鄉鎮監督委員會(huì )的工作匯報

鄉鎮監督委員會(huì )的工作匯報

　　鎮現有村務(wù)監督委員會(huì )14個(gè)，村監委會(huì )成員共42名。其中，14名村監委會(huì )主任，28名村監委會(huì )成員，平均年齡在50歲左右。其中，監委會(huì )主任不是支委成員的有2個(gè)村，其他12個(gè)村都是支委委員兼監委會(huì )主任，大多數監委會(huì )有自己?jiǎn)为毜霓k公室，少數是與村其他兩委辦公室在一起辦公。

　　一工作開(kāi)展情況

　　鎮黨委加強對村監督委員會(huì )的管理力度，嚴格督促其履行自身職能。從實(shí)際工作中來(lái)看，各村監督委員會(huì )都能夠很好地支持、配合村黨支部、村委會(huì )開(kāi)展工作，尤其對村級“三重一大”事項能夠嚴格按照“六步工作法”執行，各項重大事項都能夠做到及時(shí)公開(kāi)公示，在維護村級的穩定和發(fā)展方面都發(fā)揮了積極的作用。

　　二存在的問(wèn)題

　　雖然村監委會(huì )能夠積極支持、配合村黨支部、村委會(huì )的工作，但是個(gè)別村監委會(huì )在自身的業(yè)務(wù)工作上還不精通，尤其在監委會(huì )記錄上，存在有的記錄不全，記得不清晰或由村文書(shū)代記的現象存在，尤其是歲數較大的監委會(huì )成員履職能力不強，責任心不強，不能充分發(fā)揮監督職責，有的甚至形同虛設。個(gè)別村監委會(huì )沒(méi)有辦公場(chǎng)地，缺少辦公桌椅，辦不了工，履行不了自身的職能。

　　三存在問(wèn)題的原因

　　首先，個(gè)別村監委會(huì )成員認為村里的事情還是村黨支部和村委會(huì )說(shuō)了算的，監委會(huì )就是協(xié)從，只要村黨支部、村委會(huì )決定的事項，監委會(huì )成員就沒(méi)有其他說(shuō)的，部分村監委會(huì )成員對自身的職能和作用知道的還不深刻。其次，由于村監委會(huì )成員工資報酬較低，工作上難免不能用心工作，所以就影響了監督職能的充分發(fā)揮。最后，村監委會(huì )獨立辦公機制執行不到位。由于復雜的村情和民情，部分村監委會(huì )成員受到來(lái)自村黨支部和村委會(huì )的干擾較多，不能堅守獨立辦公，監督職能不能充分發(fā)揮到位。

　　四解決問(wèn)題的途徑

　　為充分發(fā)揮村監委會(huì )的監督職能，鎮黨委建議由鎮紀委或鎮“三資”代理服務(wù)中心定期加大對村監委會(huì )成員的業(yè)務(wù)知識培訓，并定期進(jìn)行考核，考核結果作為評先先進(jìn)的重要依據。同時(shí)，適當提高村監委會(huì )成員的工資報酬，促使其能認真履職，對于實(shí)在不能勝任村監委會(huì )工作的，可以根據有關(guān)規定進(jìn)行撤換。最后，建議上級紀委部門(mén)能夠加大對村監委會(huì )的投入力度，解決部分村監委會(huì )缺乏辦公場(chǎng)所、辦公桌椅的窘?jīng)r及提高村監委會(huì )成員工資待遇的問(wèn)題。

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