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求職要樹(shù)立職業(yè)意識為將來(lái)成功打基礎
不同的職業(yè)意味著(zhù)不同的發(fā)展機會(huì )和發(fā)展空間，決定著(zhù)你未來(lái)的生活方式、社會(huì )地位以及經(jīng)濟收益。所以所有的人都希望能夠掌握自己的職業(yè)命運。然而因為時(shí)間的短暫性，職場(chǎng)的束縛性都將決定我們只能在特定的定位中求得發(fā)展，所以當你選擇職業(yè)時(shí)，一定要從職業(yè)本身去了解他。職業(yè)無(wú)好壞——關(guān)鍵看是否適合自己。
獨之秀職業(yè)生涯規劃機構看臺：
最近杭州的人才市場(chǎng)異常熱鬧。一邊是應屆畢業(yè)生的“求職大軍”來(lái)勢洶洶，一邊是不少在職人士也蓄勢待發(fā)，等待適當的時(shí)機實(shí)現跳槽計劃。 根據獨之秀針對杭州人才市場(chǎng)和浙江人才市場(chǎng)求職人士調查發(fā)現，目前求職人群中以畢業(yè)2到5年的職業(yè)人士為主。其次是應屆畢業(yè)生和一部分工作經(jīng)驗和年齡相對較長(cháng)的人士。面臨求職高峰，如何在眾多應聘者中脫穎而出，尋求到好的職業(yè)發(fā)展。已經(jīng)成為了人民生活中的一個(gè)話(huà)題了。
獨之秀職業(yè)生涯規劃機構分析及建議：
針對應屆畢業(yè)生與在職人士謀求職業(yè)的策略上分析，兩者無(wú)論是在求職時(shí)機、渠道，還是方式方法上都會(huì )有很大的區別。
畢業(yè)生：求職活躍時(shí)間應該是在5月份以前。他們面臨從校園學(xué)生轉變到社會(huì )職業(yè)人過(guò)程中，作為職業(yè)人生的第一步他們面臨著(zhù)就業(yè)壓力、發(fā)展壓力、選擇的壓力，對自己沒(méi)有正確評估的明晰下，大范圍散發(fā)簡(jiǎn)歷、求職信。作為他們的心理可能會(huì )抱著(zhù)先就業(yè)再發(fā)展的心態(tài)，但大家要記住工作不單是一個(gè)做什么事和得多少報酬的問(wèn)題，他更是一個(gè)生命價(jià)值的問(wèn)題。工作不是為了謀生才去做的事，而是需要用生命去做的事。所以更應該在選擇的角度上加點(diǎn)砝碼。便于一生的發(fā)展。
2-5年職業(yè)人士：3.4月份是這類(lèi)人士的求職活躍期。大多面臨職業(yè)轉換和重新?lián)駱I(yè)便于進(jìn)一步謀求發(fā)展，這一部分人群中以銷(xiāo)售業(yè)務(wù)為主。其次是一部分行政、技術(shù)類(lèi)人士。他們的問(wèn)題也主要包括在覺(jué)得自己的發(fā)展與公司的發(fā)展不匹配的、薪酬待遇不好、工作內容雜亂沒(méi)什么含金量、興趣與工作不匹配等問(wèn)題中。屬于典型“先求生存，后謀發(fā)展”理念帶來(lái)的困惑者。所以在下一步求職中一定要挖掘自己的職業(yè)潛能，把握自己的興趣和能力點(diǎn)對自己有一個(gè)情形的認識和正確的評價(jià)，找到真正適合于自己的位置。
中層左右的職業(yè)人：很大一部分人是騎驢找馬的心態(tài)，目前有一定職業(yè)，但由于各方面的原因決定1.企業(yè)內部沒(méi)有一個(gè)充足發(fā)展的空間。2.隨著(zhù)年齡增長(cháng)，壓力增大，不能帶來(lái)一個(gè)長(cháng)遠的穩定感。3.能力與崗位要求不匹配導致成就感匱乏。這類(lèi)人士在謀求職業(yè)中一定要明確 轉工的目的。 跳槽一定要從多方面考慮。如果是繼續在同一行業(yè)發(fā)展，職位和薪水都有所提升的話(huà)自然可以考慮�；蛘呤峭宦毼�，但新公司規模更大、工作職能更廣，那么就可以跳槽到大企業(yè)積累更多的經(jīng)驗，拓寬眼界。因為有了一定的經(jīng)驗和要求，而且還要承受年齡和職業(yè)階層的匹配度。所以在職人士跳槽最好按照自己的事業(yè)發(fā)展線(xiàn)路圖來(lái)實(shí)現“理性跳槽”。
獨之秀職業(yè)生涯規劃機構觀(guān)點(diǎn)：
無(wú)論哪類(lèi)人士在職業(yè)的轉換和謀求中都要明確好職業(yè)目標、樹(shù)立好職業(yè)意識，為自己以后職業(yè)成功奠定堅實(shí)基礎。
一、 時(shí)刻做好就業(yè)準備
俗話(huà)說(shuō)得好不打無(wú)準備之仗，職業(yè)人士是否可以盡快順利謀求到適合的職業(yè)，固然與經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )的需求和個(gè)人自身的素質(zhì)有關(guān)，但如果能夠做好充分準備，了解自己的優(yōu)勢、劣勢。掌握求職擇業(yè)的基本知識，從目標。方法去著(zhù)手。時(shí)刻樹(shù)立自己準確良好的職業(yè)意識。那也必然可以提高時(shí)間、機遇、經(jīng)濟三大成本。
二、重視定位 明晰路線(xiàn)
職業(yè)在某種意義上，太多選擇就等于沒(méi)有選擇，職場(chǎng)中人常為此苦惱。 尤其工作年資不深的職業(yè)人士，往往都會(huì )出現魚(yú)與熊掌不可兼得又不知如何取舍的兩難境地�！拔沂钦l(shuí)，我究竟適合做什么？”很多人常常這樣問(wèn)自己，或者找朋友、家人出主意，但你有沒(méi)有想過(guò)其他方式？例如，找職業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，綜合測評職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)行徹底的“職業(yè)體檢”。
三、樹(shù)立堅實(shí)的競爭意識
競爭會(huì )使人才脫穎而出，求職就是素質(zhì)和智力的競爭。有無(wú)競爭意識會(huì )決定著(zhù)職業(yè)人士能否找到合適的職業(yè)，競爭意識和核心競爭能力，都是通過(guò)知識和工作經(jīng)驗的積累來(lái)獲得，但還有一種方式就是從挖掘自己內在的潛質(zhì)來(lái)獲得。通過(guò)內因和外因的結合決定自己的實(shí)力。有實(shí)力必然會(huì )受職場(chǎng)歡迎，反之必然會(huì )被淘汰。
獨之秀職業(yè)生涯規劃機構首席專(zhuān)家張平提醒您：
在職業(yè)的謀求和選擇中一定要瞄準適合自己的，同時(shí)在自己的職業(yè)發(fā)展中時(shí)刻樹(shù)立正確的職業(yè)意識。選擇中如果使職業(yè)走上陽(yáng)光大道，個(gè)人必然樂(lè )此不疲，事業(yè)有成。如果選擇不符合自己、并非本人特長(cháng)的職業(yè)，則可能事業(yè)落空。人生則如逆水行舟，事倍功半。