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我們公司原先員工手冊規定進(jìn)公司工作滿(mǎn)3年后可以有7天的年假,滿(mǎn)5年后有10天年假,但現在勞動(dòng)法規定統一變成了5天,請問(wèn)到底公司的員工手冊上的能否算數
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