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關(guān)于簡(jiǎn)析體育教師評價(jià)自動(dòng)化系統的設計及應用論文
1 研究對象和研究方法
1.1 研究對象
選取2013 年上海高校的300 名教授和副教授,并對500名體育教師進(jìn)行調查。
1.2 研究方法
通過(guò)查閱上海高校圖書(shū)館等,同時(shí)通過(guò)對體育教師評價(jià)方法進(jìn)行搜集,并做好體育管理學(xué)、體育統計學(xué)書(shū)籍的查閱,整理搜集到的資料,并做好研究理論基礎的奠定。
問(wèn)卷內容的設計,主要是在問(wèn)卷的編制過(guò)程,結合上海高校體育教師評價(jià)的實(shí)際情況, 在圖書(shū)館的資料查閱過(guò)程,通過(guò)以上海高校體育教師作為研究對象,并對體育理論方面的專(zhuān)家進(jìn)行邀請,做好相關(guān)意見(jiàn)的征。
2 體育教師評價(jià)指標體系的構建和權重系數的確定
2.1 指標體系的構建
指標體系的構建,結合文獻資料的整理,體育教師評價(jià)指標的選擇。
完整體育教師評價(jià)指標體系的構建,結合不同層次教師的一種評價(jià),實(shí)現評價(jià)指標內容的有效體現。
2.2 權重系數的確定
對于一級指標權重系數的確定,結合美國提出的一種多目標準則過(guò)程,對一級指標權重確定。通過(guò)對目標u 中的因素進(jìn)行分析, 在每一組中將重要的指標和不重要的指標找出,進(jìn)而對各個(gè)指標進(jìn)行賦值,借助于如下矩陣:
A=w1/w2 w1/w2 ∧ w1/wnw2/w1 w2/w2 ∧ w2/wn∧ ∧ ∧ ∧∧ ∧ ∧ ∧wn/w1 wk/w2 ∧ wn/wn∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧其中判斷矩陣為A,在條件滿(mǎn)足的同時(shí),也即是Aw=nw,將會(huì )得到w=(w1,w2,…,wn)T,基于歸一化之后,也即是V1,V2,…Vn的權重。
3 體育教師評價(jià)自動(dòng)化系統的設計和應用
3.1 系統的設計
體育教師系統自動(dòng)化的評價(jià)過(guò)程, 就要結合EXCEL 函數基本組合過(guò)程,做好數據的有效處理,將區域進(jìn)行模塊劃分,結合統計分析的過(guò)程,并進(jìn)行三塊區域的研究,結合數據區域和運算處理區域,并對原始數據的存放進(jìn)行表示。運算區域往往是結合計算的方法,對統計函數有效選擇的過(guò)程。實(shí)際結果的表明,則是結合計算步驟的形式,對分析結果直接顯示的過(guò)程,并注重鏈接動(dòng)態(tài)的統計。這種Excel 教師評價(jià)系統的基本構造過(guò)程。
3.2 應用
數據存放區域主要是對A 列中的具體指標進(jìn)行存放,并結合指標的各個(gè)評價(jià)結果進(jìn)行評定的過(guò)程,盡可能的將數據輸入減少,并做好數據的檢驗。代碼的應用,如下所示: //創(chuàng )建此節點(diǎn),內容保存連接字符串為了實(shí)現本模塊的功能, 設計了一個(gè)連接數據庫算法,領(lǐng)域權重系數的計算將指標體系進(jìn)行層次分布。對于第一層次的分析而言,主要是教師評價(jià)指標的總體目標,同時(shí)第二層次是指標體系因子,第三個(gè)層次主要是具體的指標;诘谝粚哟蔚腁HP 標度。算法步驟如下所示:首先,輸入數據庫服務(wù)器名稱(chēng)(或者IP 地址)。第二步,選擇登錄服務(wù)器的方式。第三步,測試連接數據庫服務(wù)器是否成功。如果連接失敗, 則返回到第一步重新輸入數據庫服務(wù)器名(或者IP 地址),如果測試成功,則進(jìn)行下一步。
最后, 將測試成功的連接字符串保存到自定義的XML文件里,對于不需要且已保存的連接字符串可將其刪除。這種數據的錄入過(guò)程。
