新員工入職培訓有感

新員工入職培訓有感

新的生活，新的起點(diǎn)。剛剛步入社會(huì )的的我們就像剛剛出土的小草一樣青澀，一樣稚嫩。對于剛剛入職的我們，或許更需要的不是物質(zhì)的補充，更多的是精神的充實(shí)。企業(yè)培訓就是企業(yè)或針對企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jì)效和對組織的貢獻，而實(shí)施的有計劃、有系統的培養和訓練活動(dòng)。我也有幸參加了我公司在鄂爾多斯恩格貝基地開(kāi)展的企業(yè)拓展訓練。
來(lái)到培訓中的第一天，首先感到的是驚喜，感到認識到這么多新朋友的驚喜，還有對未來(lái)幾天培訓內容的驚喜，而后也有疲憊，有不安。疲憊的是經(jīng)過(guò)一天的奔波，勞累，不安的是與新的隊友相處時(shí)怕會(huì )出現不恰當的方式，影響大家的團結。但是，經(jīng)過(guò)我們團隊一天的接觸與了解，我發(fā)現我的這些不安的想法是多余的。在培訓師和教官的一次次活動(dòng)中，讓我感覺(jué)到團結的力量，讓我認識到許多的任務(wù)并不是一個(gè)人可以完成的，也不是一個(gè)人可以做的非常好，就會(huì )讓自己的團隊最后取得勝利的，是要通過(guò)團隊的力量才會(huì )取得最后的成功的。
在第一天的培訓中，我們確定了自己的隊名，隊訓，以及自己的隊歌，通過(guò)這些讓我們的團隊更加團結。更加有活力，第當我們遇到困難，挫折，我們都會(huì )通過(guò)喊口號，喊除名的方式對大家進(jìn)行鼓勵，支持，通過(guò)這樣的方式，讓我們團隊戰勝了所面對的困難，最后取得勝利。當然，有成功，也有失敗，有些時(shí)候由于我們處理方法不當，造成失敗，我們并不氣餒，吸取教訓，總結不足，讓我們在下次的活動(dòng)任務(wù)中，避免同樣的錯誤，向成功更近一步。在這次的培訓中讓我學(xué)會(huì )懂得了很多知識，首先就是一個(gè)團隊中，最主要的團結，大家心往一處使，這樣才會(huì )成功，在不團結的隊伍中是不會(huì )取得勝利的。第二點(diǎn)就是溝通，只有良好的溝通才能讓隊伍的隊員更加默契，這樣才讓隊員互相了解。第三就是合作，所的想法就是最后落實(shí)于行動(dòng)，所以最后的合作至關(guān)重要。
最后，感謝公司領(lǐng)導給予我這次培訓的機會(huì )，同時(shí)也感謝培訓師多日的辛苦，讓我學(xué)習到了團體的重要性，讓我在以后的人生道路上越來(lái)越好！

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