文化衫的秘密勵志故事

文化衫的秘密勵志故事

　　得知一周后的人才招聘會(huì )上將有眾多知名公司，劉超忙碌開(kāi)了。他先是四處搜集消息，看有哪些公司將出現在現場(chǎng)招聘會(huì )上，他們會(huì )聘些什么人。接著(zhù)去了一家招牌制作店，花高價(jià)印了3件自己設計的長(cháng)袖文化衫。招聘會(huì )那天，各大高校的學(xué)生將會(huì )場(chǎng)塞得滿(mǎn)滿(mǎn)的。劉超跟其他同學(xué)一樣，西裝革履，頭發(fā)梳得一絲不亂，背著(zhù)一個(gè)包，包里放著(zhù)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)的復印件。劉超一到會(huì )場(chǎng)就直奔LG公司的招聘臺，那是他的首要目標。等劉超終于排到LG公司的招聘臺前的隊伍里時(shí)，他已脫下身上的西裝，套上文化衫。文化衫上正印著(zhù)LG的變形字母，既醒目又美觀(guān)。學(xué)生們逐一向招聘人員遞交簡(jiǎn)歷。等劉超走到招聘人員面前時(shí)，他們忽然一怔，很快疲憊的臉上露出微笑。招聘負責人站起來(lái)握住劉超的手，親自接過(guò)他遞上的資料，當場(chǎng)翻閱，并與他進(jìn)行了詳細的交談。最后，招聘負責人拿出合同：“公司允許我每天有一個(gè)名額當場(chǎng)拍板聘用。今天，你最幸運，簽合同吧�！�

　　回到學(xué)校后，好多同學(xué)都跑來(lái)向他取經(jīng)，劉超淡淡一笑：“沒(méi)什么絕招，我只是有自知之明。我雖是優(yōu)等生，但我的文憑和各項技能與其他優(yōu)等生相比，并沒(méi)有突出之處，由此我缺少脫穎而出的把握。所以，我必須在“軟件”上有妙計，穿一身和其他同學(xué)不同的衣服便是我的一個(gè)計謀。別小看這一件小小的印上公司名字的文化衫，它能夠百分之百地引起該公司人員的注意，使我成為眾多求職者中的亮點(diǎn)�！�

　　劉超掏出包里另兩件分別印著(zhù)“聯(lián)想”和“TCL”的文化衫，他想，這兩件文化衫我已經(jīng)用不著(zhù)了，我得賣(mài)掉它們。第二天，這兩件文化衫很輕易地就賣(mài)掉了，其價(jià)格是原來(lái)的3倍。

　　如何在眾多的競爭者中脫穎而出？吸引對方眼球的，是對其本身的潛在認同。這種認同，有時(shí)就是制勝的法寶。

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