權重向量的應用過(guò)程,結合模糊相關(guān)矩陣的一種合成運算過(guò)程,并實(shí)現向量的歸一化處理,做好函數的編制過(guò)程。在結果顯示過(guò)程,結合教師的各個(gè)領(lǐng)域得分情況,對綜合評定的分數等級進(jìn)行確定,對教師直觀(guān)評價(jià)圖分析。對結果的分析中,注重領(lǐng)域中的各等級評定過(guò)程,實(shí)現領(lǐng)域的歸一化處理,并實(shí)現單元格的有效應用。教師分數的一種確定,實(shí)現條形圖的綜合分析,對X 教師的領(lǐng)域水平全面體現。在代碼的實(shí)現過(guò)程,TestConnect 函數代碼如下:
public bool TestConnect (string Server, bool Integrated ,string UI ,string PW ) {sqlConStr["Data Source"] = Server; //數據庫服務(wù)器名if (Integrated == true) {sqlConStr ["integrated Security"] = true; //集成驗證標記,windows 身份驗證}else {sqlConStr["User ID"] = UI; //用戶(hù)名sqlConStr["Password"] = PW; //用戶(hù)密碼}SqlConnection sqlconn = new SqlConnection (sqlConStr.ConnectionString);sqlconn.Open();sqlconn.Close();return true;}ReturnConnStr 函數代碼如下:public string ReturnConnStr(string Server, bool Integrated,string UI, string PW) {sqlConStr["Data Source"] = Server; //數據庫服務(wù)器名if (Integrated == true) {sqlConStr ["integrated Security"] = true; //集成驗證標記,windows 身份驗證}else {sqlConStr["User ID"] = UI; //用戶(hù)名sqlConStr["Password"] = PW; //密碼}return sqlConStr.ConnectionString;}ReturnServeName 函數代碼如下:public string ReturnServeName(string stConnStr) {sqlConStr.ConnectionString = stConnStr;return sqlConStr.DataSource;}在設計如何保存連接成功的字符串,以上海高校的某一體育教師的自動(dòng)化評價(jià)而言, 其各因子的得分情況。
因此, 在體育教師評價(jià)自動(dòng)化系統模型的構建過(guò)程,做好體育教師評價(jià)自動(dòng)化系統的規范化設計, 結合應用情況,指出體育教師評價(jià)自動(dòng)化系統有著(zhù)簡(jiǎn)單實(shí)用的特點(diǎn),同時(shí)也有著(zhù)較強操作性的特點(diǎn),結合不同層次的教學(xué)過(guò)程,做好體育教師不同層次的高度評價(jià)。在體育教師的評價(jià)中有著(zhù)積極作用,實(shí)現了各類(lèi)學(xué)校體育專(zhuān)業(yè)教師的有效評價(jià)。
4 結束語(yǔ)
體育教師綜合評價(jià)指標體系構建, 結合專(zhuān)業(yè)技能情況,是對教師團隊溝通配合能力評價(jià),實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的全面評價(jià)過(guò)程。通過(guò)對評價(jià)體系的3 個(gè)層次建立,第一層次的建立,主要是做好教師總體上的而評價(jià),第二層次的評價(jià),往往是結合教師教學(xué)過(guò)程和專(zhuān)業(yè)技能的培訓,第三個(gè)層次的評價(jià)往往是具體指標的評價(jià)。文章通過(guò)對教師教學(xué)的評定量表確定,結合定向的原則,將等差打分法逐漸引入,進(jìn)而對評價(jià)系統建立,借助于系統軟件,做好教師的專(zhuān)業(yè)性評價(jià)。