基于信息網(wǎng)絡(luò )下的企業(yè)物流管理研究論文

基于信息網(wǎng)絡(luò )下的企業(yè)物流管理研究論文

　　企業(yè)物流管理與信息網(wǎng)絡(luò )結合是科技時(shí)代的必然趨勢，隨著(zhù)信息網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)程的不斷加深，企業(yè)的物流管理與信息網(wǎng)絡(luò )之間形成了一種必然的聯(lián)系，在信息網(wǎng)絡(luò )基礎上建立的企業(yè)物流管理極大地促進(jìn)了企業(yè)物流管理的革新，促進(jìn)了企業(yè)物流管理作用的發(fā)揮，突出了企業(yè)物流管理的時(shí)代性和科技性特色。

　　一、物流管理及企業(yè)物流管理

　　物流管理是指在社會(huì )生產(chǎn)的過(guò)程中而產(chǎn)生的，其以社會(huì )生產(chǎn)的產(chǎn)品的特性為基礎而有針對性地進(jìn)行物流管理，其中既包括對物流的組織與規劃，還包括對物流過(guò)程的協(xié)調和控制，以及對物流過(guò)程中所出現問(wèn)題的監督及解決，通過(guò)物流管理而實(shí)現物流的順利進(jìn)行。從目前來(lái)看，信息網(wǎng)絡(luò )下的企業(yè)物流管理主要呈現出以下特點(diǎn)：

　　第一，物流管理個(gè)性化設定。信息網(wǎng)絡(luò )為企業(yè)的物流管理提供了諸多技術(shù)支持，使企業(yè)的物流管理的可操作性增強，設定有針對性的企業(yè)物流管理模式成為了信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下企業(yè)物流管理的一個(gè)重要特點(diǎn)。信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的企業(yè)物流管理具備了根據客戶(hù)需求來(lái)調整物流管理方案的能力，可以根據不同客戶(hù)的對物流的需求來(lái)進(jìn)行及時(shí)的調整，無(wú)論是在配送的方式還是在配送的范圍上，都可以進(jìn)行靈活的調整。這來(lái)自于信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下企業(yè)物流鏈的支持，完善的物流鏈為企業(yè)物流管理進(jìn)行個(gè)性化設定提供了可能。

　　第二，信息化特點(diǎn)突出。在信息網(wǎng)絡(luò )的支持下，企業(yè)物流管理極具時(shí)代特點(diǎn)和信息化特點(diǎn)。以信息網(wǎng)絡(luò )化的物流管理體系貫穿于物流管理過(guò)程中，無(wú)論是在物流信息的查閱，還是物流管理的流程，乃至物流的整個(gè)監控過(guò)程，都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化來(lái)實(shí)現，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的追蹤使得客戶(hù)和物流管理者能夠及時(shí)地了解物流運輸的現狀，以便進(jìn)行及時(shí)的調整和規劃。在信息網(wǎng)絡(luò )化環(huán)境下，物流管理的信息化特點(diǎn)是傳統物流管理所不具有的，是信息網(wǎng)絡(luò )為企業(yè)物流管理創(chuàng )造的一個(gè)重要條件。

　　第三，物流管理呈現綜合化趨勢。企業(yè)物流管理的綜合化趨勢體現在企業(yè)物流管理不僅僅體現在運輸環(huán)節，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò )將物流管理與企業(yè)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理結合起來(lái)，結合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)來(lái)進(jìn)行物流管理的分析，使企業(yè)的物流管理與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)相一致。同時(shí)，企業(yè)也可以通過(guò)物流管理所反映的信息來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的調整，促進(jìn)了企業(yè)整個(gè)運行過(guò)程的協(xié)調與統一。寶鋼集團針對物流管理所進(jìn)行的改革是一個(gè)典型的案例，在信息網(wǎng)絡(luò )的影響下，寶鋼集團建立的信息數據交換平臺，通過(guò)對數據的分析及時(shí)的調整寶鋼集團的物流管理方向，提升了寶鋼集團的物流管理水平。

　　二、信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下傳統企業(yè)物流管理的不足體現

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　　管理理念是支持企業(yè)物流管理改革的一個(gè)重要方向，在企業(yè)物流管理改革的過(guò)程中，管理理念的更新是十分必要的。在信息網(wǎng)絡(luò )條件下，企業(yè)的物流管理要結合信息化特點(diǎn)，盡可能地發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò )在物流管理中的優(yōu)勢地位。但是，傳統的物流管理理念阻礙了企業(yè)進(jìn)行物流管理改革的步伐。傳統物流管理將物流管理與企業(yè)整體的發(fā)展是分離的，忽視了物流管理也是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，尤其是在一些依托與第三方物流企業(yè)的企業(yè)中，基本上忽視了對物流的管理，物流管理完全依托與第三方物流企業(yè)，這種物流企業(yè)的管理思想嚴重阻礙了物流管理與企業(yè)發(fā)展的結合，更忽視了物流管理的重要性。這種物流管理理念在當前依然具有一定負面影響，在一些企業(yè)中，尤其是一些中小企業(yè)中，他們忽視了物流管理與企業(yè)生產(chǎn)的連貫性，使物流管理與企業(yè)管理向脫離，違背了物流管理的原則，與信息網(wǎng)絡(luò )下的企業(yè)物流管理理念發(fā)生了沖突。

