公司產(chǎn)假等假期后就不再享有帶薪年假這樣違法嗎？

公司產(chǎn)假等假期后就不再享有帶薪年假這樣違法嗎？

如題，我單位是一個(gè)集團公司。集團有個(gè)規定職工休了婚假，產(chǎn)假等假期后就不再享有帶薪年假這樣違法嗎？

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