不能用了全部的年假單合理嗎？

不能用了全部的年假單合理嗎？

本人是在12年1月入職的，2013年一月拿到年假�？扇耸抡f(shuō)年假統一在年初發(fā)放了，就給我換了一份新的年假單，收回了我原來(lái)的年假。但是我有個(gè)同事是2011年10月入職的，2012年10月拿了年假，2013年一月又拿了一次年假。我覺(jué)得好像自己少拿了。
今年有個(gè)2011年4月的同事離職了，她是2月離職的，當時(shí)她用了2014年年頭拿到的5張年假，公司人事說(shuō)，她只能用一張，因為她沒(méi)上滿(mǎn)2014年一年的班。也就是說(shuō)，如果我今年做不滿(mǎn)一年，人事說(shuō)我也不能用了全部的年假單，請問(wèn)這樣是合理的嗎？是否有相關(guān)的條例呢？謝謝！

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