　�。ǘ�）信息網(wǎng)絡(luò )利用不充分

　　在企業(yè)的物流管理中，信息網(wǎng)絡(luò )的支持是十分重要的，在傳統企業(yè)物流管理體系中，缺乏對企業(yè)物流管理與信息網(wǎng)絡(luò )化之間固有聯(lián)系的必要認識，沒(méi)有將企業(yè)的物流管理與信息網(wǎng)絡(luò )結合起來(lái)，更沒(méi)有使信息網(wǎng)絡(luò )在企業(yè)物流管理中得到充分利用。在當今的信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，各種自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)出現，為企業(yè)的物流管理提供了便利，但是仍有許多企業(yè)沒(méi)有意識到信息網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，還將陳舊的管理理念和管理技術(shù)應用于物流管理中，與現代化物流管理之間還存在一定的差距。

　�。ㄈ�）缺乏人才戰略

　　人才是企業(yè)獲取競爭勝利的一個(gè)重要因素，人才戰略已經(jīng)成為當今企業(yè)獲取競爭勝利的重要戰略，任何信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)都需要以人才為依托，具備專(zhuān)業(yè)企業(yè)物流管理人才是企業(yè)突破傳統物流管理的關(guān)鍵。但是，從目前來(lái)看，在我國許多企業(yè)中，尤其是中小企業(yè)中，對物流管理專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與培養力度不夠，沒(méi)有形成一定的人才體系，忽視了專(zhuān)業(yè)化物流管理人才在物流管理中的作用。

　　三、基于信息網(wǎng)絡(luò )下的企業(yè)物流管理革新

　�。ㄒ唬┺D變觀(guān)念

　　觀(guān)念的轉變是企業(yè)進(jìn)行物流管理革新的第一步，只有在理念上對信息網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的企業(yè)物流管理具有明確的認識，才能突破傳統物流管理的思想禁錮，創(chuàng )造出新的物流管理方案。寶鋼集團的物流管理改革就來(lái)自于物流管理的理念的創(chuàng )新，早在90年代，寶鋼集團就意識到信息與企業(yè)物流管理之間的必然聯(lián)系，將企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程與信息化相結合，在企業(yè)的整個(gè)環(huán)節中進(jìn)行了全新改造，在信息處理和信息的利用上獲得了突破。寶鋼集團在物流管理上突出了信息的重要性，以互聯(lián)網(wǎng)取代了電話(huà)以及傳真機等設備，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，實(shí)現了寶鋼集團物流管理的網(wǎng)絡(luò )化。

　�。ǘ�）建立專(zhuān)業(yè)人才體系

　　企業(yè)的物流管理與企業(yè)的其他生產(chǎn)活動(dòng)一樣，需要一批專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)支持整個(gè)物流管理過(guò)程。同時(shí)，信息網(wǎng)絡(luò )化所呈現出來(lái)的技術(shù)要求變革企業(yè)物流管理的人才，企業(yè)物流管理引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才是企業(yè)進(jìn)行物流管理改革的關(guān)鍵。建立專(zhuān)業(yè)的人才體系需要結合引進(jìn)與培養。首先，在引進(jìn)上，要有針對性地選拔一些具有一定網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，使企業(yè)引進(jìn)的技術(shù)能夠得到充分的運用，同時(shí)，還要針對企業(yè)的人才戰略發(fā)展需要，對企業(yè)現有的人才進(jìn)行培訓，實(shí)現人才的可持續發(fā)展，建立完善的人才培訓機制。最后，要有目標的進(jìn)行人才的培養和引進(jìn)，以技術(shù)和管理不同的方面進(jìn)行人才的選拔，強化企業(yè)物流管理人才戰略。

　�。ㄈ�）發(fā)揮現代技術(shù)的支持作用

　　信息網(wǎng)絡(luò )化對于現代企業(yè)物流管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇，更是一種挑戰，信息網(wǎng)絡(luò )的運用是關(guān)鍵。在企業(yè)物流管理改革的過(guò)程中，要針對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行信息技術(shù)的應用。在不同的企業(yè)內部，由于企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)規模和經(jīng)營(yíng)模式有所不同，其對物流管理技術(shù)的應用自然呈現不同的態(tài)勢，“量體裁衣”是企業(yè)物流管理技術(shù)應用關(guān)鍵。同樣以寶鋼集團為例，寶鋼集團在對企業(yè)自身特色深入了解，以及在對企業(yè)發(fā)展方向的詳細規劃的基礎上，進(jìn)行了一系列物流管理的改革，建立了物流信息管理平臺，在保證自身利益的同時(shí)，為客戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的物流運營(yíng)環(huán)境，將網(wǎng)絡(luò )傳遞的作用最大化的體現在了企業(yè)物流管理中。寶鋼集團結合自身的實(shí)際發(fā)展情況制定了物流管理規劃體系，在物流管理上結合信息網(wǎng)絡(luò )，為寶鋼集團的物流管理創(chuàng )造了一個(gè)奇跡，促進(jìn)了物流管理的革新。

　�。ㄋ模�構建完善的物流信息處理平臺

　　通過(guò)物流信息處理平臺的建立能夠更準確地汲取信息，盡可能地發(fā)揮物流管理中的信息優(yōu)勢，企業(yè)通過(guò)對信息管理平臺中信息的分析，有利于促進(jìn)企業(yè)對信息的考量，從而以信息為基礎進(jìn)行企業(yè)物流管理的改革，為企業(yè)物流管理的改革制定詳細部署奠定了基礎，促進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò )在企業(yè)物流管理中得到充分發(fā)揮。

　　總之，企業(yè)的物流管理中，都必須以信息網(wǎng)絡(luò )為基礎進(jìn)行相應的改革，使信息網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢在企業(yè)的物流管理中得到最大限度的發(fā)揮，最終保證企業(yè)物流管理與信息網(wǎng)絡(luò )接軌，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò )在物流管理中的優(yōu)勢地位，促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展。