獅王的用人哲學(xué)故事

獅王的用人哲學(xué)故事

　　老獅王詹森是個(gè)非常有領(lǐng)導魄力的森林之王，他將森林治理得井井有條，各個(gè)動(dòng)物各司其職，使別的入侵者難以找到立足之地。老狼山姆卻一直對詹森表示不服，但是獅王卻從沒(méi)有表示什么，反而讓他擔當軍事重任，相反，能說(shuō)會(huì )道的狐貍湯姆卻沒(méi)有受到重用。

　　一次，在森林大會(huì )上，森林獅王談了他的用人哲學(xué)：

　　“對于重用那些我并不喜歡卻有真才實(shí)學(xué)的人，我從不猶豫。然而重用那些圍在你身邊盡說(shuō)恭維話(huà)，喜歡與你一起去假日垂釣的人，是一種莫大的錯誤。與此相比，我尋找的卻是那些個(gè)性強烈，不拘小節，以及直言不諱似乎令人不快的人。如果你能在你的周?chē)�發(fā)掘出許多這樣的人，并能耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，那你的工作就會(huì )順利。這就像野鴨一樣，野鴨或許能被人馴服，但是一旦馴服，野鴨就失去了它的野性，再也無(wú)法海闊天空地去自由飛翔�！�

　　意林小語(yǔ)：

　　一個(gè)管理者，應看清每個(gè)人的實(shí)力，并據此進(jìn)行工作分配。

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