畢業(yè)生求職怎樣給自己定價(jià)

畢業(yè)生求職怎樣給自己定價(jià)

　　江蘇省28.6萬(wàn)應屆高校畢業(yè)生正面臨就業(yè)。很多畢業(yè)生找工作過(guò)程中為給自己“估價(jià)”而煩心：?jiǎn)挝婚_(kāi)的薪水是不是偏低了，如果讓自己提目標薪酬，該開(kāi)多高的價(jià)碼？

　　南京市人才市場(chǎng)負責人認為，畢業(yè)生求職時(shí)不必忌諱和用人單位談薪水，但預期薪水不能“離譜”，太高會(huì )給用人單位留下不知天高地厚的感覺(jué)，太低讓人覺(jué)得求職者沒(méi)有真才實(shí)學(xué)、不自信。他以目前才市上畢業(yè)生就業(yè)最熱門(mén)的七大行業(yè)為例，逐一給出薪水的“標桿”，供畢業(yè)生求職參考。

　　營(yíng)銷(xiāo)崗位初級營(yíng)銷(xiāo)員是營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)入門(mén)的職位，應屆畢業(yè)生競爭此類(lèi)崗位希望較大，如能考取營(yíng)銷(xiāo)員資格證書(shū)則更為有利。由于營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)對求職者的溝通協(xié)調、語(yǔ)言表達等能力要求較高，畢業(yè)生在這個(gè)平臺上也將獲得更多的鍛煉機會(huì )。營(yíng)銷(xiāo)業(yè)薪酬水平浮動(dòng)較大，一般是底薪加提成的方式，“新人”的底薪一般在800—1000元。

　　生產(chǎn)制造崗位我省這幾年制造型企業(yè)發(fā)展迅猛，生產(chǎn)制造類(lèi)崗位就業(yè)機會(huì )也相應增多。應屆畢業(yè)生進(jìn)入制造業(yè)從事的崗位一般以技術(shù)員為主，1500元是普通高校本科生可以接受的起薪。需要注意的是此行業(yè)的上升渠道較為通暢，優(yōu)秀從業(yè)者能較快升遷。

　　IT行業(yè)在IT行業(yè)從業(yè)，2—3年后有望提升至技術(shù)主管等職位，程序員、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)與維護、客戶(hù)服務(wù)等都很適合剛走出校門(mén)的畢業(yè)生作為首選職位。這幾年各高校IT專(zhuān)業(yè)的“產(chǎn)量”增加很快，超過(guò)了該行業(yè)崗位增加的速度，整個(gè)行業(yè)薪水有走低的趨勢。一般本科生的基本薪酬最多在2000元左右。

　　機械行業(yè)機械是純技術(shù)行業(yè)，對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)準入條件比較寬松，一般大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定相關(guān)技能，都可以獲得工作機會(huì )。畢業(yè)生如果入行從事初級職位，每月的工資大約在1000元到1500元之間。

　　財務(wù)金融畢業(yè)生在一般企業(yè)財務(wù)崗位的初始薪酬標準多數在1200元到1500元。畢業(yè)生要取得這個(gè)崗位，會(huì )計證是財務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都應具備的職業(yè)資格證明，如果企業(yè)是做外貿生意的，出口貿易等方面的相關(guān)財務(wù)資格證書(shū)將增加求職成功的幾率。

　　行政文秘行政文秘，是文科畢業(yè)生就業(yè)的首選職位，不僅中文系的學(xué)生會(huì )特別關(guān)注，歷史、法律等“大文科”的畢業(yè)生都把做文秘作為就業(yè)選擇之一。行政文秘人員的薪酬一般在1000—1500元左右，雖然因企業(yè)的效益不同會(huì )有上下浮動(dòng)，但是總體上較為穩定。

　　人力資源管理人力資源管理類(lèi)人才走俏是去年下半年以來(lái)興起的熱點(diǎn)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在未來(lái)的一年內，很可能成為用人單位重點(diǎn)招攬的“香餑餑”。此類(lèi)職位的初始薪酬一般在1500元左右，大企業(yè)還應該有更高的空間。