服裝設計師的崗位職責

服裝設計師的崗位職責

　　篇一：服裝設計師崗位職責

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的'款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

　　篇二：服裝設計師工作職責

　　1.通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　2.針對性地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡；

　　4.結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃書(shū)，同時(shí)確定設計師個(gè)人負責的項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)；

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度；

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量；

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的`工藝方法；

　　9.整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向；

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　篇三：服裝設計師崗位職責

　　1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務(wù)，解決技術(shù)問(wèn)題

　　2.清晰了解四季服裝銷(xiāo)售所需品類(lèi)。

　　3.有獨立設計、選擇每季一盤(pán)貨的能力。

　　4.負責美工，編制設計圖紙、技術(shù)參數、測試標準等文件。

　　5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　6.主持召開(kāi)產(chǎn)品設計評審會(huì )議，提出設計修改意見(jiàn)。

　　7.安排好設計員的工作。配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評定和技術(shù)支持。

　　8.負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的'詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。

　　篇四：服裝設計師崗位職責

　�、� 負責管理某品牌產(chǎn)品的設計方向；

　�、� 確定初步設計定型；

　�、� 以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎，確保設計滿(mǎn)足公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位；

　�、� 按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿；

　�、� 跟進(jìn)初版制作完成。