「原創(chuàng )」勞動(dòng)合同中如果有以下條款，是否合理？

「原創(chuàng )」勞動(dòng)合同中如果有以下條款，是否合理？

勞動(dòng)合同中如果有以下條款，是否合理？
1、乙方同意甲方對乙方工作時(shí)間作如下安排：乙方每周可休息一天，休息日期由甲方根據經(jīng)營(yíng)需要決定。
2、下列情形視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動(dòng)合同：因乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，致使甲方造成600元以上經(jīng)濟損失的；……乙方具有上述嚴重違規行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償，乙方同意甲方有權直接從乙方應付工資、獎金中直接扣除賠償金額，不足部分甲方有權繼續向乙方追償。
3、乙方聲明：由甲方每月支付乙方 元，乙方自行負責養老等社會(huì )保險費用的繳納。乙方放棄甲方應負的賠償責任的追究的權利。

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