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紅日藥業(yè)新員工入職培訓計劃
進(jìn)入7月，近期招收的新員工陸續進(jìn)入公司，為其盡快熟悉公司情況，了解銷(xiāo)售模式、產(chǎn)品知識、加快新員工迅速轉換角色融入團隊，人力資源部舉辦08年度新員工綜合培訓會(huì )議，相關(guān)培訓會(huì )議申報如下：
一、 會(huì )議目的
1、 融入紅日，角色轉變;
2、 了解企業(yè)文化、了解生產(chǎn)工藝、了解相關(guān)工作流程;
3、 系統掌握銷(xiāo)售理念、銷(xiāo)售模式、產(chǎn)品知識;
4、 團隊建設與個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
二、 會(huì )議主題
融合：融合企業(yè)、融合團隊
體驗：體驗文化、體驗工作
專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)技能
系統：系統學(xué)習、系統掌握
三、 參加人員構成
見(jiàn)附件。
四、 培訓會(huì )議時(shí)間：2008年7月7-17日
7月7日 新員工報道
7月8-11日 各系統安排基礎知識培訓
7月12-17日 銷(xiāo)售系統進(jìn)行專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售知識培訓
培訓安排日程表
【綜合類(lèi)】
7月8日(周二)
時(shí)間
主持人
內容
地點(diǎn)
9:00-9:15
15分鐘
人力資源
王愛(ài)東
培訓總動(dòng)員
培訓室
9:15-9:30
15分鐘
人力資源
王建萍
觀(guān)看公司幻燈片
培訓室
9:30-11:30
120分鐘
總經(jīng)理
姚小青
公司發(fā)展宏觀(guān)規劃及市場(chǎng)前景
培訓室
12:00-13:00
午飯及午休
食堂
13:10-15:10
120分鐘
行政副總
蘇丙軍
公司文化、組織機構及各部門(mén)職能
培訓室
15:30-17:00
90分鐘
人力資源
王建萍
公司規章制度
培訓室
7月9日(周三)
時(shí)間
主持人
內容
地點(diǎn)
9:00-10:40
100分鐘
生產(chǎn)總監
辛鶴林
生產(chǎn)概況及工藝流程
培訓室
11:00-12:00
60分鐘
質(zhì)量管理
李彥彩
全面質(zhì)量管理規范
培訓室
12:00-13:00
午飯及午休
食堂
13:10-14:10
60分鐘
人力資源
王穎
保險知識
培訓室
14:30-15:30
60分鐘
人力資源
王建萍
團隊活動(dòng)與座談
培訓室
15:50-16:50
60分鐘
人力資源
王建萍
團隊活動(dòng)與座談
培訓室
7月10日(周四)
時(shí)間
主持人
內容
地點(diǎn)
9:00-10:30
90分鐘
研發(fā)中心
李學(xué)潔
研發(fā)項目概況
培訓室
11:00-12:00
60分鐘
財務(wù)部
張兆新
財務(wù)管理規定
培訓室
12:00-13:00
午飯及午休
食堂
13:10-15:00
50分鐘
總經(jīng)辦
張寶來(lái)
網(wǎng)絡(luò )信息系統運營(yíng)常識
培訓室
15:10-16:50
100分鐘
總經(jīng)辦
王
市場(chǎng)招商管理知識
培訓室
7月11日(周五)
時(shí)間
主持人
內容
地點(diǎn)
9:00-10:00
60分鐘
商務(wù)部
岳娜
商務(wù)部見(jiàn)面會(huì )，商務(wù)流程
培訓室
10:10-11:00
50分鐘
商務(wù)部
李文軍
商務(wù)報銷(xiāo)流程
培訓室
11:10-12:00
50分鐘
人力資源
王建萍
基礎知識考試
培訓室
12:00-13:00
午飯及午休
食堂
13:00-17:00
180分鐘
人力資源
王建萍
體育活動(dòng)
培訓室
【銷(xiāo)售類(lèi)】
7月12日-17日 銷(xiāo)售系統各部門(mén)分別開(kāi)展部門(mén)專(zhuān)業(yè)內訓，如產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售知識、學(xué)術(shù)會(huì )議等，時(shí)間自行安排。
培訓講師及授課安排
序號
講師
部門(mén)崗位
課程內容
具體時(shí)間安排
1
姚小青
總經(jīng)理
公司發(fā)展宏觀(guān)規劃與市場(chǎng)前景
7月8日(9：30-11：30)
2
蘇丙軍
行政副總
企業(yè)文化與組織機構
7月8日(13：10-15：10)
3
辛鶴林
生產(chǎn)總監
生產(chǎn)概況及工藝流程
7月9日(9：00-10：40)
4
高國偉
銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售管理
7月12日-17日
5
張國山
市場(chǎng)總監
學(xué)術(shù)會(huì )議的組織與管理
7月12日-17日
6
孫一夫
川威事業(yè)部總監
川威產(chǎn)品銷(xiāo)售管理
7月12日-17日
7
李彥彩
質(zhì)量部部長(cháng)
全面質(zhì)量管理規范
7月9日(11：00-12：00)
8
王愛(ài)東
人力資源部部長(cháng)
員工職業(yè)生涯規劃與管理
7月8日(15：30-17：00)
9
張兆新
財務(wù)部部長(cháng)
財務(wù)管理規定
7月10日(11：00-12：00)
10
王
總經(jīng)理銷(xiāo)售助理
市場(chǎng)招商管理
7月10日(15：10-16：50)
11
岳娜
商務(wù)部副部長(cháng)
商務(wù)流程及商務(wù)報銷(xiāo)流程
7月11日(9：00-11：00)
12
李學(xué)潔
研發(fā)主任助理
研發(fā)項目概況
7月10日(9：00-10：30)
13
張寶來(lái)
信息中心主管
網(wǎng)絡(luò )信息系統運營(yíng)情況
7月10日(13：10-15：00)
14
王穎
人力資源部專(zhuān)員
保險知識
7月9日(13：10-14：10)
15
王建萍
人力資源部專(zhuān)員
公司規章制度、團隊建設
7月8日、9日、11日
培訓的準備
材 料：1、制作參訓人員桌盤(pán)、培訓布標;
2、打印幻燈教材;
3、電腦、投影儀、白紙等其他培訓設備;
4、飲用水、茶歇食品。
教 室：1、培訓室衛生整理;
2、空調、電源等設施檢查;
注意事項：1、做好講師講義的收發(fā)。
2、協(xié)調講師講課時(shí)間。(靈活應變)
3、維護培訓紀律。
培訓預算
一、布標等培訓現場(chǎng)布置
100元
二、茶歇、飲用水
600元
三、體育活動(dòng)場(chǎng)地費
1000元
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新員工入職培訓計劃書(shū)07-11
新員工入職培訓計劃表07-11
新員工入職培訓的培訓內容07-11
新員工入職培訓總結05-04
新員工入職培訓感想10-12
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