年假和休假一起休

年假和休假一起休

根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8個(gè)部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9月30日上班，10月1日-10月7日休息，10月8日-10月9日上班，10月10日又休息……上班、休假時(shí)間分散，被網(wǎng)民稱(chēng)為“史上最零碎假期”。

“16天，超長(cháng)假期，超愛(ài)!”在一家公司做財務(wù)的林女士剛剛修改了自己的QQ個(gè)性簽名，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節假日安排的通知》出來(lái)后，她就開(kāi)始琢磨自己什么時(shí)候休假比較合適，由于公司對員工的休假沒(méi)有“明文規定”，七天的假期可以隨便休，所以，林女士早早和公司的領(lǐng)導以及人事部門(mén)打好了招呼，準備在9月25日-9月30日之間休六天的年假，雖然公司允許休七天，但放棄了一天的年假，林女士得到了一個(gè)歷史上最長(cháng)的假期，她覺(jué)得這樣很劃算。

據了解，有很多民營(yíng)企業(yè)在《員工手冊》上并未規定員工的具體休假時(shí)間，因此，今年的中秋節和國慶節假期使得很多員工萌生了在兩個(gè)假期期間休年假的主意，這樣算來(lái)，很多員工可以休上半個(gè)月的假期，充分享受一個(gè)超長(cháng)假期。

溫馨提示：能夠將年假和節假日合二為一固然好，提醒職場(chǎng)人士需要注意的是，如果想在這個(gè)“史上最零碎假期”期間休假最好事先與主管部門(mén)或相關(guān)部門(mén)打好招呼，以免工作受影響，對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，提前溝通也免得到時(shí)候給自己橫生枝節。

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