縣職業(yè)中學(xué)總務(wù)處工作報告

時(shí)間:2022-06-22 23:57:04 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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縣職業(yè)中學(xué)總務(wù)處工作報告

  一學(xué)期來(lái),我處緊緊圍繞學(xué)校提出的“讓社會(huì )滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心,讓孩子成才”的根本目標,結合總務(wù)后勤工作的特點(diǎn),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

縣職業(yè)中學(xué)總務(wù)處工作報告

  一、加強財務(wù)管理,厲行節約

  財務(wù)管理是學(xué)?倓(wù)工作中很重要的一個(gè)方面。為厲行節約,保障教學(xué),服務(wù)育人,做到開(kāi)源節流,使學(xué)校有限的經(jīng)費不被流失、浪費,財務(wù)管理人員就得具有良好的職業(yè)道德。為此,只有不斷加強財務(wù)管理人員的責任心,才能做到厲行節約,具體做法是:

  1、為克服外來(lái)用工中的混亂現象,保證做工質(zhì)量和合理用工,開(kāi)校初制定了《永昌職中外來(lái)用工派工制度》,這樣,有效地克服了做工人員滿(mǎn)天要價(jià),管理人員心中無(wú)底的現象,保證了學(xué)校有限的資金不被浪費。

  2、購物人員要每周列出購物計劃,報主任審批后,方可購買(mǎi)。要求物美價(jià)廉,貨真價(jià)實(shí),所購之物入庫后方可領(lǐng)取,做到帳物相符,出入平衡。

  3、財產(chǎn)管理上繼續采取落實(shí)在人頭上,分解到各個(gè)處室和班級的管理機制。具體做法是:先分類(lèi)造冊,后由部門(mén)負責人(或班主任)簽字;這樣增強了物品使用人或集體的責任意識,提高了財產(chǎn)的管理力度,保證了學(xué)校財產(chǎn),不被破壞,不被流失。

  4、繼續加強了學(xué)生的思想教育工作。本學(xué)期在政教處、班主任的齊抓共管下,加大了學(xué)生愛(ài)護公物的管理力度。按照《建設節約型學(xué)校實(shí)施方案》的要求,通過(guò)張貼《節約用水》、《節約用電》警示標記,增強了師生的節約意識,使學(xué)生愛(ài)護公物,節水、節電意識明顯增強,具體體現在人為的、有意識的破壞公物的現象減少了;基本做到了桌椅壞了有人修,墻壁破了有人管,玻璃碎了有人鑲。學(xué)校用電做到了計劃用電,合理用電,從而達到了節約用電的目的。

  5、本學(xué)期特別注重了畢業(yè)班財產(chǎn)的檢查驗收力度。財物管理人員與畢業(yè)班班主任協(xié)調及時(shí),驗收到位,從而使被學(xué)生損壞的桌凳及時(shí)進(jìn)行了合理的賠償。

  二、綠化、美化工作

  構建優(yōu)雅舒適、美麗整潔的花園式校園,創(chuàng )建省級以上“綠色學(xué)!笔俏倚Hツ瓯幻麨槭〖墶熬G色先進(jìn)學(xué)!焙蟮挠忠粖^斗目標,也是大校向名校邁進(jìn),創(chuàng )“一流環(huán)境”的客觀(guān)要求。歷經(jīng)近二十年,經(jīng)過(guò)職中人的不懈努力和精心策劃,教學(xué)樓、綜合樓連成一片,嶄新的辦公樓的興建已成亮點(diǎn),硬件設施不斷更新完善,教學(xué)的綜合能力不斷增強,校園的園林建設已初具規模,綠色覆蓋面積逐年擴大;但建設校園、美化環(huán)境永無(wú)止境,創(chuàng )建省級以上“綠色學(xué)!币笪覀儾粩嘞蚋邔哟闻实。

  1、四月份補栽、補種了校園內外的各種空缺或枯死樹(shù)木,并栽種了四種新樹(shù)種。

  2、按季節種植了校園內外各個(gè)花壇的各類(lèi)花卉,特別對學(xué)校辦公樓前的兩個(gè)高檔花池進(jìn)行了合理栽培,通過(guò)精心管理,五月下旬后牡丹、芍藥、月季競相開(kāi)放,是學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),極大的美化了校園,全校師生留連往返,駐足觀(guān)賞。

