罰款通告(5篇)11-12
員工打架罰款通告6篇12-05
員工打架罰款通告(6篇)12-05
打架罰款通告05-12
打架罰款通告8篇05-12
打架罰款通告(8篇)05-12
開(kāi)會(huì )遲到罰款通告01-27