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細節助你求職成功美文
恰科從小就立志當一個(gè)銀行家，大學(xué)畢業(yè)后，他鼓起勇氣來(lái)到巴黎一家最有名氣的銀行碰運氣，結果很不理想，吃了閉門(mén)羹。然而他并不氣餒，又先后走進(jìn)多家銀行去求職，可是連連被拒之門(mén)外。幾個(gè)月后，恰科再一次去了開(kāi)始到過(guò)的那家最好的銀行，并且有幸見(jiàn)到了董事長(cháng)，但是又遭到拒絕。他從銀行走出時(shí)，看見(jiàn)大門(mén)前的地上有一枚大頭針，于是馬上彎腰將其撿起，然后小心翼翼地放進(jìn)了旁邊的垃圾桶里。
第二天，恰科意外地發(fā)現自己的信箱里有一封信。拆開(kāi)信封一看，天哪！原來(lái)是那家赫赫有名的銀行發(fā)出的錄用通知。原來(lái)，恰科昨天在銀行大門(mén)外拾大頭針的一幕被董事長(cháng)看見(jiàn)了。董事長(cháng)認為心存善念、精細小心正是銀行職員必須具備的基本素質(zhì)，于是改變了原來(lái)的想法，錄用了這個(gè)年輕人。
其實(shí)不論什么事，從最根本的角度來(lái)說(shuō)，都是由細節構成的。許多應屆大學(xué)生剛出學(xué)校的時(shí)候，缺少工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，面試總是四處碰壁。如何才能提高求職成功率呢？我覺(jué)得首要的就是關(guān)注每一個(gè)細節。
一
一個(gè)大公司要招聘發(fā)報員，凡是熟悉國際通用的奠爾斯密碼的人，都可以來(lái)應聘。很多應聘者聞?dòng)嵍鴣?lái)，被安排在公司的辦公大廳里等候面試。大家來(lái)了以后，發(fā)現這個(gè)公司業(yè)務(wù)繁忙，辦公大廳里人來(lái)人往，有的在互相談話(huà)，有的在打電話(huà)，人聲嘈雜。幾十位應聘者一排一排坐在這里等候。面試地點(diǎn)是在大廳盡頭的一個(gè)神秘的小屋子里。大家就這么等著(zhù)，等待人事經(jīng)理來(lái)叫人。這個(gè)時(shí)候，一個(gè)遲到的小伙子來(lái)了。他排在應聘者的最后，連座位都沒(méi)有了。他站了一會(huì )兒，然后就徑直往那個(gè)神秘的小屋子走去，推門(mén)而入。所有人都很奇怪：他為什么不排隊就進(jìn)去了呢？過(guò)了一會(huì )兒，主管招聘的人事經(jīng)理帶著(zhù)小伙子從小屋子里出來(lái)，對所有坐著(zhù)的應聘者說(shuō)：“對不起，這個(gè)發(fā)報員的職位已經(jīng)有人了，你們可以回去了�！逼渌麘刚叨紤崙嵅黄剑骸八t到了，還徑直闖進(jìn)門(mén)去，就得到了職位，我們等這么久，你一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)，連機會(huì )都沒(méi)給我們，就被拒絕了，為什么？”人事經(jīng)理緩緩回答：“我們特別選擇了在這樣一個(gè)嘈雜的環(huán)境里應聘。而就在這個(gè)環(huán)境中，我們一直在發(fā)送著(zhù)莫爾斯密碼，解讀出來(lái)的意思是：誰(shuí)要是聽(tīng)懂了這個(gè)密碼的話(huà)，現在請直接進(jìn)入小屋子�！�
這個(gè)小伙子雖然來(lái)晚了。但他在嘈雜的環(huán)境中把握住了其中的細節，聽(tīng)出了密碼語(yǔ)言。所以他成功了。細節決定成敗，眾多的應聘者沒(méi)有取得成功。并不是敗在重大的失誤上，而是敗在看似不起眼的細節上。因此，一個(gè)人若想求職成功，必須把握每一個(gè)細節。
二
一名旅游專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，畢業(yè)后到一家有名的省級旅行社面試。那天應聘者很多，一個(gè)個(gè)都躊躇滿(mǎn)志。輪到他時(shí)，他心里真的沒(méi)什么底。當他推門(mén)進(jìn)入應聘接待室，隨著(zhù)開(kāi)門(mén)的一陣風(fēng)，對面桌上的一張紙條被吹到地上。此時(shí)，坐在桌子后面的一位中年人似乎沒(méi)有察覺(jué)，只是瞄了他一眼后，又低頭翻起桌子上的資料。他彎腰拾起紙條，雙手遞給那位中年人：“先生，您看這張紙條還有收存的價(jià)值嗎？剛才被風(fēng)吹到地上了�！敝心耆私舆^(guò)紙條看了一眼。隨手放在一邊，然后示意身旁的人力資源主管提問(wèn)。主管問(wèn)了一些問(wèn)題后，中年人又隨意地問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，就讓他回去等候消息。
回去后，他并未對這次面試抱多大希望。誰(shuí)料一個(gè)星期后，他出乎意料地收到了那家旅行社的錄用通知。到單位報到時(shí)，人力資源主管告訴他：“那天面試的中年人就是總經(jīng)理，他桌子上的紙條是被風(fēng)吹落的，但你在他不注意時(shí)很自然地撿起來(lái)并交給了他。就為你的這一舉動(dòng)，他決定在百余名面試者中錄用你�！�
細節總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)。正因為如此。透過(guò)小事看人，日漸成為衡量、評價(jià)一個(gè)人的重要方式之一。所以求職時(shí)要注意多多留意其中的細節，以認真負責的心態(tài)對待每個(gè)細節，只有懂得把握細節的人，才更有機會(huì )獲得成功。
三
南方一家著(zhù)名的幼兒園公開(kāi)招聘園長(cháng)，待遇優(yōu)厚，一時(shí)間報名者云集，其中包括專(zhuān)攻幼兒心理的女研究生和多名有經(jīng)驗、懂幼兒園管理的人才。通過(guò)筆試的應聘者被安排在一樓休息室，招聘者在二樓復試。盡管前面的應聘者都很自信地回答了考官們的提問(wèn)，卻都未被錄用，只得快快離去。
這時(shí)，輪到了一個(gè)相貌平平的文靜女孩，她上樓時(shí)，看見(jiàn)樓梯旁站著(zhù)一個(gè)流著(zhù)鼻涕的小男孩，馬上拿出紙巾為孩子擦去了鼻涕，正是因為這樣一個(gè)細節，使她在眾多的應聘者中順利過(guò)關(guān)，而這個(gè)被大家忽略了的小男孩，是招聘者提前安排好的。
現在，有些用人單位在招聘時(shí)，專(zhuān)門(mén)針對細節下工夫，設計些細節方面的試題，通過(guò)細節來(lái)觀(guān)察應聘者。充滿(mǎn)愛(ài)心、真誠地熱愛(ài)孩子是幼教工作者的必備素質(zhì)之一，而那位被錄取女孩的愛(ài)心，正是通過(guò)主動(dòng)為孩子擦鼻涕的細節體現了出來(lái)。也正因為如此，使她在競聘中脫穎而出。
一位管理學(xué)大師說(shuō)過(guò)，現在的競爭，就是細節的競爭。大量的事實(shí)也表明，能否充分重視細節，直接關(guān)系到求職的成敗，正所謂“成也細節，敗也細節”。既然如此，想在求職時(shí)贏(yíng)得成功的朋友，不妨從細節做起。
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