  3、為加強校園內花草樹(shù)木的管護力度,五月份對校園內的花草樹(shù)木管護采取了劃片承包,分層管理的管理方法,從而使校園內的花草樹(shù)木的管護。責任到人,有力地保證了花草樹(shù)木不被破壞,收到了較好的效果。

  三、環(huán)境衛生工作

  衛生工作是一項學(xué)校常抓不懈的工作,本學(xué)期,為進(jìn)一步貫徹永愛(ài)衛發(fā)[20××]03號文件精神,在全校師生中努力營(yíng)造講究衛生,關(guān)愛(ài)健康的良好校園氛圍,創(chuàng )造一個(gè)整潔、幽雅、舒適的學(xué)習、生活環(huán)境。四月份制定了永昌職中關(guān)于開(kāi)展全民愛(ài)國衛生月系列活動(dòng)的總結安排,圍繞這個(gè)安排,具體做了以下幾各方面的工作:

  1、結合4月21日的全縣全民愛(ài)國衛生月系列活動(dòng)突擊日,組織全校師生員工對學(xué)校區域、門(mén)前“四包”責任區進(jìn)行了一次衛生大掃除,清理垃圾、清理死角,有效地解決了校園內外和周邊區域的臟、亂、差現象。除此之外,在“五一”前夕、高考前夕、期末放假前夕各進(jìn)行了一次衛生大掃除,通過(guò)檢查,量化評比,有效地凈化了校園環(huán)境衛生。

  2、把學(xué)雷鋒、講衛生、樹(shù)新風(fēng)有機地結合在一起。每周除在校園內派兩個(gè)班級打掃衛生外,每周星期五定為學(xué)校的“衛生日”,再派兩個(gè)班級清理門(mén)前“四包”責任區的垃圾。

  3、配合團委,組織學(xué)生上街宣傳、清掃和撿拾垃圾四次,每次都出色地完成了任務(wù),為全縣“三個(gè)文明”建設做出了新的貢獻。

  4、配合衛生防疫站部門(mén),加大了學(xué)校食堂衛生的管理力度。對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,設立了衛生檢查員,隨時(shí)檢查督促,嚴格遵循永昌職中食堂衛生及食品衛生安全管理協(xié)議書(shū)的細則,從而保證了全校師生上灶就餐的無(wú)中毒事件發(fā)生。

  5、按照永昌職中衛生常規的要求,使我校的衛生工作邁向了更高層次,從而使校園更加潔凈,本學(xué)期通過(guò)《永昌職中衛生制度》的制定,使得學(xué)校衛生工作更加規范化、制度化。

  6、加大了清潔工的管理力度,成立了由主管領(lǐng)導負責的5人衛生檢查小組,進(jìn)行了定期不定時(shí)檢查。通過(guò)檢查,對清潔工中存在的個(gè)別不敬業(yè)現象及時(shí)進(jìn)行了經(jīng)濟處罰,做到了在校園內隨時(shí)撿拾各種雜物,樓內廁所隨時(shí)沖洗,特別是早晚自習時(shí)間派出清潔工值班后,樓內廁所早晚及時(shí)沖洗,保證了樓內無(wú)臭氣,深受師生的贊揚。從而創(chuàng )建了一個(gè)清潔、舒適的育人環(huán)境,使師生的高尚情操在這里陶冶,美好的心靈將在這里得到凈化。

  四、安全工作

  安全第一,預防為主。學(xué)校歷來(lái)高度重視安全工作,深知“隱患險于明火,防洪勝于救災,責任重于泰山”,沒(méi)有安全就沒(méi)有學(xué)校一切工作的順利進(jìn)行。本學(xué)期我處積極配合學(xué)校安全領(lǐng)導小組,本著(zhù)“消防安全自查,火災隱患自除,法律責任自負”的原則,具體做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、開(kāi)校初按照永昌縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的的通知,于3月初對學(xué)校的重點(diǎn)處室和各辦公室,進(jìn)行了全面的安全檢查。通過(guò)檢查對缺少的消防設施和存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改和配備。(對教學(xué)樓、宿舍樓、綜合樓上的安全應急燈重新進(jìn)行了安裝和修理)。一學(xué)期來(lái)共進(jìn)行了全方位的安全檢查5次。除此之外,我們還特別注重節假日的值班安排,本學(xué)期除“五一”長(cháng)假安排值班外,四月八廟會(huì )期間還加強了夜間安全巡視工作,領(lǐng)導帶頭值班,有力地保證了“廟會(huì )”期間學(xué)校的安全工作。

