廣州看重吃苦耐勞的畢業(yè)生的職場(chǎng)指南

廣州看重吃苦耐勞的畢業(yè)生的職場(chǎng)指南

　　4萬(wàn)廣州生源高校畢業(yè)生需要就業(yè)。1日，記者從今年開(kāi)春首場(chǎng)“2016年廣州生源高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )”上了解到，今年的就業(yè)形勢依然十分嚴峻。

　　根據人事部門(mén)的統計數據，2016年，廣東省高校畢業(yè)生達30萬(wàn)人，增幅為58%；廣州生源高校畢業(yè)生達3.7萬(wàn)人，比2016年略有增加，加上往年累積下來(lái)未就業(yè)的畢業(yè)生，今年需要就業(yè)的廣州生源高校畢業(yè)生將超過(guò)4萬(wàn)人，就業(yè)形勢依然十分嚴峻。

　　本次招聘會(huì )共有450多家用人單位帶著(zhù)1萬(wàn)多個(gè)職位來(lái)參加。其中，非公經(jīng)濟單位需求持續強勁，參會(huì )單位中，60%為非公經(jīng)濟單位；同時(shí)，此次的招聘單位覆蓋面主要為IT、醫藥、金融、教育、服務(wù)等行業(yè)單位。需求居前的專(zhuān)業(yè)有：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、會(huì )計、機械制造、文秘、金融、醫藥等。

　　采訪(fǎng)中記者了解到，用人單位非常注重畢業(yè)生“吃苦耐勞”“責任心”等素質(zhì)，遠遠勝過(guò)了對基本專(zhuān)業(yè)技能的看重。東方家私集團廣州分公司招聘人員舒鑫說(shuō)：“很多應屆畢業(yè)生在學(xué)習方面很優(yōu)秀，但不一定適合崗位的需要。我們不要求他們的工作經(jīng)驗，這些都可以在日后公司的培訓中習得，最關(guān)鍵的是，畢業(yè)生要有吃苦耐勞的素質(zhì)，而這正是現在大部分學(xué)生所欠缺的�！�

　　招聘方對于高學(xué)歷人才的需求較旺。據人事部門(mén)統計，85%以上的職位要求畢業(yè)生具有本科以上學(xué)歷�；葜菔形黝D工業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員梁梅玲說(shuō)：“我做過(guò)6年的招聘工作。每年找工作的大學(xué)生都在增多，為我們提供了更多選擇。一個(gè)崗位如果中專(zhuān)生也能做，我們還是希望更高學(xué)歷的人來(lái)做�！睆V東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科學(xué)生楊仕明整場(chǎng)招聘會(huì )上只投出去一份簡(jiǎn)歷。而南華工商學(xué)院專(zhuān)科學(xué)生黃睿在1萬(wàn)多個(gè)職位中，只找到了6個(gè)與她的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相符合的職位。

　　招聘單位呼吁畢業(yè)生們擺正求職心態(tài)。中國人壽廣東分公司招聘人員商敏說(shuō)：“很多畢業(yè)生對于自己的職業(yè)生涯沒(méi)有科學(xué)的規劃，哪些行業(yè)熱門(mén)偏向哪方，而不考慮自己的實(shí)際條件。很多人好高騖遠，一心想留在大城市，結果造成我們二級城市分公司很需要人才，卻招不到人；而大城市的分公司在幾千人中只能給幾個(gè)人機會(huì )�！�

　　人事部門(mén)預計，今年到廣東求職的高校學(xué)生將突破15萬(wàn)，比2016年增加3萬(wàn)。