  2、繼續加強學(xué)校食堂的管理力度,為保證無(wú)食物中毒事件的發(fā)生,學(xué)校與食堂承包人重新簽訂了《永昌縣職業(yè)中學(xué)食堂衛生,安全責任書(shū)》,制定的衛生安全制度(即:校長(cháng)負責制、食品管理采購索證制、食物中毒報告及應急預案。)確保了學(xué)生食物的衛生安全,給學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)、可靠、干凈、美味的飯菜。

  3、對食品衛生監督部門(mén)檢查中存在的問(wèn)題(共9項)于六月份進(jìn)行了徹底的整改,通過(guò)整改,經(jīng)驗收基本達到了要求。

  4、對實(shí)驗室化學(xué)危禁藥品除有專(zhuān)人管理外,本學(xué)期,還進(jìn)行了分層管理,簽訂了安全責任書(shū)。

  五、住校生管理工作

  住校生管理工作是學(xué)校管理中很重要的一環(huán)。在管理中繼續采取一制(二十四小時(shí)值班制)、二查(午休、晚休的全面檢查)、三管理(宿舍人員、樓層長(cháng)、宿舍長(cháng)的齊抓共管)、四記錄(衛生、紀律、行為習慣及違紀情況記錄)、五教育(同學(xué)、管理人員、班主任、政教處及家長(cháng)協(xié)同教育)的管理方法。

 。ㄒ唬┍緦W(xué)期,由于宿舍管理人員調換后,管理人員進(jìn)入角色的速度跟不上實(shí)際的要求,至使三月中旬出現了較為嚴重的臟、亂、差現象,市縣相關(guān)部門(mén)在檢查中對我校的宿舍管理上存在的問(wèn)題提出了嚴肅的批評。針對這一狀況,學(xué)校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了由各部門(mén)領(lǐng)導參加的協(xié)調會(huì )。具體做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、學(xué)校投入8000元,給住校生統一配發(fā)了床單、被罩、枕套,學(xué)習桌臺布。

  2、宿舍墻壁進(jìn)行了有效的處理。

  3、3月17日召開(kāi)了以整治宿舍臟、亂、差現象為主題的住校生大會(huì )。

  4、制定了《永昌職中住校生十不準》。

  5、管理中突出了“一評比”、“二檢查”、“三監督”

  通過(guò)以上的努力,管理成效顯著(zhù),做到了宿舍管理標準化,規范化。3月底省、市、縣三級專(zhuān)家組調研時(shí),對我校的宿舍管理給預了 很高的評價(jià)。

 。ǘ檫M(jìn)一步提高宿舍管理水平,調動(dòng)宿舍管理者的積極性,增強工作的責任心,四月份,對宿舍管理進(jìn)行了半承包制,與宿舍管理人員簽訂了《永昌縣職業(yè)中學(xué)宿舍管理人員工作責任書(shū)》。這樣,增強了宿舍管理人員工作的責任心,明確了管理目標,使管理質(zhì)量明顯提高。

 。ㄈ┻M(jìn)行了每周一次的宿舍(以班級為單位)綜合評分制,周周通報,好的給予表?yè)P,差的給予警告。

 。ㄋ模┘訌娏恕半p休日”和節假日的值班。

  通過(guò)以上努力,一學(xué)期來(lái),住校生管理跟上了學(xué)校管理的要求,使管理水平有所提高。

  六、存在的問(wèn)題和今后的努力

  本學(xué)期,我處雖然為保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行做了大量行之有效的工作,但存在的問(wèn)題也在所難免,具體體現在以下二個(gè)方面:

  1、有時(shí)對個(gè)別工作的預見(jiàn)性不夠,工作不到位現象時(shí)有發(fā)生,造成工作失誤。

  2、個(gè)別工勤人員責任意識差,出工不及時(shí),不到位,致使樓內衛生有時(shí)不過(guò)關(guān)。

  在今后的工作中需要加強的是:

  1、加大校園內公共設施及花草樹(shù)木的管理力度,工勤人員要做到“三勤”(眼勤、手勤、腿勤)。

  2、進(jìn)一步厲行節約。為確保節水、節電,要加大監督力度。在班主任的教育下,要強化學(xué)生的節約意識,按時(shí)開(kāi)關(guān)燈。

  3、為保證做到校園內的“三無(wú)”(無(wú)煙頭、無(wú)紙片、無(wú)軟包裝袋),要教育學(xué)生有良好的生活和衛生習慣。

  4、要加強門(mén)衛工作人員的責任性,管護好學(xué)校的公共設施。

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